г. Вилючинск "__" __________2017г.
Акционерное общество «Северо-Восточный ремонтный центр», именуемое в дальнейшем «Организацией», в лице исполнительного директора Спиченкова Андрея Викторовича, действующего на основании доверенности от 06.03.2017, с одной стороны, и _______________________ паспортсерия № выдан ______________________, в лице законного представителя __________________________________,паспорт серия ____ № __________ выдан ______________________, именуемый в дальнейшем «Гражданином», с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить образовательную программу бакалавриата по специальности: _______________________________ реализуемую в _____________________________________________________________________________________
(название учебного заведения)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с Организацией, а Организация обязуется предоставить Гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии).
3. Организация обязана:
а) предоставить Гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
По решению комиссии по назначению стипендии АО «СВРЦ», утвержденному исполнительным директором Организации, за успешную учебу (что соответствует отметкам «хорошо» и «отлично») по итогам учебного семестра, выплачивать Гражданину в течение следующего учебного семестра дополнительную стипендию в размере до 3 000 рублей (трёх тысяч рублей) ежемесячно. Об итогах сессии Гражданин самостоятельно извещает Организацию.
После зачисления Гражданина в образовательную организацию, произвести оплату стоимости проезда Гражданина к месту обучения, по предоставлению документов, подтверждающих фактически произведенные расходы: авиабилет (эконом-класс), фискальный чек, посадочный талон.
При предоставлении академического отпуска выплата стипендий приостанавливается на период отпуска.
При результатах промежуточных аттестаций ниже отметки «хорошо» выплата стипендий на последующий семестр приостанавливается до получения результатов следующей промежуточной аттестации.
б) организовать прохождение Гражданином практики (производственной и преддипломной практики сроком не менее 1 месяца) в соответствии с учебным планом и исходя из производственной возможности. Организация вправе отказать Гражданину организации прохождения практики в случае наличия у последнего академической задолженности.;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина на срок не менее 5 лет;
г) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
В соответствии с договором о целевом приеме в «Ни ТПУ» от 22.03.2017 г. №25, оплату проезда студентам к месту прохождения практики и обратно производит «НИ ТПУ».
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) изменить направление подготовки в образовательной организации на родственное или смежное по письменному согласованию с Организацией.
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу бакалавриата по специальности:
_____________________________________________________
б) показывать хорошие и отличные результаты по итогам промежуточных аттестаций по проведенному за полугодие курсу обучения в соответствии с образовательной программой;
в) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
г) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
д) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
е) заключить с Организацией, трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
ж) отработать в Организации, не менее 5 лет.
В случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после завершения обучения в образовательной организации либо уже во время работы в Организации, по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в Организацию;
з) уведомить Организацию об отчислении из образовательной организации или переводе на другую специальность по собственной инициативе, изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
и) возместить Организации в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в следующих случаях:
- неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных п.5.(е) настоящего договора;
- отчисления из образовательной организации по собственной инициативе, за академическую неуспеваемость, нарушения правил внутреннего распорядка и учебной дисциплины;
- перевода на другую специальность (направление подготовки) без согласования с Организацией.
к) возместить Организации все расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере этих расходов, пропорционально отработанному времени, в случае расторжения Гражданином трудового договора до истечения срока, указанного в п.5.(ж) настоящего договора, по инициативе Гражданина (п.3 ст.77, ст.80 ТК РФ), по инициативе Организации (п.3, п.5, п.6, п.7, п.11 ст.81 ТК РФ).
В случае продолжения Гражданином трудовых отношений после истечения срока, указанного в п.5.(ж) настоящего договора, обязательства Гражданина считаются исполненными по настоящему договору в полном объеме.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
9. В случае предоставления Гражданину академического отпуска по состоянию здоровья действие Договора продлевается на срок академического отпуска.
10. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) отчисление Гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Организации.
V. Заключительные положения
11. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
12. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
____________________________________
проживает:
паспорт серия № выдан
тел
e-mail:
____________________/ /
«__» ___________2017
Законный представитель:
проживает:
паспорт серия № выдан
e-mail:_____________________
____________________/ /
Организация
Акционерное Общество
«Северо-Восточный ремонтный центр»
684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул.Владивостокская, 1
Тел.: 8(415-35)3-11-85
e-mail: svrc7@aоsvrc.ru
ИНН 4102009338
КПП 410250001
р/сч 40702810400000005670 в банке
АО «Всероссийский банк развития
регионов» (Банк «ВБРР» (АО)) в г. Москва,
БИК 044525880
к/с30101810900000000880
Исполнительный директор
_________________ /А.В. Спиченков/
М.П.