Краткие тезисы про железо, администрирование, организацию ИТ.
1. Нужна единая служба\канал поддержки (и по железу, и по 1С, и по другим ИТ-системам).
В больших проектах - это обязательно.
Нужны нормативы реагирования ИТ и на заявку\проблему
и времени на решение зависимости от уровня и сложности проблемы.
Потеря ИТ - потеря управляемости и простой финансовой, бухгалтерской, управленческой
служб, потеря сервисов и приложения.
2. Нужно также подумать о горячем резерве железа (серверов).
В больших проектах - это обязательно.
3. Структуру ИТ-подразделения надо также хорошо продумать,
максимально подстраивая её под нужды дела,
повышая эффективность, надёжность, качество, уровень.
4. Технологии, системы, железо в ИТ меняются с почти космической скоростью.
Обязательно обучение членов команды, повышение их уровня.
5. Обязательные еженедельные планёрки с отчётом о продвижении
проекта, обсуждением результатов, формированием и корректировкой планов.
6. Правильная расстановка приоритетов целей и задач
проекта в зависимости от выбранной стратегии, управленческих нужд проекта
и имеющихся ресурсов.
7. Обязательное планирование архитектуры ИТ-решения
с общим обсуждением требований к нему, достоинств, недостатков,
применяемых технологий.
8. Эффективное использование ресурсов.
ИТ существует для дела. ИТ ради "крутого ИТ" - это ошибка.
Если что-то покупается, внедряется - это должно быть
очень, очень нужно для дела.
Методология управления и учёта.
Могу только дать в помощь очень 2 толковых главбухов с многолетним стажем
для консультаций и методолога.
Предложения по встрече
Места для встречи недалеко от Дубны:
1. Загородный клуб Большая Волга
https://www.volga-horse.ru/index.php?id=2
2. ТУРИСТИЧЕСКАЯ БАЗА ОТДЫХА НА МОСКОВСКОМ МОРЕ
«СПАРТА»
https://uhodovo.ucoz.ru/
3. База отдыха "Конаково".
https://usobkonakovo.ru/
4. Коттеджный отель "Степаново"
https://stepanovskoe-podvore.ru/
Предложения для обсуждения от Виктора Голубева по критериям современного строительства индивидуального дома:
- технология строительства индивидуального дома должна быть настолько простой, чтобы ее мог использовать любой мужчина, у которого руки «приделаны правильно»;
- строительство должно вестись преимущественно из местных природных материалов;
- строительные работы должны выполняться без использования тяжелой техники, только ручной инструмент и транспорт для подвоза стройматериалов;
- технология строительства должна обеспечивать современность, прочность, экологичность, энергоэффективность, долговечность и невысокую стоимость строительства дома (при нашей поголовной бедности иначе не получится).
Предложения от Сергея Макарова:
Создаем единую сетевую базу:
1. Единый классификатор товаров и услуг ("дерево" всей продукции по разделам с любой степенью детализации, например молочка - раздел сыры - раздел сыры такие-то - раздел сыры такие-то вариант такой-то и т.д.) - это РТУ (реестр товаров и услуг)
2. По каждой позиции:
1) потенциальные потребители заявляют потребности (сколько кому надо и когда)
2) потенциальные подрядчики заявляют возможности выпуска (сколько кто может сделать и когда)
3) Система автоматом- подводит баланс- каждому производителю предоставляет справку о "не закрытых" заявках (возможностях производства)
4) Если кто-то может предложить более выгодные условия - он выставляет предложение в уже "закрытые" предложениями разделы со статусом "вытесняющая конкуренция".
3. Заявки прошедшие модерацию руководством кооперации - утверждаются и приобретают статус договора с системой (безусловно обязательного к исполнению, в противном случае - огромные санкции).
4. В этой же системе по той же схеме реализуется единая логистическая служба (ЕЛС) всей кооперативной "империи".
Предложения для обсуждения от А. Правлоцкого
ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ
I. Развитие сообщества
1. Увеличение числа участников (ввести метрики - месяц, полгода, год, процент прибавления)
2. Увеличение активности участников через запуск акций и постоянно действующих программ лояльности (разработать и ввести программы активности)
3. Формирование ядра сообщества (митап, шестиходовка, определение направлений, задачи - ответственные, участие в проектах)
II. Развитие культуры сообщества
1. Формирование правил и принципов от уважения к доверию (чек-листы, модерирование и арбитраж)
2. Формирование образа сообщества - язык и смыслы, символика, ценности, нормы, кодекс
3. Повышение статуса участника сообщества через материальное и нематериальное поощрение (разработать систему бонусов, личная дисциплина, образовательные программы, саморазвитие)
III. Создание оргструктуры сообщества
1. Разработка программы и устава
2. Учреждение ассоциации и проведение конференции
3. Повышение деловой активности через привлечение новых проектов и развитие филиальной сети
IV. Новые проекты
1. Учреждение блокчейн фонда активных проектов (далее ФА), формирование команды фонда (инвестиции в инновации, преимущественно на основе новых технологий в с/х)
2. Разработка программы, создание комиссии, разработка правил участия в конкурсе и арбитража - как участвовать и как судить, формирование фонда, разработка правил финансирования и участия - какие проекты выбирать и в каких участвовать)
3. Финансирование и участие в проектах
V. Школа КолСкол2045
1. Разработка и запуск при финансировании ФАП поддерживающего и пропагандирующего образовательного направления
2. Разработка и внедрение образовательных программ и методик с вручением слушателям дипломов, сертификатов
3. Участие в проектах слушателей, прием слушателей в сообщество и далее команду Согласие2045 при взаимном интересе
Горемыкин Олег (Дубна) прислал большой пакет документов по стратегии развития экопоселения – можно взять в качестве образца для дальнейшей работы.
Мои мысли об информации (для обсуждения).
Часто думаю о систематизации информации, об "уберизации информации" и т.п.
Конференции, ассоциации и т.п. способствуют циркуляции информации, но скорость и эффективность - никакая.
Что есть наша жизнь? Сбор, систематизация, анализ информации и принятие в ее отношение неких творческих (волевых) решений:
1. проигнорировать;
2. сохранить без изменений и (или) ретранслировать;
3. преобразовать и сохранить и (или) ретранслировать.
И все? Что еще можно добавить в варианты работы с информацией?
Что такое информация - это некие алгоритмы, приводящие к неким результатам, целям.
Чем четче и провереннее алгоритм, тем вероятностней результат.
Т.е. чем больше людей будут проверять информацию и чем больше добронравных творцов будут ее преобразовывать, тем быстрее будут достигнуты цели замысла Творца в отношении людей в концепции "Возлюби ближнего как самого себя".
Никаких "групповых" механизмов обработки информации не существует - только "тандемы", "ромашки" и т.д., где каждый отдельный "мозг" выступает неким экспертом и принимает всего три типа решений: 1. отвергнуть 2. сохранить 3. преобразовать и для второго и третьего: не ретранслировать / ретранслировать.
Если принимается решение ретранслировать, то у него есть мотив - цели ретранслятора (ретрансляция, передача - это же управление!)
Т.е. я всегда принимаю индивидуальное волевое решение, которое поступает мне от внешней среды и не важно, сколько человек участвовали в создании информации до меня, главное, что лично я принимаю решение всегда индивидуально.
Соответственно все наши выступления от имени любого объединения людей (от имени партии, от имени фирмы и т.д.) не совсем "корректны".
В этой связи, для циркуляции информации в суперсистемы любой "псевдоним" отличный от ФИО источника информации ухудшает ее качество.
Паразиты создали систему безличностного распространения информации в виде телеканалов, агентств, институтов и т.д., а на систему личностного распространения информации навешали ярлыков: "д.э.н.", "член международной академии" и т.д. - вход в эту систему контролируют и через эти прикрытия толкают нужную только им информацию. Человек как бы добавляет себе "весу" за счет внимания других людей, выразившемся в том, то ему присвоили некое "звание".
Я не цитирую ДОТУ, я говорю о том, что тема с персональными страницами каждого уникального человека, на которых собирается отфильтрованная лично им информация, которую обязательно нужно систематизировать по авторству, времени возникновения, отрасли знаний - безценный ресурс.
(Раньше были родовые книги, в которых собиралась информация о каждом и можно было проследить родословную человека, чем занимались его предки, какого общественного положения достигли (что очень важно в самоуправляемых системах), соответственно - какой управленческий потенциал накопили и передали детям).
Но у них не было интернета!!!
Пример.
На сайте Виктора Алексеевича Ефимова (на сайте любого из нас) будут разделы:
Биография, навыки, хобби, друзья, интересная информация (систематизированная по отраслям - с/х, энергетика, теория управления... и т.д.) и т.д..
Есть некая хроника со-бытий (совместное бытие!!!) (типа фейсбука) которые происходят в жизни и некое отражение этих событий (был на конференции - фото - доклад - видео). Каждый кусочек информации имеет ряд системных признаков, по которые его потом можно сортировать - автор / время возникновения / место возникновения / отрасль знания / подотрасль знания и т.д.
Например, будучи в Магнитогорске на конференции по истотной экономике, съездили мы с Ефимовым в село Фершампенуаз (и в село Париж заскочили, а как же!), посмотрели интересную технологию по выращиванию свиней (опилки+бактерии = утилизация навоза+выделение тепла + отсутствие вонищи) и - все. Информация умерла.
А мы должны были теоретически свиней сфоткать, технологию в трех словах описать, дать ссылку на человека (у него тоже должен быть свой сайт), присвоить информации идентификатор (напр. - сельское хозяйство, технологии, животноводство - их для удобства сортировок надо делать универсальными) – глядишь – кому то полезным окажется инфа.
Нужны методы сортировки информации - скажем мне интересно все, что Ефимов выложил у себя на тему сельского хозяйства - нажимаю сортировки и получаю все, что он когда либо говорил, писал, цитировал и т.д. на тему сельского хозяйства. То, что написал или сказал лично Ефимов или то, что он ретранслировал. Интересно все.
В общем идея такова, что личное различение Человека и его мотивы для передачи информации (выкладывается, ретранслируется) и создается то, что человек считает полезным для продвижения добронравной концепции) должно работать на общественные цели.
Сейчас победит та концепция (условно злонравная / добронравная), которая сделает максимально быстрым поиск полезной для концепции информации. Наши "западные партнеры" создали инструменты глобализации, инструменты распространения выгодной им информации, но как известно – кто к нам с мечем придет… (а меч в данном случае – это – интернет). В общем - мы должны оптимизировать механизмы циркуляции информации и - запускать в своих интересах.
"Коротко написать нет времени", но мысль - в создании "наших" единых инфосистем - платформ.
У каждого из нас есть куча знакомых ученых, которые могли бы помочь ценной информацией. Но у нас нет систем обмена такой информации - все наши друзья в контакте или в фейсбукенеотсистематизированы и неклассифицированы, а их знания тоже нецентрализованы.
В общем идея такая - надо создавать свою единую систему сбора, анализа, преобразования и ретрансляции информации с целью продвижения добронравной концепции.
Типа у каждого человека, которому это интересно – есть некий единый адрес типа СергейИвановичГрошев09.05.1971.согласие2045 (типа свой единый домен) и это есть и его телефон и его электронная почта и Фейсбук и в контакте и архив и сборник фотографий, статей и т.д. и – все-все-все…
Технологии сводят все к единой кнопке – вот даже Греф уже об этом заговорил в Ельцин-Центре.
Давайте подумаем думать о структуре таких личных информационных порталов, которые заменят собой ФБ,ВК, Инстаграмм, эл почту, скайп, ютуб и т.д. Это все должно быть на единой платформе и управляться автором-ретранслятором, действующем от своего имени. Естественно- только добровольно. Инфа может быть личной / открытой для семьи / друзей / неограниченного круга...
В общем - надо правильно систематизировать и ретранслировать информацию.
Вот например -
https://mediamera.ru/post/25275 биржа труда на медиамера
https://freelansim.ru/freelancers?categories=app_1c_dev поиск людей на фрилансе 1с и масса других
Скорее всего управлять единым замыслом могут максимум 9-13 человек.
Допустим, 13.
Нам надо собрать 7-13 человек, в жизненных целях которых будут стоять задачи управления планетой Земля. Т.е. именно это им должно быть интересно. Ради своего интереса быть свободными и счастливыми, среди свободных и счастливых людей.
Методология - 13 высших хранителей знания (каждый из которых отвечает за своё генеральное направление) обсуждают стратегическое направление и тот, кто считает для себя интересным направление - берётся за разрешение задачи - собирает информацию со всего Мiра - с максимального количества пользователей (что хотят) и максимального количества исполнителей (у каждого из которых есть рейтинг экспертов и рейтинг пользователей). Собирается теория, доводится до практиков и в постоянной циркуляции информации между теоретиками и практиками решение доводится до некоего идеала, который запускается в массовый тираж всего сообщества и дорабатывается уже всеми. Должен быть некий эталонный центр - где собраны актуальные лучшие решения для всей планеты.
В общем – тем для встречи – масса, давайте думать – кому, с кем и где интересно встретиться, кто какую тему хотел бы обсудить и т.п.
Мне однозначно интересно встретиться с Сашей Правлоцким – поговорить о командообразовании и о иерархичности целей.
С Игорем Штаркиным – по освящению деятельности СоГласие2045 в СМИ, инфоподдержки проекта КохозснаБ.рф и КолСколково. (Игорь приедет с камерами и прочими прибамбасами и мы может быть сможем даже сделать видеозаписи нашей работы).
С Сергеем Сотником, Порядиным Сергеем, Бурлаковым Сергеем (не 1С, а целых 3С) – по созданию унифицированной системы бухгалтерского и управленческого учета.
С Сергеем Макаровым, Владимиров Кругляком, сисадминами и программерами – по построению нашей собственной системы накопления и систематизации полезной информации.
Со всеми остальными мне было бы интересно встретиться с целью узнать их мнение о предлагаемой мною (мой обобщенный вариант коллегиального творчества СоГласие2045) стратегии построения "Рая на земле" к 2045 году, распространения этой стратегии и обогащения ее их мнением. Для этого я бы показал универсальную презентацию СоГласие2045 (это часа на два) и послушал бы мнения людей (думаю еще пару часов).
Предлагаю всем желающим, кто досюда дочитал, высказаться.
Интерес и свобода – главные наши ценности. Если неинтересно – нефиг и встречаться.
Простите за пространный текст – реально – писать коротко нет времени и самое главное – опыта.
До встречи.