Методические указания по организации учебной практики

Требования к организации практики определяются ФГОС ВО. Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и по­следовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответ­ствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра.

Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях уни­верситета руководителями практики назначаются преподаватели.

Для руководства практикой студентов в организациях назначаются руководите­ли практики от университета и от организации.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответст­вии с которыми организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре на проведение практики студентов между университетом и орга­низацией оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики.

Студенты, заключившие трехсторонние договоры, практики, как правило, проходят в организациях, заключивших дого­воры.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТКРФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, дей­ствующие на предприятии, с которыми они должны быть ознакомлены в установлен­ном порядке.

Студент при прохождении практики обязан:

– своевременно явиться к месту практики;

– пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;

– обсудить программу практики с руководителем от предприятия;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, охраны труда и техники безопасности;

– систематически работать над составлением отчета в соответствии с заданием и программой практики;

– обеспечить выполнение программы практики в соответствии с календарным графиком прохождения практики;

– в полном объеме выполнить задания, предусмотренные программой практи­ки;

– получить отзыв о прохождении практики и качестве подготовленного отчета у руководителя практики от организации;

– представить руководителю практики от университета в установленный срок письменный отчет о выполнении всех заданий.

За один месяц до начала практики кафедра формирует проект приказа, ко­торым студенты направляются на практику, а так же назначаются руководители прак­тики от университета. Кафедры проводят со студентами всех форм обучения инструк­тивные собрания о порядке прохождения практики.

Подтверждением того, что студент ознакомлен со сроками и местом прохо­ждения практики, является его подпись на копии приказа или на отдельном листе опо­вещения, который хранится на кафедре. На собрании выдаются следующие документы:

– программа учебной ознакомительной практики;

– задание на практику;

– направление на практику;

– форма отзыва предприятия о прохождении практики студентом.

Руководство практикой

Руководители практики от университета:

– устанавливают связь с руководителями практики от организации и совмест­но с ними разрабатывают планы-графики прохождения практики;

– разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

– принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или пе­ремещении их по видам работ;

– организуют ознакомительные экскурсии по предприятию и на родственные предприятия;

– контролируют наличие приказа по предприятию о зачислении студентов на практику и назначении руководителей практики, документации по проведе­нию инструктажей по охране труда и технике безопасности;

– совместно с руководителями практики от организации несут ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности и охраны труда;

– контролируют соблюдение сроков практики и ее содержание;

– оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индиви­дуальных заданий и сборе материалов для курсового или дипломного проек­та (работы);

– проверяют отчеты студентов по практике, принимают участие в работе ко­миссии по приему зачетов по практике и оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

Общее руководство практикой студентов возлагается на руководителя орга­низации, его заместителя или квалифицированного специалиста.

Руководитель практики от предприятия, осуществляющий общее руководство практикой:

– обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и тех­нике безопасности;

– подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики в цехе, отделе, лаборатории и т.д.;

– оформляет приказ по предприятию на зачисление студентов на практику и назначение руководителей практики, распределяет студентов по рабочим местам;

– совместно с руководителем практики от университета составляет график прохождения практики;

– организует и контролирует проведение практики в соответствии с програм­мой и графиком практики, проводит ознакомительную экскурсию по пред­приятию;

– контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины и ин­формирует обо всех нарушениях руководителя практики от университета;

– организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в соот­ветствии с программой и графиком практики;

– знакомит студентов с организацией работы на конкретном рабочем месте;

– помогает студентам в выполнении индивидуальных заданий и сборе мате­риалов к курсовому и дипломному проектированию;

– контролирует соблюдение студентами сроков практики и ее содержание;

– по окончании практики оформляет отзыв о прохождении практики и подпи­сывает подготовленный студентом отчет.