“Совершенствование управления персоналом на предприятии”
(на примере.....................)
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение | |
| 1. Общая характеристика предприятия | |
| 1.1. История создания, цели, задачи предприятия | |
| 1.2. Организационная структура управления предприятием | |
| 1.3. Основные виды деятельности | |
| 1.4. Характеристика персонала предприятия | |
| 1.5. Организация оплаты труда | |
| 2. Теоретические основы управления персоналом | |
| 2.1. Цели и функции системы управления персоналом | |
| 2.2. Методы управления персоналом | |
| 2.3. Определение потребности в персонале, отбор, прием персонала | |
| 2.4. Оценка персонала | |
| 2.5. Профессиональное обучение персонала | |
| 2.6. Управление продвижением (деловой карьерой персонала) | |
| 3. Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии | |
| 3.1. Методы подбора и отбора | |
| 3.2. Методы оценки персонала | |
| 3.3. Организация системы обучения персонала | |
| 3.4. Управление деловой карьерой | |
| 3.5. Оценка эффективности деятельности персонала организации | |
| Заключение | |
| Список литературы | |
| Приложения |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Пример содержания курсовой работы на тему
“Совершенствование системы подбора и
расстановки персонала на предприятии”
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение | |
| 1. Общая характеристика предприятия | |
| 1.1. История создания, цели, задачи предприятия | |
| 1.2. Организационная структура управления предприятием | |
| 1.3. Основные виды деятельности | |
| 1.4. Характеристика персонала предприятия | |
| 1.5. Организация оплаты труда | |
| 2. Теоретические основы управления персоналом | |
| 2.1. Кадровая служба в системе управления, цели, задачи | |
| 2.2. Функции и задачи системы управления персоналом | |
| 2.3. Определение потребности в персонале | |
| 2.4. Модели рабочих мест | |
| 2.5. Профессиональный подбор и отбор персонала | |
| 2.6. Расстановка и использование персонала | |
| 2.7. Нормативно-правовое регулирование работы с персоналом | |
| 3. Анализ систем подбора и расстановки персонала на предприятии | |
| 3.1. Формирование кадрового состава | |
| 3.1.1. Расчет потребности в персонале | |
| 3.1.2. Методы подбора и отбора персонала | |
| 3.2. Расстановка и рациональное использование персонала | |
| Заключение | |
| Список литературы | |
| Приложения |
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Пример содержания курсовой работы на тему
“Организация и совершенствование
стимулирования труда на предприятии”
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение | |
| 1. Общая характеристика предприятия | |
| 1.1. История создания, цели, задачи предприятия | |
| 1.2. Организационная структура управления предприятием | |
| 1.3. Основные виды деятельности | |
| 1.4. Характеристика персонала предприятия | |
| 1.5. Организация оплаты труда | |
| 2. Теоретические основы стимулирования труда | |
| 2.1. Мотивация трудовой деятельности персонала | |
| 2.2. Виды стимулирования трудовой активности персонала | |
| 2.2.1. Моральное стимулирование трудовой активности | |
| 2.2.2. Материальное стимулирование трудовой активности | |
| 3. Анализ методов и видов стимулирования труда на предприятии | |
| 3.1. Виды и анализ моральных стимулов труда | |
| 3.2. Анализ материальных стимулов труда (организация оплаты труда | |
| 3.3. Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию | |
| Заключение | |
| Список литературы | |
| Приложения |
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Пример содержания курсовой работы на тему
“Особенности рынка труда в России (УР),
его регулирование”
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение | |
| 1. Характеристика Российской экономики региона, города | |
| 1.1. Показатели социально-экономического развития | |
| 1.2. Характеристика трудовых ресурсов | |
| 2. Теоретические основы рынка труда | |
| 2.1. Население и трудовые ресурсы | |
| 2.2. Понятие рынка труда, его особенности и основные элементы | |
| 2.3. Виды рынков труда | |
| 2.4. Спрос и предложение рабочей силы | |
| 2.5. Особенности российского рынка труда | |
| 2.6. Регулирование рынка труда | |
| 3. Анализ рынка труда в России, УР (городе, районе) | |
| 3.1. Анализ занятости населения | |
| 3.2. Виды безработицы, анализ её уровня | |
| 3.3. Управление занятостью населения | |
| Заключение | |
| Список литературы | |
| Приложения |
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Пример содержания курсовой работы на тему
“Уровень жизни и доходы населения”
| Введение | |
| 1. Характеристика Российской экономики (региона, города) | |
| 1.1. Показатели социально-экономического развития | |
| 1.2. Характеристика трудовых ресурсов | |
| 1.2.1. Структура занятости по отрасли экономики | |
| 1.2.2. Динамика уровня безработицы | |
| 2. Теоретические основы уровня жизни и доходов граждан | |
| 2.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике | |
| 2.2. Виды и структура доходов | |
| 2.3. Дифференциация доходов населения, методы их измерения | |
| 2.4. Показатели уровня жизни населения. | |
| 3. Анализ доходов и уровня жизни населения (региона, города) | |
| 3.1. Анализ средней заработной платы, реальных доходов, прожиточного минимума | |
| 3.2. Анализ структуры доходов и расходов населения | |
| 3.3. Регулирование доходов населения | |
| Заключение | |
| Список литературы | |
| Приложения |
ПРИЛОЖЕНИЕ 8