Высокое использование возможностей
Стремление к постоянному совершенствованию
Единство в команде
Совмещение функций управления и труда
Высокая проф. подготовка
Гибкость в профиле деятельности
Ограничения:
Доля участников юр. лиц – не более 49%
численность работающих – 100 чел.
реализация товаров – до 800 млн руб в год
Поддержка:
Гос. помощь
бессрочные лизинги
льготы при приватизации арендуемой недвижимости
льготы по налогам
льготы по аренде
Франчайзинг. Условия
1. Обязательства малого предприятия
Первоначальный взнос Оплата товара
Планы, отчеты Оплата лицензий
2. Обязательство головной фирмы
Поставка товара Обучение персонала
Право использования маркой Льготный кредит
Премии Предоставление скидки
3. Регламент для малого предприятия
Запрет на перепродажу Регулярность отчетов, планов
Регламентирование цен Регламентирование качества
Запрет на обязательства от имени фирмы
Виды
● Товарный – распределительная система для сбыта товара
● Деловой – выдача лицензии на торговый знак и способ ведения торговли
● Лицензия на изготовление – изготовление и продажа продукции под маркой франчайзинга
● Региональный – договор об эксклюзивных правах в регионе между франчайзором и франчайзиатом
Саморегулируемые организации.
Признаки
● Сообщество предприятий на добровольной основе.
● Единство рынков товаров и услуг.
● Способ перераспределения контрольных и надзорных функций государства в пользу организаций
● Внутреннее лицензирование
● Обязательность в ряде отраслей
● Минимум 25 фирм или 100 участников проф. Деятельности
Внутренние функции
● Общие стандарты ведения предпринимательской деятельности
● Единый перечень требований к участникам
● Организация аттестации и повышения квалификации сотрудников
● Организация сертификации товаров и услуг
● Проверка отчетности участников
● Представление интересов компаний-членов в отношениях с гос. и мун. органами
Обязательства членов
● Ежегодно вносить в общий фонд членские взносы
● Нести ответственность за свою деятельность в рамках СРО
● Соблюдать лицензионные требования
● Выполнять требования отчетности
● Обеспечить повышение квалификации персонала
● Соблюдать кодекс этики
● Участвовать в мероприятиях СРО
Органы управления
● Общее собрание представителей
● Правление
● Ревизионная комиссия
● Генеральный директор
● Дисциплинарный комитет
● Юридический комитет
● Комитет допуска
Приватизация (способы).
Приватизация:
• Специальная процедура изменения собственника
• Затрагивает интересы собственности большого числа людей
• Должна проводиться согласно требованиям законов страны
• Может предусматривать специальные условия
• Направлена на достижение нескольких целей:
o Переход собственности от государства к частным владельцам
o Создание в стране крупных собственников
o Пополнение доходов государства
o Разделение собственности между гражданами
Варианты проведения приватизации:
• Продажа предприятия (акций) через аукцион
• Продажа предприятия через Опекунский совет
• Оценка предприятия и разделение его стоимости по именным счетам согласно закрытого списка
• Оценка совокупности предприятий и разделение суммы их стоимости по именным счетам, с правом владельца на выбор варианта прикрепления к конкретному предприятию
• Оценка совокупности предприятий и разделение суммы их стоимости по целевым чекам, с правом владельца на выбор варианта прикрепления к конкретному предприятию (с правом продажи чека)
Аукцион:
Виды:
- открытый и закрытый
- с ограничением для участников (например, могут не допускаться иностранные фирмы) и без ограничений
Признаки:
- основной – цена
- дополнительные:
- предлагаемая стратегия деятельности предприятия
- предлагаемая инвестиционная программа
- гарантии по сохранению состава работающих и др.
Продажа предприятий через Опекунский совет
• Промежуточная структура
• Включает специалистов – руководителей
Учитываемые признаки:
• Цена
• Предпринимательские цели покупателя
• Предлагаемая стратегия деятельности предприятия
• Предлагаемая инвестиционная программа
• Гарантии по сохранению состава работающих
• Проведение социальных программ
• Реконструкция и обновление предприятия и т.д.
Национализация:
• Передача в собственность государства
• Безвозмездная экспроприация
• Полный выкуп
• Частичный выкуп
• Кредитование с условием введения собственного управления
Причины:
- угроза банкротства
- неэффективное управление
Рейдерство.
Рейдер – субъект, агрессивно приобретающий компанию без согласия акционеров, работников, администрации. (частное лицо, предприятие, финансово-промышленная группа, компания-посредник)
Чёрное рейдерство опирается на коррупционные связи, незаконные действия, подделку документов, шантаж.
Серое рейдерство – действие на грани закона.
Белое рейдерство – действия в рамках законодательных требований.
Рейдерские способы. Отличия.
Чёрное рейдерство:
• Фальсификация сведений
• Формирование параллельных структур управления
• Давление на акционеров при скупке акций и др.
Белое рейдерство:
• Скупка акций
• Оспаривание прав собственности
• Оспаривание решений совета директоров
• Банкротство
• Создание для фирмы сложной экономической ситуации
6 основных способов захвата предприятия:
• Через акционерный капитал (скупка мелких пакетов акций)
• Через кредиторскую задолженность (преднамеренное доведение до банкротства, целенаправленное понижение стоимости предприятия и приобретение его активов)
• Через органы управления («покупка» менеджеров предприятия)
• Через оспаривание законности приватизации (оспаривание прав собственности на стратегически важные активы)
• Через неправовые действия
• Через силовые действия
Способ захвата через акционерный капитал:
- приобретение контрольного пакета акций
- манипуляции с привилегированными акциями
- скупка мелких пакетов акций до блокирующего
- злоупотребление правами, предоставленными миноритарным акционерам
- использование «параллельного» реестра
- выкуп акций компании у местных властей
- размывание акций (путём эмиссии при аресте акций основного акционера)
Способ захвата через кредиторскую задолженность:
- банкротство компании, последующее приобретение её активов
- скупка долговых обязательств предприятия
- занижение стоимости предприятия и приобретение его активов
- преднамеренное доведение до банкротства
Способ захвата через органы управления:
- установление контроля над менеджментом организации
- формирование «пятой» колонны в руководстве
- выборы нового состава совета директоров
Способ захвата через оспаривание законности приватизации:
- оспаривание прав собственности
- оспаривание итогов приватизации
- захват и перепродажа пакета контролирующего акционера
- использование «технических компаний» для обеспечения статуса «добросовестного предпринимателя»
Способ захвата через неправовые действия:
- использование неправосудных решений судов общей юрисдикции и арбитражных судов
- подделка договоров купли-продажи недвижимого имущества
- подделка выписок из реестра акционеров
Способ захвата через силовые действия:
- корпоративный шантаж
- силовой захват территории
Способы защиты от захвата:
- компенсация риска
- диссипация («рассеивание») риска
- уклонение от риска
- концентрация капитала
Компенсация риска:
- защита от промышленного и экономического шпионажа
- создание системы резервов
- создание союзов, ассоциаций, фондов взаимной поддержки
- мониторинг внешней и внутренней среды
- применение стратегического планирования
Диссипация риска:
- распределение ответственности между партнёрами
- диверсификация видов деятельности
- диверсификация рынков сбыта
- дублирование зон закупки материалов, сырья
Уклонение от риска:
- отказ от ненадёжных партнёров
- страхование деятельности
Концентрация капитала:
- экстренный выкуп акций у миноритарных акционеров
- доп.размещение акций по закрытой подписке (в случае покупки захватчиком повышенной доли акций, для существующих акционеров выпускается доп.эмиссия по цене ниже рыночной)
- держателям акций предоставляется право требовать досрочного погашения акций в случае поглощения
- выпуск акций для третьей (дружественной) стороны
- экстренная реструктуризация
- целевой выкуп своих акций у агрессора
- скупка акций или иных активов агрессора с целью последующего обмена