IV. Порядок подготовки локальных актов




ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 191 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Россия, Санкт-Петербург, 195298, Белорусская ул, 26/2
тел/факс: 417-21-44, e-mail: school191r@mail.ru

 

ПРИНЯТО   Протокол Педагогического совета ГБОУ СОШ № 191 Красногвардейского района Санкт-Петербурга от 31.08.2015 № 1 СОГЛАСОВАНО   Протокол Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ГБОУ СОШ № 191 Красногвардейского района от 15.09.2015 № 1 УТВЕРЖДЕНО   Приказ директора ГБОУ СОШ № 191 Красногвардейского района Санкт-Петербурга ____________С.А. Бабак от16.09.2015 № 353

Положение

О локальном нормативном акте

ГБОУ СОШ № 191

Красногвардейского района

Санкт-Петербурга

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

I. Общие положения

1.1. Положение о нормативном локальном акте (далее - Положение) устанавливает единые требования к нормативным локальным актам, их подготовке, оформлению, принятию, утверждению, вступлению в силу, внесению изменений и отмене в ГБОУ СОШ 191 Красногвардейского района Санкт-Петербурга (далее - ОУ).

1.2.Настоящее Положение является нормативным локальным актом ОУ и обязательно к исполнению всеми участниками образовательных отношений.

1.3.Положение подготовлено на основании закона «Об образовании в Российской Федерации», Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), Гражданского Кодекса РФ (далее - ГК РФ), Устава ОУ.

1.4.Локальный нормативный акт ОУ (далее - локальный акт) - это нормативный правовой документ, содержащий нормы, регулирующие образовательные отношения в ОУ в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, установленном Уставом ОУ.

1.5. Локальные акты ОУ действует только в пределах данного ОУ и не могут регулировать отношения вне её.

1.6. Локальные акты издаются по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности ОУ, в том числе по вопросам, регламентирующим правила приема учащихся, воспитанников (далее – обучающихся), режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ОУ и обучающимися, и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

1.7. Локальные акты, соответствующие всем требованиям законодательства РФ, являются обязательными к исполнению всеми участниками образовательных отношений.

1.8. Локальные акты ОУ утрачивают силу (полностью или в отдельной части) в следующих случаях:

· вступление в силу акта, признающего данный локальный акт утратившим силу;

· вступление в силу локального акта большей юридической силы, нормы которого противоречат положениям данного локального акта;

· признание судом или иным уполномоченным органом государственной власти локального акта ОУ противоречащим действующему законодательству.

1.9. Локальный акт ОУ, утративший силу, не подлежит исполнению.

 

II. Цели и задачи

Целями и задачами настоящего Положение являются:

· создание единой и согласованной системы локальных актов ОУ;

· обеспечение принципа законности в нормотворческой деятельности ОУ;

· совершенствование процесса подготовки, оформления, принятия и реализации локальных актов;

· предотвращение дублирования регулирования общественных и образовательных отношений в ОУ.

Ш. Виды локальных актов

3.1. В соответствии с Уставом деятельность ОУ регламентируется следующими видами локальных актов: положения, постановления, решения, приказы, распоряжения, инструкции, должностные инструкции, правила. Представленный перечень видов локальных актов не является исчерпывающим.

3.2.Локальные акты ОУ могут быть классифицированы:

а) на группы в соответствии с компетенцией ОУ:

· локальные акты организационно-распорядительного характера;

· локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса;

· локальные акты, регламентирующие отношения работодателя с работниками и организацию учебно-методической работы;

· локальные акты, регламентирующие деятельность коллегиальных органов управления ОУ;

· локальные акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность;

· локальные акты, обеспечивающие ведение делопроизводства.

б) по критериям:

по степени значимости: обязательные и необязательные;

· по сфере действия: общего характера и специального характера;

· по кругу лиц: распространяющиеся на всех работников ОУ и не распространяющиеся на всех работников организации;

· по способу принятия: принимаемые руководителем ОУ единолично и принимаемые с учетом мнения представительного органа участников образовательных отношений;

· по сроку действия: постоянного действия и бессрочные с определенным сроком действия;

· по сроку хранения: постоянного хранения, 75 лет и другие.

 

IV. Порядок подготовки локальных актов

В ОУ устанавливается следующий порядок подготовки локальных актов:

4.1. Инициатором подготовки локальных актов могут быть:

· учредитель;

· органы управления образованием;

· администрация ОУ в лице её руководителя, заместителей руководителя, руководители структурных подразделений;

· коллегиальные органы управления ОУ;

· участники образовательных отношений.

Основанием для подготовки локального акта могут также являться изменения в законодательстве РФ (внесение изменений, издание новых нормативных правовых актов).

4.2. Проект локального акта готовится отдельным работником или группой работников по поручению руководителя ОУ, а также коллегиальным органом управления ОУ, который выступил с соответствующей инициативой.

4.3. Подготовка локального акта включает в себя изучение законодательных и иных нормативных актов, локальных актов ОУ, регламентирующих те вопросы, которые предполагается отразить в проекте нового акта, и на этой основе выбор его вида, содержания и представление его в письменной форме.

4.4. Подготовка наиболее важных локальных актов (проектов решений собраний, педсоветов, органов самоуправления, приказов, положений, правил) должна основываться на результатах анализа основных сторон деятельности ОУ, тенденций её развития и сложившейся ситуации.

4.5. По вопросам приема на работу, переводов, увольнений, предоставления отпусков, поощрений или привлечения сотрудников к дисциплинарной или материальной ответственности издаются приказы, в соответствии с ТК РФ.

4.6. Проект локального акта подлежит обязательной правовой экспертизе и проверке на литературную грамотность, которая проводятся ОУ самостоятельно либо с участием привлеченных специалистов. Локальный акт, не прошедший правовую экспертизу, не подлежит рассмотрению и принятию.

4.7.Проект локального акта может быть представлен на обсуждение. Формы представления для обсуждения могут быть следующими: размещение проекта локального акта на информационном стенде в месте, доступном для всеобщего обозрения, на сайте ОУ, направление проекта заинтересованным лицам, проведение соответствующего собрания с коллективным обсуждением проекта локального акта и т.д.

4.8.При необходимости локальный акт проходит процедуру согласования.

4.9.Сроки и порядок разработки проекта локального акта, порядок его согласования устанавливается локальным актом по ведению делопроизводства в ОУ.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: