КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Экономика предприятия»
на тему «Расчет экономических показателей деятельности
Полного товарищества»
Вариант 7
Выполнил:
студент группы ЭК-206(ФК)
Е. А. Балашова
Принял:
Доцент кафедры ЭП
Н. Е. Смольянинов
Уфа 2012
Оглавление
Введение………………………………………………………………………..4
1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия
1.1 Понятие полного товарищества……………………………………7
1.2 Создание и прекращение полного товарищества…………………7
1.3 Признаки полного товарищества…………………………………..8
1.4 Права полного товарищества………………………………………9
1.5 Обязанности полного товарищества………………………………9
1.6 Права и обязанности участников полного товарищества………..9
1.7 Ответственность участников полного товарищества……………10
1.8 Распределение между участниками прибыли и убытков………..11
1.9 Преимущества и недостатки полного товарищества…………….11
2. Зарубежный опыт развития полного товарищества
2.1 Различия полного товарищества России и США………………...12
2.2 Основные различия в правовом регулировании ведении дел в полном товариществе в России и США…………………………..13
3. Расчетная часть………………………………………………………..14
3.1 Расчет объема производства продукции……………………….........14
3. 2 Определение потребности в основных фондах……………………..15
3.3 Расчет потребного количества оборудования. 16
3.4 Расчет потребности в площадях. 21
3.5 Расчет годовых амортизационных отчислений. 23
3.6Определение численности персонала и фондов заработной платы… 24
3.7 Бюджет рабочего времени. 24
3.8 Расчет численности и фонда заработной платы основных рабочих. 27
3.9 Расчет численности и фонда заработной платы вспомогательных рабочих 33
3.10 Расчет численности и ФЗП руководителей, специалистов и служащих 38
3.11 Расчет потребности в материально-технических ресурсах………...42
3.12 Расчет потребности в основных и вспомогательных материалах. 42
3.13 Расчет потребности в энергетических ресурсах. 44
3.14 Расчет потребности в энергоносителях. 47
3.15 Разработка сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования…………………………………………. …………………...49
3.16 Разработка сметы цеховых расходов………………………………...52
3.17 Разработка сметы затрат на производство…………………………..55
3.18 Калькулирование себестоимости единицы изделия………………..56
3.19 Основные экономические показатели деятельности цеха…………57
Заключение. 60
Список литературы.. 61
Введение.
Эффективность производства - важнейший экономический критерий, который характеризует соотношение между результатом производства и затратами различных ресурсов. Повысить эффективность производства - значит добиться наибольших хозяйственных результатов при наименьших затратах материальных ресурсов и труда. Для характеристики уровня эффективности производства используется система показателей. В их числе доход, являющийся обобщающим показателем эффективности производства, а также производительность труда, фондоотдача и др.
Повысить эффективность производства - значит так вести хозяйство, чтобы каждый рубль, вложенный в производство, затраченный на сырьё, материалы, топливо и энергию, оплату труда работников, давая максимальную отдачу, чтобы объём выпускаемой продукции быстро увеличивался, а совокупные затраты на единицу продукции уменьшались. Чем эффективнее мы ведём своё производство, тем больше средств может быть направлено и на дальнейшее его расширение – в этом и заключается актуальность данной курсовой работы.
Таким образом, цель курсовой работы - расчет основных экономических показателей, характеризующих деятельность организации.
Задачи курсовой работы:
- изучить особенности формирования организационно-правовой формы предприятия;
- разработать сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, сметы цеховых расходов, сметы затрат на производство;
- рассчитать себестоимость единицы изделия;
- рассчитать основные экономические показатели деятельности цеха;
- рассчитать объема производства продукции;
- определить потребности в основных фондах;
- определить численность персонала и фонды заработной платы;
- рассчитать потребности в материально-технических ресурсах.
Объект исследования - машиностроительное предприятие. Предмет исследования - расчёт экономических показателей деятельности предприятия по заданной производственной программе, которая состоит их трех деталей, каждое из которых проходит обработку на 10 технологических операциях. Годовая программа выпуска: изделия А-50 тыс. шт.; изделия Б-30 тыс. шт.; изделия В-10 тыс. шт.
Маршрутная карта технологических процессов данных деталей:
| Деталь 1 | |||
| наименование операции | ti (Норма вр в мин) | разряд | оборудование |
| 10 Слесарная | 1,1 | Слесарный станок | |
| 15 Обдувочная | 0,38 | ОМ-72 | |
| 20 Промывка | 0,1 | Моечная машина | |
| 25 Фрезерная | 0,5 | 6Р82Г | |
| 30 Промывка | 8,1 | Моечная машина | |
| 35 Токарная | 16К20 | ||
| 40 Разрезка | 0,6 | ||
| 45 Полировальная | МК-19 | ||
| 50 Зенковочная | 0,4 | 2Н125-4 | |
| 55 Промывка | 12,3 | Моечная машина | |
| итого | 118,48 |
| Деталь 2 | |||
| наименование опер. | ti | разряд | оборудование |
| 10 Промывка | 4,6 | Моечная машина | |
| 15 Токарная | 1,5 | 1К62 | |
| 20 Токарная | 16К20 | ||
| 25 Токарная | 0,8 | 16К20 | |
| 30 Промывка | 0,6 | Моечная машина | |
| 35 Промывка | 1,6 | Моечная машина | |
| 40 Шлифовальная | 3М131 | ||
| 45 Слесарная | Слесарный станок | ||
| 50 Токарная | 16К20 | ||
| 55 Фрезерная | 6Р82Г | ||
| Итого | 122,1 |
| Деталь 3 | |||
| наименование опер. | ti | разряд | оборудование |
| 10 Токарная | 1К62 | ||
| 15 Промывка | 5,4 | Моечная машина | |
| 20 Зенковочная | 0,5 | 2Н125-4 | |
| 25 токарная | МК-19 | ||
| 30 Зенковочная | 0,5 | 2Н125-4 | |
| 35 Промывка | 0,8 | Моечная машина | |
| 40 Фрезерная | 1,2 | 18К7 | |
| 45 Слесарная | 0,12 | Слесарный станок | |
| 50 Токарная | 2,31 | 1К62 | |
| 55 Обдувочная | 1,2 | ОМ-72 | |
| Итого | 68,03 |
В ходе работы была изучена следующая литература: ГК РФ, методические указания к курсовой работе, а также «Экономика и организация производства в дипломных проектах технологических специальностей» авторов Геворкян, Карасева.
Характеристика организационно - правовой формы предприятия
1.1 Понятие полного товарищества. Полное товарищество — вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. Полное товарищество - самая старая из всех организационно-правовых форм хозяйственных товариществ и обществ. Оно основывалось в основном как форма семейного предпринимательства из-за того, что основой являлись лично-доверительные отношения участников. В данной форме предпринимательства не исключена ситуация, когда сделку от имени товарищества заключил один участник, а имущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нести другой участник своим личным имуществом.
1.2 Создание, прекращение полного товарищества, изменение состава участников. При создании полного товарищества не требуется устанавливать порядок создания и определять назначение предприятия, поэтому не нужен устав. Закон считает достаточным для полного товарищества наличия лишь одного учредительного документа - это учредительный договор, который помимо общих сведений, необходимых для содержания всякого учредительного документа, должен содержать сведения о складочном капитале товарищества и долях его участников (включая установление порядка изменения этих долей, порядка внесения соответствующих вкладов и ответственности за нарушение обязательств по их внесению). Учредительный договор регулирует участие товарищей в общих делах фирмы, касающиеся, например, последствий выхода или исключения одного из участников товарищества. Учредительный договор подписывается всеми участниками товарищества и подлежит государственной регистрации, с момента которой товарищество существует как юридическое лицо. Закон предусматривает возможность рассрочки в оплате складочного капитала товарищества, но не устанавливает его минимального размера.
Изменение состава участников полного товарищества происходит в случаях, если кто-то из участников выходит из полного товарищества; если кто-то из участников умирает или признается безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным либо несостоятельным (банкротом); в результате обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале.
Ликвидация товарищества производится по общим основаниям ликвидации юридических лиц или если в товариществе остается единственный участник, так как товарищество не может существовать в качестве «компании одного лица».
Если кто-либо выходит из товарищества, это не влечет его прекращения. При отсутствии прямых указаний об этом в учредительном договоре или специального соглашения оставшихся участников товарищество ликвидируется в случае смерти кого-либо из участников, признания его безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным, объявления умершим или несостоятельным (банкротом).[12]
1.3 Признаки полного товарищества. Полное товарищество характеризуется следующими признаками:
- является юридическим лицом и обладает всеми присущими ему признаками;
- является коммерческой организацией и в качестве основной цели преследует извлечение прибыли;
- представляет собой договорное объединение (на основе учредительного договора);
- представляет собой объединение капиталов (посредством внесения вкладов в складочный капитал);
- создается несколькими лицами (не менее двух);
- участниками могут быть только коммерческие организации и/или индивидуальные предприниматели;
- уставный капитал разделен на доли (вклады) участников;
- управление деятельностью и ведение дел полного товарищества осуществляется его участниками[12].
1.4 Права полного товарищества. Основные права полного товарищества заключаются в следующем:
- быть учредителем (участником) других хозяйственных товариществ и обществ, за исключением случаев, предусмотренных законами;
- иметь в собственности обособленное имущество;
- в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами;
- иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации;
- создавать филиалы и представительства;
- может иметь иные права и осуществлять деятельность, не запрещенную законодательством.
1.5 Обязанности полного товарищества. Основными обязанностями полного товарищества являются:
- иметь самостоятельный баланс или смету;
- иметь фирменное наименование;
- вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации[12].
1.6 Права и обязанности участников. Всякий участник полного товарищества имеет следующие права:
- знакомиться со всей документацией, которая касается ведения дел товарищества, даже если участник в соответствии с учредительным договором не уполномочен на ведение данных дел товарищества;
- вправе передать свою долю в складочном капитале товарищества (или ее часть) как другому товарищу, так и третьему лицу, не участвующему в товариществе;
- передать долю в складочном капитале, как другому товарищу, так и третьему лицу с согласия остальных товарищей;
- выйти из товарищества в любой момент, отказавшись от участия в нем, но о своем отказе от участия в товариществе товарищ должен заявить не менее чем за шесть месяцев до выхода.
Участник полного товарищества обязан:
- непосредственно участвовать в делах товарищества и по внесению имущественного вклада. Сроки и порядок внесения вклада каждым из товарищей определяется учредительным договором в качестве его существенных условий. Однако не менее половины своего вклада участник товарищества, во всяком случае, обязан внести к моменту регистрации;
- участник полного товарищества должен совершать сделки только с согласия остальных товарищей, иначе такие сделки составят конкуренцию по отношению к товариществу и могут нанести ему убытки.
1.7 Ответственность участников полного товарищества
Полное товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом. Ответственность участников своим личным имуществом является дополнительной, поэтому взыскание на имущество, принадлежащее отдельным участникам, может быть обращено кредиторами товарищества только при наличии хотя бы одного из следующих условий: фактической несостоятельности товарищества, признания товарищества несостоятельным по суду, ликвидации дел товарищества[12].
Внутреннее распределение ответственности между членами товарищества определяется соглашением сторон. Если учредительный договор полного товарищества не предусматривает внутреннего распределения ответственности по обязательствам товарищества, то ее следует распределять соразмерно доле участия каждого из них в убытках товарищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.
1.8 Распределение между участниками полного товарищества прибыли и убытков
Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.
Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала (п.2 ст.74 ГК РФ).
1.9 Преимущества и недостатки полного товарищества
Основные преимущества полного товарищества заключаются в том, что товарищества легко создать, как и индивидуальную частную фирму; товарищества облагаются по ставкам налога на личный доход, а не по ставкам налога на прибыль корпораций; товарищества имеют преимущества из-за числа владельцев, потому что, когда несколько человек совместно вкладывают средства и объединяют свои таланты, это позволяет развернуть более перспективное дело и увеличивает шансы на успех; легче удается найти источники финансирования, поскольку официально партнеры ответственны за выплату долгов; образуя товарищество, увеличиваются шансы на то, что фирма продержится некоторое время, до тех пор, пока не найдутся новые партнеры, способные заменить тех, кто вышел из дела.
Основными недостатками товарищества являются: неограниченная ответственность действующих партнеров; есть шанс потерять все, что имеет товарищ; за любые долги отвечают все участники товарищества;
это потенциальная возможность конфликтов между членами фирмы.Трудности часто возникают из-за того, что каждый из партнеров хочет сам управлять делом. Выбор одного из партнеров на роль руководителя может смягчить конфликтность ситуации, но полностью не избавит от противоречий.