УТВЕРЖДАЮ
Председатель ОППО
АО «Ижевский Мотозавод
«Аксион-холдинг»
____________ В.О. Земцов
П О Л О Ж Е Н И Е
О конкурсе «Лучший молодежный профсоюзный проект среди предприятий ООО «Корпорация «Аксион»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения в рамках Общественной организации АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» (далее – Профсоюз) Конкурса «Лучший молодежный профсоюзный проект среди предприятий ООО «Корпорация «Аксион» (далее – Конкурс), основные требования к его участникам, процедуру финансирования, определения и награждения победителей. Конкурс посвящен 85-летию создания Профсоюза.
1.2. Конкурс проводится с целью:
- создания действенного механизма поиска молодых профсоюзных лидеров и активистов;
- определения и реализации молодежных профсоюзных проектов, отвечающих современным требованиям к работе первичной профсоюзной организации Профсоюза (далее – ППО) и её молодежной комиссии;
- увеличения численности членов Профсоюза среди молодежи организаций Профсоюза;
- улучшения имиджевой и информационной составляющей в работе первичной профсоюзной организации Профсоюза.
1.3. Конкурс проводится по следующим направлениям работы (см. Приложение 1):
1). Помощь в профсоюзной работе;
2). Активная социальная позиция;
3). Культурно-массовая деятельность;
4). Новый имидж профсоюзной организации;
5). Образовательная деятельность;
6). Концептуальный проект.
Желающий принять участие в Конкурсе сам определяет одно из этих направлений работы для своего проекта.
Организаторы Конкурса оставляют за собой право изменять количество и наименование направлений работы.
1.4. Критерии оценки проекта.
Каждый проект, представленный на Конкурс, оценивается Жюри Конкурса в соответствии с 7 критериями по 10-балльной системе (каждый критерий):
· актуальность проекта – социальное значение, соответствующее приоритетным направлениям развития Профсоюза;
· постановка цели (SMART – конкретность, измеримость, достижимость, выгодность, временные рамки). Цель проекта – это получение ожидаемых изменений ситуации в организации в результате выполнения проекта;
· креативность – производство уникальной продукции или услуг, наличие технологических или социальных инноваций в реализуемых проектах;
· универсальность применения методов реализации проекта (каким образом можно достигнуть намеченной цели, как будут выполняться поставленные задачи, кто должен осуществлять их реализацию, какие ресурсы будут использованы и т. п.);
· проработка достижимости проекта;
· оптимизация (время, финансы);
· ожидаемые результаты (количественные и качественные показатели реализации проекта).
1.5. Кроме оценки проекта по критериям, Жюри Конкурса при оценке проекта учитывает также следующие показатели:
1). Полнота приложенных к заявке материалов;
2). Количественная степень охвата проектом членов Профсоюза, работников организаций Профсоюза, учащихся, ветеранов предприятий;
3). Число заявлений о вступлении в Профсоюз, поданных во время или после реализации проекта (при наличии);
4). Количество статей, публикаций, в том числе на веб-сайтах, теле- или радиорепортажей, где рассказывается или упоминается текущий проект, с обязательным указанием, что данный проект является профсоюзным (при наличии);
5). Социальная значимость проекта;
6). Возможность распространения данного проекта на все организации Профсоюза;
7). Наличие рекомендаций, благодарностей или иных документов от Профсоюза, первичной профсоюзной организации, администрации предприятия, органов власти, общественных или иных организаций (при наличии).
II. СРОКИ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
2.1. Конкурс проводится в Профсоюзе в период с 5 ноября по 19 декабря 2018 года.
2.2. Конкурс состоит из трех этапов:
- подача конкурсантами заявок, приём и регистрация заявок на участие в Конкурсе;
- оценка заявок;
- определение финалистов Конкурса.
III. ОРГАНИЗАТОРЫ
3.1. Организаторы Конкурса:
- Президиум Профсоюза;
- Молодежная комиссия Профкома.
3.2. Информационное освещение Конкурса возлагается на профсоюзные комитеты подразделений, ответственных по работе с молодежью в подразделениях.
IV. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ И УСЛОВИЯ ИХ ДОПУСКА
4.1. К участию в Конкурсе допускается проект любого члена Профсоюза в возрасте до 35 лет включительно.
4.2. К участию в Конкурсе допускаются проекты групп членов Профсоюза, молодежных советов организаций или молодежных комиссий подразделений, возраст представителей которых – до 35 лет включительно.
V. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ
5.1. Первый этап Конкурса – подача заявок и прилагаемых материалов с 5 по 30 ноября 2018 года.
5.2. Второй этап – рассмотрение конкурсных работ судейской комиссией в заочной форме, с 3 по 13 декабря. При необходимости жюри может пригласить конкурсанта для очной защиты проекта.
5.3. Третий этап – подведение итогов и награждение участников, с 17 по 19 декабря.
5.4 Конкурсант должен быть оповещен о регистрации или отказе в регистрации его заявки.
5.5. Оргкомитет конкурса обобщает полученные в ходе первого этапа Конкурса заявки и представляет их на рассмотрение Жюри второго этапа Конкурса.
5.6. Заявка должна отвечать требованиям к участию в Конкурсе.
5.7. По итогам проведения Конкурса формируется документ «Итоговый отчет по результатам проведения конкурса «Лучший молодежный профсоюзный проект среди предприятий ООО «Корпорация «Аксион».
VI. НАГРАЖДЕНИЕ
6.1. По итогам проведения Конкурса, авторы признанных победителями проектов награждаются дипломами победителей и денежными премиями, а все участники финального этапа Конкурса – дипломами участников Конкурса.