ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРАДИЦИОННОМ МЕРОПРИЯТИИ КОЛЛЕДЖА «ТАТЬЯНИН ДЕНЬ»
Свердловского областного педагогического колледжа
Общее положение
1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения конкурса между сотрудниками, преподавателями и студентами (далее - Конкурс), порядок выдвижения кандидатов для участия в номинациях, порядок подведения итогов и поощрения победителей в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования Свердловской области «Свердловский областной педагогический колледж» (далее Колледж) в рамках традиционного мероприятия колледжа «Татьянин день».
1.2. Конкурс проводится ежегодно среди сотрудников, преподавателей и студентов Колледж.
1.3. Порядок и критерии оценки сотрудников, преподавателей и студентов (далее Претендентов) устанавливаются настоящим Положением.
1. Настоящее Положение определяет номинации и направления, по которым проводится Конкурс.
1.4. Конкурс проводится ежегодно.
1.5. Конкурс для Претендентов проводится по следующим номинациям
- «Сотрудник года»;
- «Преподаватель года»;
- «Куратор года образовательного факультета»;
- «Куратор года социального факультета»;
- «Студенческое признание»;
- «Группа года образовательного факультета»;
- «Группа года социального факультета»;
- «Староста года образовательного факультета»;
- «Староста года социального факультета»;
- «Староста года по практике образовательного факультета»;
- «Староста года по практике социального факультета»;
-«Студент года образовательного факультета»;
- «Студент года социального факультета».
1.6. выявление победителей в номинациях «Куратор года», «Группа года», «Студент года», «Староста года» производится решением Советов факультетов.
1.7. Победители номинаций «Сотрудник года», «Преподаватель года» выбирается путем голосования на сайте https://www.academiaopen.ru
1.8. Выявление победителей в номинации «Староста года по практике»производится решением Отделом по практике колледжа.
1.8 Настоящее положение описывает цели и задачи конкурса, определяет правила и нормы, регулирующие порядок проведения Конкурса;
1.9. Основными принципами проведения Конкурса являются:
- объективность;
- соблюдение нравственно-этических норм;
- добровольность участия;
- равенство участников конкурса.
1.10. Информация о Конкурсе размещается на официальном сайте колледжа.
Цели конкурса
2.1. Конкурспроводится с целью повышения уровня учебно-методической, научной и воспитательной работы, выявления и поощрения лучших сотрудников,преподавателейи студентов колледжа, создания благоприятных условий для совершенствования профессионального мастерства, повышения мотивации к дальнейшему профессиональному развитию.
Задачи конкурса
3.1. Выявление лучших сотрудников, преподавателейи студентов колледжа.
3.2. Формирование позитивного социального и профессионального имиджа сотрудников, преподавателей и студентов колледжа.
3.3. Публичное признание и поощрение личного вклада сотрудников, преподавателей и студентов колледжа.
3.4. Содействие повышению квалификации преподавателей и сотрудников колледжа.
3.5. Распространение успешного опыта преподавательской деятельности.
Порядок проведения и критерии конкурсного отбора
4.1. Конкурс проводится ежегодно в соответствии с настоящим Положением и на основании приказа директора колледжав соответствии с установленными в нем сроками.
4.2. Организация и проведение Конкурса возлагается наоргкомитет традиционного мероприятия колледжа «День студента. Татьянин день утверждаемый приказом директора колледжа.
4.4. В Конкурсе могут принимать участие:
· на номинацию «Сотрудник года» - штатные сотрудники колледжа;
· на номинацию «Преподаватель года» - штатные преподаватели колледжа;
· на номинацию «Куратор года» - кураторы 2,3 курсов;
· на номинацию «Группа года» - учебные группы очного отделения 2, 3 курсов;
· на номинацию «Староста года» - старосты групп 2 и 3 курсов;
· на номинацию «Староста года по практике» - - старосты по практике групп 2 и 3 курсов;
· на номинацию «Студент года» - студенты очного отделения 2,3 курсов.
5. Критерии конкурсного отбора:
5.1. «Сотрудник года»
· активная жизненная позиция
· Участие или руководство инновационной деятельностью, проектами, программами, экспериментальной работой, имеющих значение для областной системы образования, колледжа
· Оперативное выполнение внеплановых заданий
· Участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Высокое качество труда: использование ИКТ для оптимизации управленческой деятельности, качество документации, отзывы студентов, руководства
· Представление колледжа на совещаниях, конференциях, семинарах, соревнованиях, др.
· Действия, обеспечивающие реализацию организационно-педагогических инициатив
· Привлечение дополнительных финансовых ресурсов
· Повышение квалификации (участие в семинарах, конференциях), публикации.
· Разработка организационно-методической продукции (оформлено и сдано в электронном виде методисту ИМЦ, непосредственному руководителю)
· Осуществление контрольных мероприятий
· Работа в составе группы (во взаимодействии)
· Действия, обеспечивающие функционирование сайта колледжа
· Организация профориентационной работы (отметка о проведении мероприятия в ОУ).
Преподаватель года»
· Проведение открытых занятий, мастер-классов. За организацию и высокий уровень проведения мероприятий различного уровня (международных, российских, областных), связанных с учебной, научной, воспитательной, культурно-массовой, спортивной работой
· Участие (личное или студентов) в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, отражающих высокое качество подготовки обучающихся в ОУ
· Высокое качество труда: использование современных технологий в обучении, уровень обученности студентов по результатам контроля, посещаемость занятий студентами, отзывы студентов, руководства (фиксация в карте наблюдений учебного занятия)
· Действия, обеспечивающие реализацию организационно-педагогических инициатив
· Привлечение дополнительных финансовых ресурсов
· Повышение квалификации (участие в семинарах, конференциях), публикации.
· Разработка организационно-методической продукции, в том числе за разработку учебных программ на основе федеральных государственных стандартов, прошедших утверждение на НМС колледжа (оформлено и сдано в электронном виде методисту ИМЦ)
· Использование ресурсов ИМЦ, ЛКС для образовательного процесса.
· Работа в составе группы (во взаимодействии)
· Действия, обеспечивающие функционирование сайта колледжа
· Организация профориентационной работы (отметка о проведении мероприятия в ОУ).
· Содействие трудоустройству выпускников (по профессии), сопровождение молодых специалистов
Куратор года»
· Участие группы и куратора в традиционных мероприятиях колледжа.
· Проведение открытых кураторских часов
· Представление методической разработки кураторского часа декану
· Участие студентов в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Высокое качество труда: своевременность заполнения учебной документации, посещаемость занятий студентами, отсутствие академ. задолженностей, отзывы студентов, руководства
· Организация качественной уборки аудиторий и кабинетов, качество проведения субботников, дежурства.
· Организация внеколледжных мероприятий (поход, театр, выставки, др.)
· Действия, обеспечивающие реализацию организационно-педагогических инициатив, студ. самоуправления, внеплановые мероприятия (акции, газеты, поздравл., др.)
· Привлечение дополнительных финансовых ресурсов
· Отсутствие задолженностей студентов по оплате обучения, проживания, задолженностей в ИМЦ
· Подготовка документов для получения стипендии губернатора
· Профилактическая работа по предупреждению отсева, правонарушений
· Процент студентов, получающих стипендию (январь, июнь)
· 100%
· 75%
· 50%
· Действия, обеспечивающие функционирование сайта колледжа
Группа года»
· Участие в традиционных мероприятиях колледжа.
· Участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Активная жизненная позиция
· Минимальное количество пропусков учебных занятий
Студент года»
· Участие в традиционных мероприятиях колледжа.
· Участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Отсутствие задолженностей студентов по оплате обучения, проживания, задолженностей в ИМЦ
· Активная жизненная позиция
Староста года»
· Участие в традиционных мероприятиях колледжа.
· Участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Призовые места в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
· Отсутствие задолженностей студентов по оплате обучения, проживания, задолженностей в ИМЦ
· Активная жизненная позиция