Тест
ОП.04 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Дата проведения: _________________
Выполнил студент _____________________________________________________________________
(ФИО, курс группа)
1. Основные положения о правах ребенка закреплены в (во):
1) Конвенции о правах ребенка.
2) Всеобщей декларации прав человека.
3) Конституции РФ.
4) Международном пакте о гражданских правах.
2. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем называется:
1) трудовым договором,
2) коллективным договором,
3) двусторонним договором,
4) трудовым соглашением.
Имеют ли педагоги право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний учащихся?
1) Нет, не имеют.
2) Да, имеют.
3) Имеют право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) Имеют, только на свободу выбора и использования методов оценок знаний учащихся.
4. Учебная нагрузка, режим занятий в образовательном учреждении определяется:
1) Решением Совета образовательного учреждения.
2) Уставом образовательного учреждения на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.
3) Расписанием учебных занятий.
4) СанПиН.
5. Выберите два правильных ответа. При приеме в образовательное учреждение администрация обязана познакомить ребенка и его родителей с:
1) Должностными инструкциями воспитателей, которые будут вести занятия с ребенком.
2) Уставом образовательного учреждения,
3) Коллективным трудовым договором.
4) Лицензией на право осуществления образовательной деятельности.
5) Правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Работодатель обязан известить работника о предстоящих изменениях в условиях трудового договора, вызванных организационными или технологическими причинами, не позднее, чем за:
1) 14 дней.
2) 1 месяц.
3) 2 месяца.
4) 3 месяца.
7. У образовательного учреждения возникает право на образовательную деятельность с момента:
1) выдачи лицензии
2) регистрации
3) государственной аккредитации
4) уплаты налогов
8. Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
1) только физические лица.
2) только должностные лица, нарушившие или допустившие нарушение законодательства
3) только юридические лица, нарушившие законодательство.
4) все юридические или физические лица, нарушившие законодательство
9. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) перевод на нижеоплачиваемую должность,
2) увольнение по соответствующим основаниям,
3) лишение доплат, надбавок и других поощрительных выплат,
4) строгий выговор.
10. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
1) с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту,
2) с заместителями руководителя образовательного учреждения.
3) на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы.
4) с лицами, поступающими на работу по совместительству.
Является ли воспитание составной частью образования?
1) Нет.
2) Да.
3) Частично.
Какие формы получения образования существуют в РФ? Перечислить.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Написать название 2-3 сказок и имена героев, права которых нарушены. Объяснить, какие именно права нарушены.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. Дать определение понятиям:
1) Участники образовательных отношений __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) Образовательная организация ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка ____ /_____________/
Проверил преподаватель ________________ /Г.А. Анисимова
Вариант 2
Тест
ОП.04 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Дата проведения: _________________
Выполнил студент _____________________________________________________________________
(ФИО, курс группа)
1. Участниками образовательных отношений образовательного учреждения являются:
1) Обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность
2) Педагогические работники и обслуживающий персонал.
3) Обучающиеся, родители и педагогические работники.
4) Родители, педагогические работники, руководящий состав.
Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем 1 раза в
1) 5 лет.
2) 3 года.
3) 10 лет.
4) когда захотят
3. Документ, определяющий содержание образования называется:
1) Учебным планом.
2) Расписанием.
3) Образовательной программой.
4) Учебно-методическим планом.
4. Индивидуальный образовательный маршрут – это:
1) Временная последовательность реализации образовательной деятельности старшего школьника.
2) Образовательная программа, предназначенная для обучения одного конкретного воспитанника, направленная на развитие его индивидуальных способностей.
3) Нормативно-управленческий документ, функции которого связаны с организацией, обеспечением состояния целостности, специфики, воспроизводства и развития всех структур системы учреждения.
4) Программа образовательной деятельности учащегося, составленная на основе его интересов и образовательного запроса, и фиксирующая образовательные цели и результаты.
5. Выберите два правильных ответа. Споры, возникающие между работником и работодателем, рассматриваются:
1) прокуратурой.
2) судом.
3) комиссией по трудовым спорам,
4) органами местного самоуправления.
6. Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются:
1) трудовым договором.
2) квалификационными характеристиками должностей работников образования.
3) правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения,
4) должностной инструкцией работника.