ПОЛОЖЕНИЕ
О Городском центре волонтеров «Инициатива»
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет и регламентирует организационно-содержательную основу деятельности Городского Центра волонтеров «Инициатива» (далее – Центра).
1.2. Центр осуществляет свою деятельность на территории города Кургана в МБУ «Курганский Дом молодежи» согласно приказу Департамента социальной политики Администрации города Кургана.
1.3. В своей деятельности Центра руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г., Всемирной декларацией добровольчества (2001 г.) и настоящим Положением.
1.4. Деятельность Центра основывается на принципах добровольности, законности и равноправия всех его членов.
1.5. Участники Центра дают согласие о реализации идей данного Центра и добровольно принимают участие в мероприятиях Центра.
1.6. Центр имеет эмблему, флаг, форму и иные элементы корпоративной культуры.
1.7. Центр осуществляет свою деятельность на принципах гуманизма, демократии, приоритета общечеловеческих ценностей и интересов молодежи, открытости для детских, молодежных и иных организаций, разделяющих его цель и задачи, добровольности, равноправия, самоуправления, законности, неприятие социальной, классовой, национальной, идейной, религиозной вражды и ненависти, постоянного изучения и учета общественного мнения и гласности.
Цель и задачи деятельности Центра
2.1. Цель Центра – создание условий для вовлечения в добровольческую деятельность молодых граждан и развитие волонтерского движения в городе Кургане через координацию волонтерских отрядов города Кургана.
|
2.2. Задачи Центра:
- популяризировать идеи добровольчества в молодежной среде;
-привлекать молодежь к участию в добровольной безвозмездной помощи для индивидуальных благополучателей Центра, а также социальных учреждений и служб города Кургана;
-продвигать и координировать деятельность волонтёрских отрядов города, объединившихся на основе Центра;
- создать условия для активизации участия молодежи в социально-значимых акциях и проектах Центра, города, региона, округа, страны;
- организовывать информационные семинары для участников волонтёрского движения г.Кургана
Направления деятельности Центра
3.1. Основные направления деятельности Центра формируются в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением и планом работы, утверждаемым ежегодно.
3.2. Основными направлениями деятельности Центра являются:
- профилактическая работа по предупреждению девиантного поведения в молодежной среде;
- пропаганда здорового образа жизни среди молодежи;
- пропаганда защиты окружающей среды, флоры и фауны, формирование экологической культуры в молодежной среде;
- оказание социальной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
- патриотическое воспитание;
- проведение массовых мероприятий для молодежи;
- проведение спортивных мероприятий
- взаимодействие с государственными органами, общественными и коммерческими организациями, заинтересованными в осуществлении деятельности Центра.
- иная приоритетная волонтерская деятельность по согласованию с руководителем Центра.
|
Содержание деятельности
4.1. Создание и развитие организационно-правовых институтов взаимодействия добровольческих организаций и социальных учреждений, систематизация взаимодействия между волонтёрами и благополучателями на территории города Кургана; внедрение единых программ мотивации, учета и контроля добровольческих кадров.
4.2 Система информационных занятий и мероприятий
4.2.1.Школа волонтеров «Добро+»- цикл семинарских, лекционных и практических занятий подготовит волонтеров для добровольческой деятельности. Каждый месяц формируется новая группа участников. Подготовка состоит из 5 занятий в течение месяца, на заключительном занятии проводится экспресс-тестирование на усвоение изученного материала.
4.2.2. «Экспресс-сессия» - это систематизированная форма занятий, направленная на подготовку волонтёров по направлениям работы. Её отличительная особенность заключается в том, что волонтёры получат углубленную теоретическую базу и смогут применить её на практике.
4.2.3. Работа с руководителями волонтерских отрядов- информационные встречи о нововведениях в добровольческой сфере, организация взаимодействия в рамках направлений Центра.
4.2.4. «Уроки добра» – з анятия с элементами игры, которые рассказывают молодым людям об основах волонтерства и волонтерской деятельности для информирования и вовлечения новых участников в активную добровольческую практику.
4.3.Система поощрения волонтёров и отрядов добровольцев Центра.
4.3.1. Создание Фото - галереи лучших волонтеров и волонтерских отрядов.
|
4.3.2. «Ступени роста волонтера» Городского Центра Волонтеров «Инициатива». Это механизм повышения волонтерского звания. На каждой ступени есть свой критерий общественной оценки, при переходе на следующую ступень волонтера ждет награда и сертификат о присвоении звания.
1 ступень «ВОЛОНТЕР-НОВИЧОК»-для получения звания волонтеру необходимо пройти обучение в школе волонтеров «Добро+» и он получает Личную книжку волонтера.
2 ступень «ВОЛОНТЕР-СТАЖЕР»- для получения звания волонтеру необходимо отработать не менее 20 часов волонтерской деятельности (учитывается работ по любому из направлений деятельности Центра), он получает значок волонтера и именной бейдж волонтера.
3 ступень «ВОЛОНТЕР-АКТИВИСТ» - для получения звания волонтеру необходимо отработать не менее 40 часов волонтерской деятельности и он получает фирменную кепку.
4 ступень «ВОЛОНТЕР-ОРГАНИЗАТОР»- для получения звания волонтеру необходимо отработать не менее 60 часов волонтерской деятельности; пройти 10 часов углубленного обучения по одному из направлений волонтерской деятельности, он получает фирменную футболку.
5 ступень «ВОЛОНТЕР-ЛИДЕР» - для получения звания волонтеру необходимо отработать не менее 80 часов волонтерской деятельности; стать организатором 2 волонтёрских событий городского и областного уровня и он получает фирменную куртку или свитшот.
Для участия в данном проекте необходимо 28 числа каждого месяца предоставить в Центр
ксерокопию или скан личной волонтерской книжки лично по адресу: ул. Сибирская 8, каб.10 или отправить в электронном варианте с пометкой «Ступени роста» по адресу: dommolkgn@mail.ru
Структура Центра и Управление деятельностью Центра.
5.1. В состав Центра входят волонтерские отряды или волонтерские организации, действующие в муниципальных общеобразовательных организациях, учреждениях дополнительного образования, профессиональных образовательных организациях и организациях высшего профессионального образования, учреждений социальной сферы, действующих на территории города Кургана., а также общественных объединений, трудовых коллективов, инициативных групп граждан.
5.2. Управление деятельностью и структурой осуществляется руководителем Центра.
5.3. Функции руководителя Центра выполняет директор МБУ «Курганский Дом молодежи».
5.4. Права и обязанности руководителя Центра:
- решение вопросов об определении приоритетных направлениях работы Центра;
- право подписи нормативных документов Центра;
- назначение координаторов Центра
-утверждение структуры Центра;
5.5. Организационную работу Центра осуществляет координаторы Центра (специалисты по работе с молодёжью МБУ «Курганский Дом молодёжи»).
5.6. Организацию добровольческой деятельности волонтёров осуществляют непосредственно Руководители волонтёрских отрядов/организаций, входящих в Центр.