Гуманитарный Институт
Кафедра менеджмента и экономики спорта им. В.В. Кузина
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
Производственная практика
« Б2.П.2 Преддипломная практика »
(шифр, наименование в соответствии с учебным планом)
Направление подготовки:
38.03.02. – Менеджмент
(код и наименование)
Профиль: Менеджмент организации
(наименование)
Уровень образования: бакалавриат
Форма обучения: очная и заочная
Год набора 2014 г.
Москва – 2017г.
Рабочая программа практики утверждена и рекомендована
Экспертно-методическим советом
Гуманитарного Института
Протокол № 36 от «24» апреля 2014 г.
Рабочая программа практики обновлена
на основании решения заседания кафедры
Менеджмента и экономики спорта им.В.В.Кузина
(наименование)
Протокол № 21 от «14 » мая 2015 г.
Рабочая программа практики обновлена
на основании решения заседания кафедры
Менеджмента и экономики спорта им.В.В.Кузина
(наименование)
Протокол № 19 от «21 » апреля 2016 г.
Рабочая программа практики обновлена
на основании решения заседания кафедры
Менеджмента и экономики спорта им.В.В.Кузина
(наименование)
Протокол № 21 от «10 » мая 2017 г.
Составитель:
Фролко Марина Сергеевна – кан.экон.наук, доцент кафедры Менеджмента и экономики спорта им. В.В. Кузина РГУФКСМиТ
(ФИО, наличие степени, звания, должность, кафедра)
Рецензент:
____________________________________________________________________
(ФИО, наличие степени, звания, должность, кафедра)
Программа практики согласована:
генеральный директор ГБУ «СШОР «Москвич» Москомспорта Яровов Иван Сергеевич;
генеральный директор ООО «Федерация спортивных менеджеров России» Изаак Светлана Ивановна;
|
|
начальник отдела фитнеса ООО «Спортцентр Лужники» Беляева Надежда Николаевна
административный директор ОАО «ОК Лужники» Зайцева Евгения Михайловна
1. Целью прохождения практики является:
Целями освоения производственной практики «Преддипломная практика» являются: углубление и закрепление полученных теоретических знаний в области управления хозяйствующими субъектами с различными формами собственности и организационно-правовыми формами, уровнями управления; подготовка к самостоятельной управленческой, аналитической и исследовательской деятельности; формирование теоретического и фактологического материала для последующего написания выпускной квалификационной работы по предварительно выбранной теме.
Для достижения цели производственной практики «Преддипломная практика» служат следующие задачи:
- изучение научной, учебной и справочной литературы, статей периодических изданий по теме исследования;
- оценка и систематизация собранных материалов в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;
- разработка организационно-управленческих решений или проектов по совершенствованию управления в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;
- отработка навыков составления отчетов о выполненных работах и подготовка научных публикаций о проблемах управления;
- собрать и проанализировать информацию для написания отчёта.
Практика реализуется на русском языке.
Вид практики, способ и формы (форма) ее проведения
Вид практики: производственная практика.
|
|
Тип практики: Преддипломная практика.
Практика проводится следующим способом:
- непрерывно для очной формы обучения;
-непрерывно по заочной форме обучения.
Место практики в структуре ООП (ОПОП)
Преддипломная практика входит в Блок 2 вариативной части.
Указанная практика определяет преимущественно профессиональную компетентность через трансформацию теоретических представлений и знаний обучающихся, в профессиональные умения и навыки, необходимые в практической работе.
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является важнейшей основой для формирования углубленного понимания будущей профессиональной деятельности выпускника.
Преддипломная практика органично связана с отдельными элементами ООП (ОПОП):
- базируется на изучении профессиональных дисциплин (модулей) / прохождении отдельных типов практики: Теория менеджмента, Методы принятия управленческих решений, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Финансовый менеджмент, Бизнес-планирование, Управление человеческими ресурсами, Маркетинг / Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков;
- итоговая оценка уровня сформированности освоенных за период практики компетенций проводится в рамках процедуры государственной итоговой аттестации.
4. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения ООП (ОПОП)
| Шифр компетенции | Планируемые результаты обучения по практике | Этап формирования компетенции (номер семестра) | ||
| наименование | Очная форма обучения | Очно-заочная форма обучения | Заочная форма обучения | |
| ОПК-1 | Знать: основную законодательную и нормативно-правовую базу РФ, а также наиболее важные общепринятые в мире социально-экономические права и обязанности человека и организации | |||
| Уметь: ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности | ||||
| Владеть: навыками работы с законодательными и нормативно-правовыми актами и подготовки основных корпоративных документов | ||||
| ПК-13 | Знать: основные бизнес-процессы в организации | |||
| Уметь: моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций | ||||
| Владеть: методами реинжиниринга бизнес-процессов и оценки их результативности | ||||
| ПК-17 | Знать: закономерности и тенденции возникновения и развития финансовых рынков и институтов, методы разработки новых видов продукции | |||
| Уметь: анализировать состояние и динамику развития финансовых рынков и институтов, проводить оценку финансовых рынков | ||||
| Владеть: различными финансовыми инструментами, оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности |
|
|
5. Объем, продолжительность и содержание практики, формы отчетности.
Общая трудоемкость дисциплинысоставляет3 зачетные единиц, 108 академических часов, 2 недели.
Содержание практики
очная форма обучения
| № | Раздел практики | Семестр | Виды работ, осуществляемые при прохождении практики, включая самостоятельную работу обучающихся | Количество академических часов (в соответствии с учебным планом и видами работ) | Форма отчетности по практике (по семестрам) |
| Подготовительный | Инструктаж по технике безопасности. Вводная лекция со своим руководителем на собрании кафедры по преддипломной практике. Получение документации по преддипломной практике (направление, программа преддипломной практики, дневник, индивидуальное задание, задачи и др.). Составление библиографии и перечня источников фактологической информации по теме исследования | Заполнение дневника. Написание раздела отчета. Отчет перед руководителем о выполненных заданиях | |||
| Экспериментальный | Сбор материалов для выполнения самостоятельного исследования. Выполнение заданий и необходимых расчетов и обязанностей, возложенных на обучающегося руководителем практики. Обработка и анализ полученной информации Подбор материалов для последующего написания ВКР | Заполнение дневника. Написание раздела отчета. Отчет перед руководителем о выполненных заданиях | |||
| Заключительный | Оформление дневника преддипломной практики в соответствии с установленными правилами. Оформление отчета о проделанной работе. Сдача отчета и дневника преддипломной практики | Завершение и оформление документов практики. Защита отчета | |||
| ИТОГО: | Дифференцированный зачет |
заочная форма обучения