Рынок труда и занятость
Программа учебной дисциплины
Красноярск 2011
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
Кафедра экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса
рынок труда и занятость
Программа учебной дисциплины
для студентов специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности
Красноярск 2011
Рынок труда и занятость: Программа учебной дисциплины для студентов специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности / Сост. Лобанова Е.Э. – Красноярск: СибГТУ, 2011. – 24 с.
Составитель: к.э.н., доцент Лобанова Е.Э.
Утверждена на заседании кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса 11.04.2011 г., протокол № 3.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение................................................................................................. …..5
1. Тематический план курса.................................................................. …..7
2. Содержание дисциплины.................................................................. …12
3. Учебно-методическое обеспечение................................................... …18
4. Требования к уровню освоения программы и формы текущего,
промежуточного и итогового контроля............................................... …20
Приложение А (Справочное) Перечень ключевых слов...................... …22
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, свертыванием инвестиций, нестабильностью положения в экономике и т.д. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики. Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации общества. Поддержание эффективной занятости – важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой стороны, занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.
Эффективная занятость зависит и от знаний, навыков, умения экономического и управленческого корпуса предприятий, организаций. Студенты должны свободно ориентироваться в ряде экономических вопросов, в том числе и в области занятости населения, проблемах рынка труда.
Целью дисциплины является формирование у студентов умения прогнозировать изменения занятости населения под влиянием различных факторов, изыскивать резервы для сохранения и создания рабочих мест, ориентироваться в конъюнктуре регионального рынка труда.
Задачи изучения дисциплины
На основании требований квалификационной характеристики и для достижения целей, указанных выше, при изучении дисциплины решаются следующие задачи:
· Изучение студентами рынка труда, его законов, основных понятий.
· Изучение современного состояния мирового рынка труда, российского и регионального рынка труда.
· Изучение методик анализа и прогноза рынка труда.
· Изучение отечественного и зарубежного опыта решения проблем занятости.
· Изучение правовых основ занятости в РФ.
· Изучение деятельности Государственной федеральной службы занятости населения РФ.
· Изучение современных технологий поиска работы.
· Изучение резервов сохранения и создания рабочих мест.
Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо для комплексной подготовки специалистов по экономике и управлению на предприятии, по бухгалтерскому учёту, анализу и аудиту.
Для изучения дисциплины студентам необходимо усвоить следующие дисциплины: экономическая теория; коммерческое и трудовое право; социология организации; организация, нормирование и оплата труда.
Программа дисциплин «Рынок труда и занятость» разработана в соответствии с требованиями ГОС ВПО. Структура курса состоит из лекций, практических занятий и самостоятельной работы студентов. Заключительной формой контроля знаний по дисциплине является зачет, студенты заочной и заочной сокращенной форм бучения выполняют контрольную работу.
Программа дисциплины составлена для очной, очной сокращенной, очно-заочной, заочной и заочной сокращенной форм обучения студентов специальности 080502.65. Соотношение часов изучения дисциплины по различным формам обучения указаны в тематических планах изучения дисциплины.
Студент должен знать:
-основные понятия рынка труда, механизмы его функционирования;
-состояние и перспективы российского рынка труда;
-правовые основы занятости населения в России;
-технологии эффективного трудоустройства;
Студент должен уметь:
-проанализировать конъюнктуру современного состояния рынка труда, в том числе местного;
-выявить основные тенденции развития рынка труда;
-правильно определять размер пособия, стипендии безработного гражданина;
-смоделировать изменения параметров занятости на предприятии в зависимости от различных факторов;
-составить прогноз рынка труда;
-правильно оформить документы для трудоустройства и эффективно осуществить его.
1 Тематический план
1.1 Для специальности 080502.65 очной формы обучения экономического факультета.
Таблица 1.1.1 - Количество часов по учебному плану
| Учебный семестр | Всего часов | Лекции | Практики | СРС | Форма контроля | ||
| Зачет | |||||||
| Итого | |||||||
Таблица 1.1.2 – Содержание учебной дисциплины
| № п/п | ТЕМА | Количество часов | ||||
| Всего | Аудиторная работа | |||||
| Лекции | Практич занятия | Самост. работ | ||||
| Введение | - | - | ||||
| Население и трудовые ресурсы | - | |||||
| Управление трудовыми ресурсами | ||||||
| Основы теории рынка труда занятости | ||||||
| Безработица на рынке труда | ||||||
| Политика государства в отношении безработицы | - | |||||
| Организация работы государственной Федеральной службы занятости населения РФ | ||||||
| Проблемы занятости на современном этапе социально-экономического развития | - | |||||
| Итого |
1.2 Для специальности 080502.65 очной сокращенной формы обучения экономического факультета.
Таблица 1.2.1 - Количество часов по учебному плану
| Учебный семестр | Всего часов | Лекции | Практики | СРС | Переат-тестовано | Форма контроля |
| - | Зачет | |||||
| Итого | - |
Таблица 1.2.2 – Содержание учебной дисциплины
| № п/п | Тема | Количество часов | ||||
| Всего | Лекции | Практ. | СРС | Пере-аттест | ||
| Введение | 0,5 | 0,5 | - | - | ||
| Население и трудовые ресурсы | 6,5 | 1,5 | - | - | ||
| Управление трудовыми ресурсами | - | - | ||||
| Основы теории рынка труда и занятости | - | - | ||||
| Безработица на рынке труда | - | - | ||||
| Политика государства в отношении безработицы | - | - | ||||
| Организация работы государственной Федеральной службы занятости населения РФ | - | |||||
| Проблемы занятости на современном этапе социально-экономического развития | - | - | ||||
| Итого | - |
1.3 Для специальности 080502.65 заочной сокращенной формы обучения химико-технологического факультета ЗДО.
Таблица 1.3.1 - Количество часов по учебному плану
| Учебный семестр | Всего часов | Лекции | Практики | СРС | Форма контроля | ||
| - | |||||||
| Зачет, Контрольная работа | |||||||
| Итого | |||||||
Таблица 1.3.2 – Содержание учебной дисциплины
| № п/п | ТЕМА | Количество часов | ||||
| Всего | Аудиторная работа | |||||
| Лекции | Практич занятия | Самост. работ | ||||
| Введение | 0,5 | 0,5 | - | - | ||
| Население и трудовые ресурсы | 7,5 | 0,5 | - | |||
| Управление трудовыми ресурсами | 0,5 | - | 5,5 | |||
| Основы теории рынка труда и занятости | 0,5 | - | 11,5 | |||
| Безработица на рынке труда | - | |||||
| Политика государства в отношении безработицы | - | |||||
| Организация работы государственной Федеральной службы занятости населения РФ | ||||||
| Проблемы занятости на современном этапе социально-экономического развития | - | |||||
| Итого |
1.4 Для специальности 080502.65 заочной формы обучения химико-технологического факультета ЗДО.
Таблица 1.4.1 - Количество часов по учебному плану
| Учебный семестр | Всего часов | Лекции | Практики | СРС | Форма контроля | ||
| - | |||||||
| Зачет, Контрольная работа | |||||||
| Итого | |||||||
Таблица 1.4.2 – Содержание учебной дисциплины
| № п/п | ТЕМА | Количество часов | ||||
| Всего | Аудиторная работа | |||||
| Лекции | Практич занятия | Самост. работ | ||||
| Введение | 0,5 | 0,5 | - | - | ||
| Население и трудовые ресурсы | 7,5 | 0,5 | - | |||
| Управление трудовыми ресурсами | 0,5 | - | 5,5 | |||
| Основы теории рынка труда и занятости | 0,5 | - | 11,5 | |||
| Безработица на рынке труда | 0,5 | - | 12,5 | |||
| Политика государства в отношении безработицы | 0,5 | - | 10,5 | |||
| Организация работы государственной Федеральной службы занятости населения РФ | ||||||
| Проблемы занятости на современном этапе социально-экономического развития | - | |||||
| Итого |
1.5 Для специальности 080502.65 очно-заочной формы обучения (второе высшее образование).
Таблица 1.5.1 - Количество часов по учебному плану
| Учебный семестр | Всего часов | Лекции | Практики | СРС | Форма контроля | ||
| Зачет | |||||||
| Итого | |||||||
Таблица 1.5.2 – Содержание учебной дисциплины
| № п/п | ТЕМА | Количество часов | ||||
| Всего | Аудиторная работа | |||||
| Лекции | Практич занятия | Самост. работ | ||||
| Введение | 0,5 | 0,5 | - | - | ||
| Население и трудовые ресурсы | 6,5 | 0,5 | - | |||
| Управление трудовыми ресурсами | 5,5 | 0,5 | - | |||
| Основы теории рынка труда и занятости | 11,5 | 0,5 | - | |||
| Безработица на рынке труда | - | |||||
| Политика государства в отношении безработицы | - | |||||
| Организация работы государственной Федеральной службы занятости населения РФ | ||||||
| Проблемы занятости на современном этапе социально-экономического развития | - | |||||
| Итого |
Содержание дисциплины
2.1 Лекционные занятия
Введение
Предмет и задачи дисциплины. Проблема занятости – фундаментальная проблема рыночной экономики. Возникновение и развитие страхования от безработицы. Структура курса и его связь с другими дисциплинами.
ТЕМА 1 НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Демография – наука, изучающая законы формирования населения. Три характеристики «населения» как элемент производительных сил, как носитель производственных отношений, как воспроизводство самого населения.
Типы воспроизводства населения: расширенный, простой, суженный. Виды движения воспроизводства населения: естественное, пространственное (миграция), социальное (социальная мобильность).
Население и трудовые ресурсы. Структуры населения, определяющие качество и количество трудовых ресурсов: половозрастная, профессионально - квалификационная, образовательная, социальная.
Трудоспособное и экономически активное население. Трудоспособный возраст, его критерии. Общая и профессиональная трудоспособность. Характеристика демографической обстановки в России: соотношение смертности и рождаемости, прогноз на будущее. Актуальность рационального использования трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал общества. Миграция населения, причины и последствия. Виды миграции: безвозвратная, временная, сезонная, маятниковая, общественно организованная и неорганизованная. Внешняя и внутренняя миграция. Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев в России. Государственная федеральная служба занятости и её функции.