Расчет количества работающих в цехе

1) Количество работающих – станочников определим из формулы:

Где N_ст - количество рабочих-станочников,

F_эф.ст. – эффективный годовой фонд времени работы станка, при 2-х сменной работе:

Где F_д.ст – действительный годовой фонд времени станка, 4215ч.;

a – процент потерь рабочего времени на ремонт оборудования, 3,5%;

F_{эф. ст.}= 4215*(1-3,5:100) = 4067,475ч

m - количество смен, 2;

Z – принятое количество станков;

K_з – коэффициент загрузки станков, 0,85;

F_эф.раб. – эффективный фонд времени одного рабочего в смену;

Где F_{д. раб.}- действительный годовой фонд времени рабочего, 1815ч.;

В - процент потерь рабочего времени на ремонт:

· процент не выходов рабочих по цеху, 11,2%;

· внутрисменные потери, 0,6%;

К_м.н. - коэффициент многостаночного обслуживания, 1,2;

F_эф.раб.= 1815*(1- (11,2+0,6)/100) = 1600,83ч

N_ст. = (4067,475*2*167*0,85)/(1600,85*1,2) = 602 чел.

Расчет численности отдельных категорий рабочих-станочников приведен в таблице 2.3.

Табл.2.3. Количество рабочих-станочников механического цеха.

Токари: (4067,475*2*301*0,85): (1600,85*1,2)=202 чел.

Сверловщики: (4067,475*2*22*0,85): (1600,85*1,2)=80 чел.

Фрезеровщики: (4067,475*2*20*0,85): (1600,85*1,2)=72 чел.

Шлифовальщики: (4067,475*2*19*0,85): (1600,85*1,2)=69 чел.

Расточники: (4067,475*2*5*0,85): (1600,85*1,2)=18 чел.

Строгальщики: (4067,475*2*9*0,85): (1600,85*1,2)=32 чел.

Зуборезчики: (4067,475*2*9*0,85): (1600,85*1,2)=32 чел.

Прочие: (4067,475*2*15*0,85): (1600,85*1,2)=54 чел.

Заточники: (4067,475*2*8*0,85): (1600,85*1,2)=29 чел.

Доводчики: (4067,475*2*4*0,85): (1600,85*1,2)=14 чел.

2)
Численность вспомогательных рабочих цеха, принимаем укрупнено 30% от численности основных производственных рабочих: 0,3 * 602 =181 чел.

Всего основных и вспомогательных рабочих: 602+181=783чел.

3) Численность остальных категорий рабочих в процентах (%) от численности основных и вспомогательных рабочих:

- руководителей и служащих 10%: 783*0,1=79чел.

- технических исполнителей 5%: 783*0,05=40чел.

Всего работающих в цехе: 79+40+783=902чел.

Расчет средств на оплату труда работников цеха

Планирование фонда оплаты труда выполняется отдельно для каждой категории работающих.

Расчет фонда оплаты труда основных рабочих

Основные рабочие работают по сдельной оплате труда.

Средний разряд основных рабочих механического цеха 3,2.

Часовая тарифная ставка среднего разряда работающих определится:

Ч_ср =Ч_min+(Ч_max-Ч_min)(Р_ср–Р_min)

где Р_{ср_}- средний разряд рабочего,

Р_min –наименьший разряд расчетного значения, 3,

Ч_min- наименьшая ставка расчетного значения Р_ср,55,58

Ч_max - наибольшая ставка расчетного значения Р_ср, 60,72.

Ч_ср =55,58+(60,72-55,58)(3,2-3)=301,6:100=0,57грн.

При расчете годового фонда оплаты труда использованы следующие справочные справочные данные для основных рабочих -слельщиков:

- приработок составляет 24,5% тарифной зарплаты,

- премии из ФОТ-31,2% к прямой зарплате,

- доплаты до часового фонда-6,7%к сумме прямой зарплаты и премий из ФОТ,

- дополнительная зарплата-8,5% к основной зарплате.

Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих выполнен в таблице 2.4.

Таблица 2.4.Годовой фонд оплаты труда основных рабочих цеха (грн.)

Тарифная заработная плата: 602*0,57*1600,83=549309 грн.;

Приработок:549309*0,245=134581 грн.;

Премия: (549309+134581)*0,35=213374 грн.;

Доплата: (549309+134581+213374)*0,067=60117 грн.;

Дополнительная зарплата:(549309+134581+213374+60117)*0,085=81377 грн.;

Годовой ФОТ: 549309+134581+213374+60117+81377=1038758 грн..