Согласно действующему законодательству Республики Казахстан, а именно Закону «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 30 апреля 1998 года, товариществом с ограниченной ответственностью (ТОО) признаётся учреждённое одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров; участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов. Участники ТОО являются его учредителями.
Компания «Access Industries Eurasia» LLC выступает в качестве одного единственного учредителя ТОО «БАК»(см.Приложение Рисунок 1). Таким образом, все решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников ТОО, данная компания принимает единолично. Следовательно, и учреждение. ТОО «Богатырь Аксес Комир» произошло на основе единолично принятого единственным учредителем решения, без составления учредительного договора, необходимого для создания товарищества с несколькими участниками. Государственная регистрация ТОО «БАК» производилась в общем порядке в министерстве юстиции Республики Казахстан с выдачей свидетельства от 28 января 1997 года №2151-1900-ТОО. При этом в качестве учредительного документа товарищества был представлен устав, также единолично утверждённый единственным учредителем товарищества.
Основные виды деятельности ТОО «БАК», определяемые уставом следующие:
- добыча угля открытым способом;
- подготовка вскрытых запасов;
- добыча и переработка камня;
- ремонт и наладка горного и вспомогательного оборудования; природоохранные работы.
Следует отметить, что имущественный комплекс передан в ТОО «БАК» на условиях лизинга, то есть компания «Access Industries», INC после истечения срока действия договора об аренде, может либо возвратить имущество, арендуемое ею, либо продлить срок действия договора, либо выкупить имущество по остаточной стоимости.
Анализ состояния ТОО «Богатырь Аксес Комир», как и любого другого предприятия, выполняется при помощи ряда основных показателей. Чтобы обеспечить достоверность и объективность результатов анализа, используемые данные отражаются в динамике за несколько лет. В нашем случае, будут сравниваться и анализироваться показатели за 2003 и 2004 года.
Таблица 2
Основные показатели работы ТОО «БАК»
| Наименование показателя | ед. изм. | 2003 год факт тыс.тг | 2004 год факт тыс.тг | Отклонения | % 2004г. к 2003 г. | |||
| +,- | % | |||||||
| Добыча угля, всего | тыс. тн | 33 798,0 | 28 639,0 | -5 159,0 | 15.3 | 84.7 | ||
| Полная себестоимость добычи угля | тыс. тг | 16 055 383,0 | 13 751 363,0 | -2 304 020,0 | 14.4 | 85.6 | ||
| На 1 тонну угля, тенге | 480.2 | 5.1 | 1.1 | 101.1 | ||||
| Объем реализации | тыс. тн | 33 750.2 | 28 699,5 | -5 080,7 | 15.1 | 84.9 | ||
| Доход от реализации | тыс.тг | 14 478 835,8 | 14 306 080,5 | -172755,3 | 1.2 | 98.8 | ||
| Цена 1 тонны угля,тенге | 16.3 | 116.3 | ||||||
| Численность всего, | чел. | -73 | 0.8 | 99.2 | ||||
| Производительность | т/ мес | 345.3 | 295.1 | -50.2 | 14.5 | 85.5 |
Данные таблицы показывают, что объёмы производства компании, то есть объём добычи угля в 2004 году сократился на 15.3% по сравнению с 2003 годом, что в натуральных выражениях составляет 5 159,0 тыс. тонн, то есть снижение объема с 33 798,0 до 28 639,0 тыс тонн. Причины невыполнения объемов, установленных программой горных работ, имеют непроизводственный характер и связаны с проблемами сбыта угля.
В следствии снижения объема реализации угля на 5 080,7 тыс. тонн в 2003 году уменьшился доход от реализации на 172 755,3 тыс. тенге.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объём производства продукции, её себестоимость, доход и ряд других экономических показателей. Численность персонала за 2004 году составила 9042 чел, что ниже уровня 2003 года на 73 чел. В 2004 году, вследствие спада добычи угля во избежание лишних расходов, компания вынуждена была сократить общую численность персонала на 73 человека по сравнению с 2003 годом.
Для определения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии рассчитывается показатель производительности труда. Увеличение производительности труда говорит о рациональном использовании имеющихся трудовых ресурсов.
Данные таблицы 3 показывают, что производительность труда на 1 работника составила 295.1 тн, что меньше по сравнению с 2003 годом на 50.2 тн или 14.5%.
Таблица 3
Производительность труда с учетом высвобожденных работников
| Показатели | ед. изм. | 2003г. факт | 2004г. факт | Отклонение | |
| +/- | % | ||||
| Численность | чел | -73 | 0.8 | ||
| Производительность труда | т/мес. | 345.3 | 295.1 | -50.2 | 14.5 |
| Условное высвобождение | чел. | 191.1 | |||
| Производительность труда, с учетом высвобожденных | т/мес | 326.6 | -30.4 | 8.5 |
Производительность труда на 1 работника с учетом высвобожденных работников составила 326.6 тн., что меньше факта прошлого года на 30.4 тн. Снижение производительности произошло на 8.5%.[3]