Цель идентификации – определить, какие опасности есть на рабочих местах, их источники. Для этого из всех возможных опасностей, представленных в типовом положении о СУОТ утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 года № 438, или примерном положении о СУОТ Профсоюза, необходимо выбрать те опасности, которым могут реально подвергаться конкретные работники и составить реестр опасностей для каждого рабочего места или группы рабочих мест (Приложение 2). При этом учитывают не только инциденты, которые происходили ранее, но и потенциальные опасности.
Для идентификации опасностей также используют результаты замеров, которые сделали при проведении СОУТ и производственного контроля. Чтобы узнать мнение сотрудников о возможных факторах опасности на рабочих местах применяют метод интервью. Для этого проводят анкетирование, тренинги и пр.
Оценка величины рисков
Все многообразие методов оценки рисков можно разделить на качественные, количественные и смешанные методы. Разберем один из самых простых – количественный метод Файна-Кинни. Он заключается в том, что для каждой выявленной опасности рассчитывают индекс профессионального риска (далее — ИПР).
При определении степени риска рассматривают все этапы работы: от процесса подготовки до стадий завершения. Чтобы дать оценку профессиональному риску, устанавливают его количественную степень. Каждый вид риска оценивают по трем составляющим: подверженность, вероятность и последствия наступления события. Для оценки каждого применяют балльную шкалу:
Чтобы получить количественную степень риска значения подставляют в формулу:
|
|
Риск = Подверженность x Вероятность x Последствия
Полученный показатель – это уровень профессионального риска.
Его классифицируют:
Это поможет оценить уровень проблемы и понять, как срочно и какие меры нужно принять, чтобы устранить опасность.
Разработка и выполнение мероприятия по управлению рисками
Мероприятия по снижению профессиональных рисков разрабатывает оценочная группа с учетом уровня полученного риска. Наиболее эффективные и экономичные мероприятия – устранение физических факторов опасности. Например, чтобы значительно уменьшить величину шума, достаточно поместить его источник в укрытие.
Чтобы снизить величину рисков, в организациях:
· устраняют факторы опасности;
· используют более эффективные средства индивидуальной и коллективной защиты;
· применяют запрещающие и предупреждающие знаки на производственных участках;
· обучают работников охране труда;
· уменьшают время воздействия факторов опасности на работников;
· проводят ремонт и поддерживают технические средства в исправном состоянии;
· модернизируют машины и оборудование;
· улучшают эргономику рабочих мест;
· автоматизируют производственные процессы.
Задачи, которые нужно выполнить при оценке рисков
Локальные документы
Чтобы организовать управление профрисками, можно разработать отдельное положение, либо прописать порядок процедуры в положении о СУОТ. Как показывает практика – второй вариант удобнее.
Каждый этап оценки рисков документируют. Выбрали методику – оформите ее локальным документом, разработайте к ней необходимые формы и утвердите. Выявили опасности на рабочем месте – составьте их перечень и т.д.