МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ОМСКИЙ ФИЛИАЛ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
по профилю специальности «Финансы и кредит»
специализации «Государственные и муниципальные финансы»
Омск - 2011 г.
I. ВВЕДЕНИЕ
Общие положения
Преддипломная практика студентов Академии, обучающихся по специализации «Государственные и муниципальные финансы» - завершающий этап подготовки специалистов с высшим образованием. Цели и объемы практики определяются требованиями к организации практики, содержащимися в Государственном образовательном стандарте по специальности 080105 «Финансы и кредит».
Работа государственного и муниципального служащего в условиях рыночных методов хозяйствования требует умения творчески мыслить, свободно ориентироваться в конкретных социально-экономических ситуациях, рационально решать управленческие проблемы соответствующего уровня власти. Навыки творческой работы приобретаются студентом в течение всего периода обучения в вузе. Завершается этот процесс выполнением выпускной квалификационной работы.
Прохождение преддипломной практики – одно из условий качественного выполнения выпускной квалификационной работы, формирования профессиональной компетенции специалиста.
Задачи и организация практики
Цель и задачи преддипломной практики
Основная цель проводимой практики - сбор, анализ и обобщение нормативного и практического материала для написания выпускной квалификационной работы. Результаты практики предназначены для подготовки и написания аналитических составляющих (глав) выпускных квалификационных работ.
Задачами практики являются:
· систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по избранной специальности;
· развитие навыков самостоятельной работы и овладение методикой проведения исследований при решении практических задач государственного и муниципального управления.
Выбор места прохождения практики
Основными факторами, определяющими выбор места практики являются:
§ место будущей или настоящей работы студента;
§ научный интерес, связанный с написанием дипломной работы.
При выборе места прохождения практики следует учитывать, что рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ включают основные направления в области государственного и муниципального управления.
В соответствии с этим местом преддипломной практики могут быть:
— министерства, ведомства и другие органы государственного и местного самоуправления;
— органы Федерального казначейства;
— финансовые отделы администраций;
— органы Федеральной налоговой службы;
— бюджетные учреждения и организации;
— страховые организации.
Преддипломная практика осуществляется на основе договора между филиалом и принимающей организацией. Срок проведения преддипломной практики устанавливается филиалом в соответствии с ГОС ВПО, учебными планами, приказом об организации учебного процесса на учебный год.
Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, преддипломную практику, как правило, проходят в этих организациях.
Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов о прохождении преддипломной практики определяются выпускающими кафедрами.
Форма аттестации результатов преддипломной практики установлена учебными планами в виде зачета.
Зачет по преддипломной практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из филиала Академии как имеющие академическую задолженность.
2.3. Содержание основных функций преподавателя - руководителя практики от филиала Академии:
· устанавливает связь с руководителями преддипломной практики от организации и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики (см. Прил. 2), которая увязывается с темой выпускной квалификационной работы;
· разрабатывает для студентов индивидуальное задание, которое содержит вопросы, подлежащие изучению и отражению в отчете;
· обеспечивает связь индивидуального задания по практике с темой выпускной квалификационной работы. Тема выпускной работы должна быть определена до начала практики;
· согласует индивидуальное задание с руководителем практики от организации с учетом профиля деятельности организации - места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией;
· осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;
· оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материала для дипломной работы;
· принимает в установленные сроки отчет студента по практике и аттестует студентов по результатам практики.
2.4. Содержание основных функций руководителя практики организации:
· Знакомится со студентами и определяет им рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики работ в соответствии с программой.
· Взаимодействует с руководителем практики от филиала: согласуют программу практики и индивидуальное задание.
· Обеспечивает студентам возможность ознакомления с внутренней структурой организации, сферами ее деятельности, а также с экономической документацией и материалами (Уставом организации, планами и отчетами о деятельности, стратегическими программами развития), которые могут быть использованы при написании выпускной квалификационной работы. Оказывает помощь в сборе аналитических материалов для практической главы дипломной работы.
· Консультирует студентов по вопросам работы с экономической документацией, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обобщения и выработки управленческих решений.
· Помогает закрепить полученные в период прохождения практики навыки работы, привлекает студентов к производственной жизни организации (учреждения).
· Осуществляет контроль за прохождением основных этапов практики, сообщает на кафедру случаи неявок, опозданий, перерывов в практике, отсутствия на местах практики.
· Выдает по окончании практики отзыв на студента, в котором оценивает:
— отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий. (Уровень теоретической и практической подготовки студентов, их готовность к профессиональной деятельности; активность; добросовестность и любознательность; дисциплинированность, аналитические способности, умение контактировать с, сотрудниками, руководством организации);
— качество подготовленного отчета.
Отзыв должен содержать: дата составления отзыва, подпись руководителя практики от организации (с указанием Ф.И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.