СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
Титульная страница должна содержать:
1) название Программы;
2) данные об авторе Программы (ФИО, должность);
3) специализация Программы;
4) год и место составления Программы;
5) Программа утверждается главой или заместителем главы администрации муниципального образования Удмуртской Республики.
6) Программа должна быть согласована с:
- заместителем министра по физической культуре, спорту и молодёжной политике Удмуртской Республики (программа подписывается после утверждения Перечня программ, рекомендованных Советом);
- руководителем органа по делам молодёжи города, района Удмуртской Республики;
- со всеми организациями, принимающими участие в реализации Программы.
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
| Полное название программы | |
| Цель программы | |
| Специализация программы | |
| Автор программы (ФИО, место работы, должность) | |
| Руководитель программы* (ФИО, место работы, должность) | |
| Название организации-работодателя (ФИО руководителя) | |
| Адрес организации | |
| Телефон, факс, электронная почта | |
| Место проведения | |
| Сроки проведения | |
| Возраст участников | |
| Количество участников по месяцам | |
| Запрашиваемая сумма на оплату труда подростков | |
| Имеющиеся денежные средства (собственные, привлеченные, спонсорские) |
*Непосредственно руководит трудовой бригадой и несёт ответственность за жизнь и здоровье детей.
Обоснование целесообразности выполнения Программы
1) Дайте описание ситуации в учреждении, муниципальном образовании, населенном пункте, в котором планируется реализация Программы. Покажите актуальность поставленных целей и необходимость осуществления мероприятий, предусмотренных в Программе (1-2 абзаца, не более 10 строк каждый).
2) Раскройте содержание Программы (не более 1 абзаца до 10 строк).
3) Для Программ, направленных на получение профессиональных навыков по специальностям, которые реализуются более двух лет, необходимо предоставить анализ профессиональных предпочтений участников Программ.
4) Опишите ожидаемый эффект от проведения планируемых мероприятий, их экономическую и социальную значимость для конкретного учреждения, муниципального образования, населенного пункта (не более 1 абзаца).
Цели и задачи Программы
Цель – создание _____ (укажите количество) дополнительных (временных) рабочих мест для подростков из __________ (укажите социальную категорию: многодетных, малообеспеченных семей, группы риска).
Задачи (не более четырёх) должны быть:
1) реальными;
2) чётко сформулированными;
3) социально - значимыми для учреждения, муниципального образования;
4) количественно - определёнными;
5) достижимыми в процессе реализации Программы.
Этапы и сроки реализации Программы
Подготовительный этап – выполняется до начала работ по Программе:
1) набор в группы;
2) организация теоретической подготовки участников Программы по планируемым видам работ;
3) заключение договоров с соисполнителями Программы;
4) подготовка необходимых инструментов, материалов;
5) проведение вводного инструктажа.
Реализация Программы:
Дайте подробное описание того, кто, где и как будет осуществлять планируемые мероприятия. Укажите следующую информацию: Ф.И.О. и должность исполнителей; продолжительность рабочей смены подростков; соблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних (кто будет осуществлять выполнение запрещенных для подростков работ).
Отчётный этап:
1) анализ выполненной работы;
2) подготовка и сдача отчётных документов в установленный срок.
Коллектив исполнителей и соисполнителей
Укажите все организации, которые участвуют в реализации Программы (наименование, фактический адрес, контактное лицо (Ф.И.О.), контактный телефон и адрес электронной почты).
| Организация - получатель финансирования | Муниципальное бюджетное учреждение «Молодежный центр «Ровесник». |
| Полный почтовый адрес | 427710 УР п. Кизнер, ул. Карла Маркса, 22а |
| ФИО руководителя | Степанова Екатерина Владимировна |
| Телефоны/факс | т.(34154) 3-21-59, ф. 3-14-98 |
| Электронная почта | rovesnick.kizner@yandex.ru |
| Банковские реквизиты | УР Кизнерский район, п. Кизнер, ул. К.Маркса, 22а, тел. (34154) 3-21-59 |
| ИНН/КПП р/с банк | ИНН 1813002983 КПП 183901001 ОКАТО 94226830000 ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ (ОФК 13, УФ Администрации Кизнерского района (МБУ «МЦ «Ровесник») ГРКЦ НБ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ БАНКА РОССИИ г. Ижевск, р/сч. 4070181000027, л/с 020473720350 |
План реализации Программы
В ежедневном календарном плане укажите наименования конкретных видов выполняемой работы. Если планируется работа по бригадам, то необходимо составить план на каждую бригаду с указанием следующей информации:
- виды и объёмы работ (например: сколько кв.м. планируется вскопать, прополоть, покрасить);
- размеры изготавливаемых изделий (столов, скамеек, оборудования спортивных, игровых площадок), согласно приложенным схемам, эскизам и чертежам.
Трудоёмкость и объёмы выполняемых работ должны соответствовать нормам предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей (Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07 апреля 1999 года № 7), а также количеству занятых подростков. При планировании необходимо учитывать продолжительность рабочей смены, которая зависит от возраста несовершеннолетних.
| № п/п | Дата | Вид работ | Ежедневный объём работ |
Смета расходов
В этом пункте включается следующая информация: общая стоимость Программы, запрашиваемый и собственный объём финансирования. Смета подписывается руководителем и главным бухгалтером организации - работодателя.
- Отразите все предполагаемые источники финансирования (республиканский бюджет, местный бюджет, имеющиеся средства организации-исполнителя программы, спонсорские средства).
- Смета расходов включает все виды затрат для выполнения работ: заработная плата подростков, расходы на приобретение сырья, материалов (например: краска, инструменты, пиломатериалы, канцтовары, ткань), средств индивидуальной защиты (перчатки, халаты, респираторы), транспортные расходы. Статья расходов по приобретению хозяйственных и канцелярских товаров должна отражать наименование товара, его стоимость, количество и сумму расходов по этой статье.
Расчёт заработной платы подростков осуществляется организацией-работодателем, исходя из установленного на день выплаты заработной платы минимального размера оплаты труда в Удмуртской Республике в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в сфере труда.
- В статье по оплате труда руководителя бригады отражается только дополнительная оплата (дополнительные надбавки в виде премий, либо дополнительные ставки), за счет средств муниципального бюджета или за счёт собственных средств организации-работодателя.
- Приложите гарантийные письма соисполнителей программы о выделении материалов, транспорта (с указанием сроков предоставления, суммы выделяемых средств)
| № п/п | Статья расходов | Источник финансирования (1) | Источник финансирования (2) | Источник финансирования (3) |
Ожидаемые результаты Программы и их оценка
Укажите следующую информацию:
- Измеримые результаты реализации Программы (количество трудоустроенных подростков, изготовленных изделий, площадь благоустроенной территории, охват мероприятиями детей в сводных отрядах).
- Методика оценки эффективности проведенных мероприятий и значимости результатов (анкетирование, экспертная оценка, отзывы участников).