5.1. Дискуссионный клуб «Современные тенденции правового регулирования труда и социального обеспечения» (принимают участие все желающие). Дата проведения: 11 декабря 2019 г. в 15.30.
5.2. Правовая олимпиада (участвуют студенты 2 курса, изучающие «Трудовое право»). Дата проведения: по расписанию практических занятий.
5.3. Брейн-ринг (участвуют команды групп 2 курса). От одной группы формируется команда в составе не более 6 человек, не более 2-х команд от группы. Дата проведения: 13 декабря 2019 г. в 15.30.
5.4. Деловая игра «Модельный процесс» (участвуют студенты 3-го курса, изучающие «Судебную практику по трудовым делам»). Дата проведения: по расписанию практических занятий.
5.5. Творческий конкурс (принимают участие все желающие студенты 2-4 курсов).
5.6. Конкурс обзоров судебной практики (принимают участие все желающие студенты 2-4 курсов).
6. Организация и порядок проведения Правовой Олимпиады
6.1. Участниками мероприятия являются студенты очной формы 2 курса обучения ИПСУБ по направлению подготовки «юриспруденция», а также специальностям «Правовое обеспечение национальной безопасности» и «Правоохранительная деятельность».
6.2. Задания для Правовой Олимпиады по трудовому праву составляют преподаватели кафедры экологического, природоресурсного и трудового права.
6.3. Оргкомитет назначает студентов, ответственных за проведение и проверку итогов Правовой Олимпиады.
6.4. Порядок проведения мероприятия.
В назначенный день и в назначенное время в расписании определенная группа приходит в аудиторию для написания теста.
Студенты, как правило, сидят отдельно друг от друга и выполняют задания индивидуально.
Время написания теста 1 академический час.
При написании теста, студенты не имеют право пользоваться какими-либо источниками, они должны писать самостоятельно, за этим следит контрольная комиссия.
Во время проведения Олимпиады в аудитории должны соблюдаться тишина и порядок, нарушители будут сняты с Олимпиады. В случае снятия с Олимпиады студенту выставляется 0 баллов.
6.5. После проведения Олимпиады все тесты проверяются членами оргкомитета и преподавателями кафедры.
6.6. Результаты Олимпиады представляются в виде статистической таблицы для всеобщего ознакомления, в ней представляются данные о явке студентов, о максимальном и минимальном балле, среднем балле в отдельных группах и в общей массе.
6.7. Средний балл команды исчисляется исходя из общего числа студентов группы, принявших участие в олимпиаде.
6.8. По итогам Правовой Олимпиады определяется группа, набравшая максимальное количество баллов, а также студент, набравший наибольшее количество баллов. Лучшая группа и лучший студент награждаются грамотами и поощрительными призами.
6.9. Результаты правовой олимпиады по усмотрению преподавателей, ведущих занятия, могут быть засчитаны за результаты второго рубежного контроля.
7.Организация и порядок проведения Брейн- ринга
7.1. От каждой группы 2 курса, изучающих дисциплину «Трудовое право», участвует команда в составе не более 6 человек (не более 2 команд от одной группы). Для участия в брейн-ринге необходимо в срок до 05.11.2019 г. подать заявку на кафедру – каб. 309 четвертого учебного корпуса УдГУ.
7.2. Кафедра совместно с оргкомитетом формирует жюри с привлечением студентов, преподавателей, практических работников.
7.3. Порядок проведения брейн-ринга.
Каждая команда заранее придумывает свое название и девиз. За оригинальное название команды и девиз команда может получить по 1 баллу соответственно.
Брейн-ринг включает в себя 5 раундов.
1 раунд – разминка.
2 раунд – вопросы по общей части трудового права
3 раунд – конкурс капитанов
4 раунд – вопросы по особенной части трудового права
5 раунд – кроссворд
· Цена каждого правильного ответа – 1 балл.
· Время на размышление – 30 секунд – 2 минут (в зависимости от раунда).
· Для ответа команда должна поднять табличку с названием команды.
· Табличка, поднятая до истечения времени, данного на ответ, не учитывается как желание команды ответить
· Если команда «выкрикивает» ответ, право ответа переходит к другой команде.
· Если команда дает ответ и при этом не поднимает табличку, право ответа переходит к другой команде. Если команда дает неправильный ответ, право ответа переходит к другой команде.
· Каждая команда, давшая правильный ответ, получает от 1 до 5 баллов в зависимости от раунда. Побеждают команды, получившие наибольшее количество баллов (1, 2, 3 место соответственно)
· В случае, если команда использует технические средства, показывает явное неуважение к участникам игры и членам жюри, выкрикивает ответы, иным образом нарушает дисциплину и порядок, по усмотрению членов жюри она может быть дисквалифицирована или лишена определенного количества баллов.
7.4. По результатам брейн-ринга составляется итоговая таблица с указанием количества набранных командами баллов. В зависимости от набранных баллов определяются три команды, занявшие 1, 2, 3 место соответственно.
7.5. Команды, занявшие призовые места, награждаются грамотами и поощрительными призами. Отличившиеся участники брейн-ринга могут быть победителями в номинациях «Лучший капитан», «Лучший игрок», «Самый креативный игрок» и др. (номинации определяются членами жюри по итогам мероприятия).
8.Организация и порядок проведения Деловой игры
8.1. Деловая игра проводится среди студентов, изучающих курс «Судебная практика по трудовым делам» в форме модельного процесса по рассмотрению трудового спора в суде.
8.2. Состав участников формируется оргкомитетом совместно с преподавателями кафедры, ведущими практические занятия по дисциплине.
8.3. Порядок проведения мероприятия.
Преподаватели, ведущие практические занятия, заранее формируют материалы для проведения деловой игры, выдают их студентам, распределяют роли между студентами соответствующей группы с учетом их пожеланий и успеваемости.
Судебный процесс проводится в рамках открытого гласного судебного заседания, все желающие могут принять участие в качестве зрителей или независимых экспертов.
8.4. По результатам мероприятия преподаватели совместно с оргкомитетом определяют лучших участников, которые награждаются грамотами и поощрительными призами.
9.Организация и порядок проведения Дискуссионного клуба.
9.1. Дискуссионный клуб проводится в форме круглого стола по теме «Современные тенденции правового регулирования труда и социального обеспечения».
9.2. Участниками дискуссионного клуба могут быть все желающие из числа студентов очной формы обучения 2-4 курсов ИПСУБ по направлению подготовки «Юриспруденция», а также специальностям «Правовое обеспечение национальной безопасности» и «Правоохранительная деятельность».
9.3. Желающие принять участие в работе дискуссионного клуба должны подать заявку на кафедру экологического, природоресурсного и трудового права с обозначением предлагаемого к обсуждению вопроса с обоснованием его актуальности (не более 1 стр. текста 14 шрифта, в срок не позднее 05.11.2019 г.).
9.4. Порядок проведения мероприятия.
При количестве заявок более 20, студенты распределяются на две группы. Первая группа выступает с докладами по общей части трудового права, вторая – по особенной части трудового права. Критерий распределения может быть изменен преподавателями кафедры.
Выступления при проведении дискуссии не более 5 минут – с обоснованием актуальности проблем и предложениями по ее решению, участие в обсуждении -3-4 мин.
9.5. Кафедра совместно с оргкомитетом формирует жюри с привлечением студентов, преподавателей, научных и практических работников.
9.6. Жюри оценивает выступления участников по следующим критериям: актуальность, научность, соответствие заявленной темы выступлению, умение четко и лаконично донести материал, ответить на вопросы.
9.6. По результатам мероприятия жюри определяет лучших участников и распределяет между ними 1, 2, 3 место соответственно. Отличившиеся участники могут быть победителями в номинациях «Самый научный доклад», «Приз зрительских симпатий» и др. (номинации определяются членами жюри по итогам мероприятия). Победители награждаются грамотами и поощрительными призами.
10.Организация и порядок проведения Творческого конкурса.
10.1. К участию в Конкурсе приглашаются студенты любых специальностей и профилей подготовки ИПСУБ, обучающиеся на 2-4 курсе. Количество участников Конкурса от одной академической группы не ограничено.
10.2. Кафедра совместно с оргкомитетом формирует жюри.
10.3. Порядок проведения мероприятия.
Для участия в Конкурсе необходимо представить письменную творческую работу. Стиль и содержание письменной творческой работы должно соответствовать заданным автором характеристикам – названию и форме. Форму творческой работы определяет участник (это могут быть творческие задачи, кроссворды, ребусы, шарады, сценарии к деловым играм, квесты, ролевые игры, викторины, интеллектуальные поединки, сценарий «коммуникативных боев» и иные виды по дисциплинам «Трудовое право», «Право социального обеспечения», «Судебная практика по трудовым спорам», «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве», способствующие полному освоению материала и вызывающие интерес студентов к научной и учебной деятельности)
Один участник может представить на Конкурс несколько работ. Автором одной работы могут быть не более двух участников.
Работы сдаются на кафедру экологического, природоресурсного и трудового права (каб.340) до 09 декабря 2019 года, к работе прилагается заявка на участие c пометкой «На конкурс творческих работ».
10.4. Жюри выбирает лучшую письменную и художественную работу путем открытого голосования исходя из следующих критериев:
· актуальность тематики;
· креативность;
· возможность использования в учебном процессе;
· иные особые характеристики работы.
10.5. Организатор Конкурса оставляет за собой права на публикацию, размещение, распространение и проведение представленных на Конкурс работ с обязательным указанием автора работы. Конкурсные работы возврату не подлежат и отзывы на них не предоставляются. Работа, автор которой не выполнил условия Положения, может быть отстранена от участия в Конкурсе.
10.6. По результатам мероприятия жюри определяет лучших участников, которые награждаются грамотами и поощрительными призами.
11. Организация и условия проведения Конкурса обзоров судебной практики.
11.1. К участию в Конкурсе приглашаются студенты любых специальностей и профилей подготовки ИПСУБ, обучающиеся на 2-4 курсе. Количество участников Конкурса от одной академической группы не ограничено.
11.2. Кафедра совместно с оргкомитетом формирует жюри.
11.3. Порядок проведения мероприятия.
Для участия в Конкурсе необходимо представить самостоятельно составленный обзор судебной практики по выбранной категории дел (по трудовым спорам или спорам по вопросам социального обеспечения).
Один участник может представить на Конкурс несколько обзоров судебной практики. Автором одного обзора может быть один участник (коллективное написание работ не допускается).
На конкурс могут быть представлены обзоры судебной практики по делам, решения по которым вступили в законную силу в течение последних пяти лет.
Работы сдаются на кафедру экологического, природоресурсного и трудового права (каб.340) до 09 декабря 2019 года, к работе прилагается заявка на участие c пометкой «На конкурс обзоров судебной практики».
11.4. Организатор Конкурса оставляет за собой право на публикацию, размещение, распространение и проведение представленных на Конкурс работ с обязательным указанием автора-составителя. Конкурсные обзоры возврату не подлежат и отзывы на них не предоставляются. Обзор, автор которого не выполнил условия Положения, может быть отстранен от участия в Конкурсе.
11.5. Жюри выбирает лучший обзор судебной практики. Определяющими критериями выступают:
· новизна, сложность выбранной категории дел;
· значимость судебной практики по выбранной категории дел для общества;
· полнота и качество обзора судебной практики по выбранной категории дел.
10.6. По результатам мероприятия жюри определяет лучших участников, которые награждаются грамотами и поощрительными призами.
12. Результаты Мероприятия
12.1. По итогам мероприятия преподаватели и студенты, ответственные за его проведение, составляют отчет.
12.2. Заведующий кафедрой экологического, природоресурсного и трудового права рассматривает возможность учета результатов, полученных в ходе Мероприятия на экзамене и зачетах, а также выполнении курсовой работы по дисциплинам: «Трудовое право», «Судебная практика по трудовым спорам», «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве» и «Право социального обеспечения».
12.3. Учет результатов рассматривается в отношении каждого обучающегося индивидуально, с учетом успешного прохождения мероприятий «Недели трудового права» и посещения лекционных и семинарских занятий.
12.4. Церемония награждения состоится 16 декабря 2019 г., в 11:30 в ауд. 337 4к УдГУ.