С 15 апреля 2019 года по 6 мая 2019 года.




О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
по главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека
в Российской Федерации

 

1. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (далее соответственно — конкурс, Аппарат):
2. К претенденту на включение в кадровый резерв по главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы Аппарата (далее — претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:
— наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, предпочтительно в органах государственной власти, ведающих вопросами миграции и гражданства, или двух лет работы по специальности, направлению подготовки, связанной с защитой прав человека в сфере миграции и гражданства;
— наличие опыта управления коллективом;
наличие следующих базовых знаний и умений:
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
— знание основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;
— умение мыслить системно;
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями.

наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений
в области законодательства Российской Федерации:
— Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 г. № 1-ФКЗ«Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации»;
— общепризнанные принципы и нормы международного права и основные международные договоры Российской Федерации в области прав и свобод человека;
— законодательство о порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации;
— указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина;
— положения конституционного, гражданского, административного, гражданско-процессуального, законодательства в сфере миграции и гражданства;
— международные акты и договоры Российской Федерации в сфере миграции и гражданства;
— Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
— Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. № 4528–1 «О беженцах»;
— Закон РФ от 25 июня 1993 г. № 5242–1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»;
— Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4530–1 «О вынужденных переселенцах»;
— Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 1997 г. № «Об утверждении Положения о порядке предоставления Российской Федерацией политического убежища»;
— Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
— Указ Президента Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 622 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 — 2025 годы»;
— другие нормативные правовые акты в сфере миграции и гражданства;
функциональные умения:
— применять вышеуказанные знания в своей служебной деятельности;
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
— владение методикой и навыками рассмотрения обращений граждан;
— владение приемами мотивации и стимулирования;
— оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
— анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
— ведение деловых переговоров с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций;
— владения приемами публичного выступления;
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— умение управлять изменениями и мыслить системно.

3. Должностные обязанности:
— рассмотрение жалоб граждан;
— разъяснение заявителям средств, которые они вправе использовать для защиты своих прав и свобод;
— подготовка соответствующих запросов в государственные органы, органы местного самоуправления, учреждения, организации и предприятия для получения сведений, документов, материалов, необходимых для рассмотрения жалоб;
— по итогам рассмотрения жалоб подготовка проектов заключений Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации с рекомендациями относительно возможных и необходимых мер по их восстановлению, заявлений (исков) в суды, ходатайств о возбуждении дисциплинарного или административного производства либо уголовного дела, ходатайств о проверке вступивших в законную силу решений, приговоров суда, определений или постановлений суда либо постановлений судьи, жалоб в Конституционный Суд Российской Федерации и заключений по обращениям судей Конституционного Суда Российской Федерации;
— изучение и анализ информации о нарушениях прав и свобод граждан, обобщение итогов рассмотрения жалоб в отделе и подготовка предложений по обращениям Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации к государственным органам, органам местного самоуправления и должностным лицам с замечаниями и предложениями общего характера, относящиеся к обеспечению прав и свобод граждан, совершенствованию административных процедур, а также к субъектам права законодательной инициативы с предложениями об изменении и о дополнении законодательства;
— контроль за исполнением обязанностей сотрудниками отдела;
— контроль за прохождением и исполнением документов в отделе, качеством подготовки и соответствием законодательству материалов и документов;
— контроль за выполнением в отделе нормативных и методических документов по организации деятельности Аппарата;
— представление отдела в отношениях с Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации (далее — Уполномоченный) и вышестоящими руководителями, а также федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и должностными лицами по вопросам его ведения;
— анализ состояния и перспективы повышения эффективности деятельности отдела, разработка мер по совершенствованию форм и методов его работы, устранение выявленных недостатков;
— организация повышения квалификации федеральных гражданских служащих отдела, формирование их деловых и профессиональных качеств, осуществление мер по рациональному использованию ими рабочего времени, создание им благоприятных условий труда и совершенствованию организации их служебной деятельности;
— обеспечение соблюдения федеральными гражданскими служащими отдела правил внутреннего трудового распорядка и служебной дисциплины;
— участие в осуществлении иных направлений деятельности Уполномоченного по его поручениям, руководителя рабочего аппарата Уполномоченного, начальника управления;
— участие в подготовке специальных и ежегодных докладов Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
— личное выполнение задач по предметам ведения отдела.

4. Условия прохождения гражданской службы:
Тип служебного контракта: бессрочный.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет:
От 37 000 руб/мес. до 45 000 руб/мес.
Возможны служебные командировки.
5. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Мясницкая, д. 47.

6. Начало приема документов для участия в конкурсе:

С 15 апреля 2019 года по 6 мая 2019 года.

Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 30 мая 2019 года.

Место проведения: ул. Мясницкая, д. 47.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в рабочий аппарат Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации:
— личное заявление с указание почтового адреса для направления корреспонденции;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4×6);
— копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984 н форме № 001-ГС/у;
— сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера оформленную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (информация размещена на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: https://www.kremlin.ru/structure/additional/12;
— заявление о согласии на обработку персональных данных;
— заявление об отсутствии второго гражданства.

8. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
— подготовка ответа на обращение гражданина, задание определяется руководителем структурного подразделения;
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам) с участием руководителя структурного подразделения.

9. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

10. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (906) 071-16-08 ежедневно с 10.00 до 16.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней, а также на сайте Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации: https://ombudsmanrf.org в разделе «Госслужба».

 

Прилагаемые документы:

· Анкета

· Заявление о гражданстве

· Личное заявление

· Согласие на обработку персональных данных



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-09-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: