АНОПО «Челябинский колледж Комитент»
ДНЕВНИК
Студента по практике
Студент ______________________________________________________________________
(ФИО)
отделения ПСО курса 3 курса группы Ю-373
специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
направляется производственную (преддипломную) практику
(организация/предприятие)
Период практики
с 29.04.19 г. по 22.05.19 г. (4 недели)
Преподаватель, руководитель практики Черепанин Е.Ю.
ЦМК «Правовых дисциплин»
Заведующий отделением ________________ А.Ю. Дементьева
(подпись) (инициалы, фамилия)
Челябинск, 2019 г.
Работы выполняемые во время практики по профилю специальности
| Дата | Краткое описание выполненных работ, наблюдения и предложения | Кол-во часов | Оценка | Подпись руководителя практики |
| 22.04.19 | Инструктаж по технике безопасности. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | |||
| 23.04.19 | Знакомство с порядком установления (назначения, перерасчет, перевод), индексацией и корректировкой пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат. | |||
| 24.04.19 | Участие при формировании дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | |||
| 25.04.19 | Определение субъектов, нуждающихся в социальной защите и их учет. | |||
| 26.04.19 | Участие в приеме и консультировании граждан, нуждающихся в социальной защите | |||
| 29.04.19 | Знакомство с порядком приема пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите. | |||
| 29.04.19 | Изучение локальных актов на предприятии, регулирующих деятельность организации. | |||
| 30.04.19 | Оформление пенсионного дела получателя страховой пенсии по старости на предприятии. | |||
| 01.05.19 | Ознакомление с процедурой по определению круга лиц, имеющих право на страховую пенсию по случаю потери кормильца. | |||
| 02.05.19 | Участие в приеме и консультировании граждан, нуждающихся в социальной защите. | |||
| 03.05.19 | Работа с базами данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии на предприятии. | |||
| 06.05.19 | Знакомство с порядком установления (назначения, перерасчет, перевод), индексацией и корректировкой пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат, с использованием информационно-компьютерных технологий. | |||
| 07.05.19 | Знакомство с порядком исчисления страхового стажа на основании документов. | |||
| 08.05.19 | Исчисление общего трудового стажа на основании документов. | |||
| 09.05.19 | Исчисление стажа на соответствующих видах работ на основании документов. | |||
| 10.05.19 | Оформление протокола опроса свидетелей. | |||
| 13.05.19 | Знакомство с практическими ситуациями, связанными с определением права на страховую пенсию по старости. | |||
| 14.05.19 | Определение права, размера и срока назначения страховой и накопительной пенсии по старости на основании документов. | |||
| 15.05.19 | Знакомство с порядком расчета социальной пенсии. | |||
| 16.05.19 | Знакомство с порядком расчета пенсии по инвалидности для военнослужащих. | |||
| 17.05.19 | Знакомство с порядком расчета размера социальной пенсии нетрудоспособных граждан. | |||
| 20.05.19 | Знакомство с порядком исчисления страхового стажа на основании документов. | |||
| 21.05.19 | Знакомство с порядком заполнения документов об исчислении заработка. | |||
| 22.05.19 | Заполнение документов об исчислении заработка. Написание отчета по практике. |
|
|
|
|
График прохождения практики по профилю специальности подтверждаю,
Руководитель практики от предприятия: «» ____________ 2019 г.
юрист ________________
(должность) (подпись)
Отзыв руководителя практики
Практикант _______________________________________________________
Проходил производственную практику на предприятии:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
период прохождения практики:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Теоретическая подготовка оценивается как:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практические навыки на окончание практики, оцениваются как
__________________________________________________________________
Отношение к порученным обязанностям_______________________________
По итогам производственной практики заслуживает оценку _______________________________________________________
Руководитель практики от предприятия______________________________
|
|
Пожелания, рекомендации, для дальнейшего сотрудничества ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель предприятия (практики) Е.В. Чупина
М.П. «» _______________2019г.
АНН ПОО «Челябинский колледж Комитент»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА
Выдан _________________________________________________________, обучающемуся
ФИО
на 2 курсе по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
прошедшему преддипломную практику по профессиональному модулю
нужное подчеркнуть
ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
код и наименование
За время практики выполнены виды работ:
| Виды работ выполненных во время практики | Оценка (по пятибалльной шкале) | подпись представителя работодателя |
| Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. | ||
| Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. | ||
| Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца | ||
| расчет пенсии по случаю потери кормильца; | ||
| перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по случаю потери кормильца | ||
| расчет социальной пенсии | ||
| Пенсия по инвалидности для военнослужащих | ||
| Размеры социальной пенсии нетрудоспособных граждан. | ||
| Размеры социальных пенсий гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера. | ||
| заполненную справку о заработке для оформления пенсии; | ||
| заполненные документы об исчислении заработка; | ||
| Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой социальной пенсии |
1. За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций)
| № | Перечень общих и профессиональных компетенций | Компетенция (элемент компетенции) | |||
| сформирована | не сформирована | ||||
| 1. Общие компетенции (Из ФГОС специальности/профессии) | |||||
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | ||||
| ОК 2. | Организовывать свою собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | ||||
| ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | ||||
| ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | ||||
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности | ||||
| ОК 6. | Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | ||||
| ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий | ||||
| ОК 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы | ||||
| ОК 12. | Соблюдать правовой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | ||||
| ОК.13 | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | ||||
| 2. Профессиональные компетенции (название ПК переносится из таблицы программы ПМ вместе с основными показателями оценки результата) | |||||
| № | Код и формулировка ПК | компетенция (элемент компетенции) | |||
| сформирована | не сформирована | ||||
| ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ||||
| ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ||||
| ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите. | ||||
| ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | ||||
| ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | ||||
| ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ||||
| ПК 2.1. | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | ||||
| ПК 2.2 | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | ||||
| ПК 2.3 | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | ||||
| ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ||||
| ПК 2.1. | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | ||||
| ПК 2.2 | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | ||||
| ПК 2.3 | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | ||||
Итоговая оценка по практике ________________________
Руководитель практики от предприятия ___________________ ____________ Е.В. Чупина
«_____» _______________2019 г.
Руководитель практики от колледжа ___________________ ________Черепанин Е.Ю.
«_____» _______________2019 г.
С результатами прохождения практики ознакомлен _______________ _________________ Ф. И. О. должность подпись
«_____» _______________2019 г.