Определение потребности в персонале




Задачи из тетради

Задача 1

В базовом и плановом году объем выпуска продукции на предприятии равен 3 млн грн. Основных работников 90 чел, вспомогательных рабочих 70 чел, специалисты, управляющие 20 чел. Потеря рабочего времени у основных работников 20%.

В плановом году предполагается увеличить численность вспомогательных рабочих на 15 чел, что позволит сократить потерю рабочего времени на 10%.

Улучшение обслуживания рабочих мест позволит основным рабочим повысить ПТ на 4 – 6%.

Определить как изменится ПТ на предприятии в плановом году в абсолютном и относительном выражении, а также новая численность работников по категориям.

Решение

1) определим рост ПТ основных рабочих за счет сокращения потерь времени

100 – 20 = 80% - рабочее время в базовом году

100 – 10 = 90% - рабочее время в плановом году

а) индекс снижения потерь рабочего времени

0,9\0,8 = 1,125 (1,125*100)-100 = 12,5%

б) определить индекс ПТр:

1,125*1,05 = 1,181 (1,125*100)-100 = 18,1%

2) если объем в плановом году останется прежним, а ПТ повысится на 18,1% нужно произвести сокращение рабочих(основных):

а) определяем индекс сокращения рабочих

1\1,181 = 0,847

б) 90- (90*0,847) = 14чел. – количество на которое нужно сократить основн рабочих, т.е.осн. рабочие = 90-14= 76 чел.

3) па любом предприятии должно быть правильное соотношение основных и вспомогательных рабочих

а) соотношение основных и вспомогательных рабочих

90\(70+15) = 1,059

б) основных рабочих меньше, значит нужно уменьшить количество вспомогательных раборчих

85 – (85*0,85) = 13 85 – 13 = 72 чел

4) расчет соотношения основных и вспомогательных рабочих а) 90\70 = 1,285 б) 76\72 = 1,055

5) определяем трудоемкость производства через численность предприятия

(70+72+20)\(90+70+20) = 0,9333 – индекс

изменение трудоемкости – трудоемк снизилась на 6,67%

6) ПТр на предприятии возросла на

(100*6,67)\(100-6,67)=7,146=7,15%

7) определяем снижение трудоемкости

Тр = (100*6.67)\(100+6,67) = 6,25%.

Вариант №3

Одновременно предлагается увеличить численность специалистов на 10 человек. Предполагается, что это позволить обновить выпускаемую продукцию. Спрос на продукцию вырастет на 20-25% и повысится цена 6-8%.

1) определяем увеличение объема за счет спроса

30*1,2 = 3,6

2) определяем увеличение цены за счет повышения цены

3,6*1,07 = 3,85

3) определяем уменьшение цены за счет повышения цены

3,6*0,93 = 3,35

4) определяем увеличение численности

I = 3,6\3,0 = 1,2

3,85\5,0 = 1,283

5) численность основных рабочих

76*1,2 = 91,2 = 91

76*1,283 = 97,5

6) численность вспомогательных рабочих

72*1,2 = 84,6 = 84

72*1,283 = 92

7) ПТ = V\Ч

ПТ1 = 3000000\168=17857 ПТ2 = 3850000\207 = 18600

Задача 2

При повышении конкурентоспособности требуется осуществить в планируемом периоде следующие мероприятия:

1) в результате внедрения нового техпроцесса снизится трудоемкость на 5%;

2) заменить часть устаревших станков, на которых работают 15% основных рабочих (производительность станков увеличится на 50%);

3) централизованная организация ремонтных работ, что даст возможность сокращения рабочих с 120 до 85;

4) сократить внутрифирменные потери рабочего времени с 10% до 5%.

Как в этих условиях повысится ПТ если на предприятии 1400 рабочих, 60% из них основные рабочие.

Решение

1) снижение трудоемкости за счет внедрения нового техпроцесса

(5*100)\(100-5) = 5,2%

2) 50*0,15 = 7,5% - повышение трудоемкости основных рабочих за счет замены оборудования;

3) за счет сокращения численности ремонтных работ

(120\85)*100 – 100 = 41%

4) 1400*0,4 = 560чел- вспомогательных рабочих

5) увеличение ПТ вспомогательных рабочих

(120\560)*41 = 8,8%

6) (5,2+7,5)*0,6 + (8,8*0,4) = 11%

7) (10-5)\(100-10)*100 = 5,5% за счет снижения рабочих, повышается ПТ вспом рабочих

8) определим индекс роста ПТ всех рабочих по всем факторам

1,11*1,055 = 1,173- ПТ выросла на 17,3% от всех мероприятий

Вывод: ПТ выросла на 17,3% от всех мероприятий.

Задача 3

Бригада в составе 24 человек в течение месяца отработала 23 рабочих дня, выпустила 10 тыс. изделий, норма выработки 120%. В следующем месяце предполагается увеличение ПТ на 5%.

Определить: 1) норму трудоемкости в текущем месяце; 2) сколько изделий будет выпущено в следующем месяце; 3) какая плановая трудоемкость изделия.

Решение

1) определяем фактическую трудоемкость 1 человека

(24*23*8)\10 = 0,44

2) определяем нормативную трудоемкость 1 человека

0,44*12 = 0,53

3) определяем планируемый объем выпуска

10*1,05 = 10500

4) определяем фактическую трудоемкость в планируемом году

(24*23*8)\10,5 = 0,42

5) определяем нормативную трудоемкость в плановом году

(0,53\0,42)*100 = 123

Вывод: при увеличении ПТ на 5%.

 

Задача 4

За счет обновления оборудовния выработка продукции на 1 работника увеличится в плановом периоде с 60тыс до 64 тыс в год, объем выпущенной продукции составляет 120млн.

Каковы ПТ работников и экономия рабочей силы?

Решение

1) определяем ПТ работников

(64\60)*100 = 106,7% прирост ПТ = 6,7%

2) определяем численность

численность в т.г. = 120\60 = 2000чел

численность в п.г. = 120\64 = 1875чел

3) экономия рабочей силы

2000 – 1875 = 125 чел.

Вывод: ПТ увеличилась на 6,7%, а численность можно сократить на 125 человек.

 

Задача 5

В текущем году техническая трудоемкость производства составляет 3500 тыс нормо-часов, фонд рабочего времени – 220 дней по 8 часов. Нормы в средн 120%, численность вспомогательных рабочих в основном цехе – 15%, от численности основных работников. Во вспомогательный цех трудоемкость 50% от численности осн цехах. Рабочие составляют 70% всего ППР. В плановом периоде трудоемкость снизится на 6%. Определить численность рабочих на предприятии в плановом году.

Решение

1) трудоемкость в плановом году

3500000*0,94 = 3290000 нормо-часов

2) численность всех основных рабочих

3290000\(220*8*1,2) = 1558 чел

3) численность основных рабочих в основном цеху

1558*0,15 = 234 чел

4) численность вспомогательных рабочих

(1558+234)*0,5 = 896 чел

5) численность ППР

2688\0,7 = 3840 чел

6) общая численность основных и вспомогательных рабочих

896+1558+234 = 2688 чел.

Вывод: численность рабочих в плановом году 3840 чел.

 

Задача 7

Определение потребности в персонале

На основе исход данных необх рассчитать числен-ть производств-го персонала, используя метод трудоемкости.

Показатель Вид раб А Вид работ Б
1) трудоемкость изделий, часы изделие 1 изделие 2    
0,8 0,5
0,3 0,4
2) производ. программ, шт изделие 1 зделие 2    
   
   
3) врем для изм остатка незав пр-ва, часы изделие 1 изделие 2      
   
   
4)планируемый % выполн норм    
5) полезный фонд выпол работы 1 раб, час 432,5 432,5

1. Численность работников

Ч = Тпр\Тпф, где Тпф – полезный фонд времени одного работника; Тпр – время необходимое для выполнения производственной программы.

Тпр = ∑(N1*Ti + Tн.п.)\Коэф.вп.норм, где

n – кол-во номенклатурного изделия(2); N – кол-во изд i-й номенклатуры;Ti- трудоемкость изделия; Tн.п. – время незавершенного производства; Коэф.вп.норм - % выполнения норм.

Вид работы А

Тпр = (1000*0,8+100)\1,04+(1200*0,3+170)/1,04=1375

Вид работы Б

Тпр = (100*0,5+150)/1,05+(1200*0,4+120)/1,05=1190,4

 

 

Задача 9

Определить списочную численность распределителей работ в механосборочном цехе с числом основных рабочих в дневной смене 240 чел. В среднем каждый рабочий выполняет 4 операции в смену. Распределители связаны с 5 участниками и кладовыми в цехе. Коэффициент сменности работ цеха 1,7, коэффициент невыхода распределителей 1,15. Половина рабочих работ в бригадах(коэф бригады = 0,65).

Решение

1) по карте 70 определяем нормативную численность Нч = 3,2

2) численность явочная = Нч*К = 3,2*1,7*0,65 = 4 чел.

3) численность списочная = Чяв*1,15 = 5 чел.

 

Задача 10

Расчеты показали, что для выполнения годовой программы, что предприятию нужно потратить 3200 тыс нормо-часов, цеху 1 – 600 тыс нормо-часов, цеху 2- 1500 тыс нормо-часов, цеху 3 – 110 тыс нормо-часов, нормы выполн на 115%, полезный фонд времени 234 дня, коэф невыхода раб – 1,12.

Определить явочною и списочную численность рабочих по цехам и в целом по предприятию.

Решение

Чяв = N/Фвр, N – объем продукции, трудоемкость; Фвр – полезный фонд времени с учетом выполнения норм выработки.

Чяв. общ = 3200\(234*1,15*8)= 1486 чел.

Ч спис = 1486*1,12 = 1664 чел.

Чяв ц1 = 600\(234*1,15*8) = 279 чел.

Ч списц1 = 279*1,12 = 312 чел.

Чяв ц2 = 1500\(234*1,15*8)=697 чел.

Ч спис = 697*1,12 = 781 чел.

Чяв ц3 = 110\(234*1,15*8)=51 чел.

Ч спис = 57 чел.

 

 

Задача 11

В плановом периоде объем увеличился на 10%, ПТ – на 6%, Средняя ЗП на 4%. Рассчитать плановый фонд ЗП если в базисном периоде объем был 180 млн грн, а ЗП – 60 млн.грн.

Решение

1) планой объем = 180*1,1 = 198 млн грн

2) объем ЗП в базисном году (удельный вес ЗП в объеме)

(60\180)*100 = 33%

3) соотношение роста ПТ и ЗП в планируемом году

1,04\1,06 = 0,98

4) удельный вес в плановом году

33*0,98 = 32,3%

5) фонд ЗП (за счет увеличения ПТ и не изменения численности)

(198*32,3)\100 = 64,75 тыс грн.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-12-31 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: