Характеристика руководителя практики от предприятия
Муниципальное бюджетное учреждение культуры
Сальского района «Районный Дворец культуры им.Р.В. Негребецкого»
(наименование организации)
347630, Ростовская область, г. Сальск, ул. Ленина, д.8, тел. (86372) 5-01-80,
E-mail: rdk.rdk@bk.ru
(адрес организации: индекс, город, улица, дом)
ОГРН 1056153000991, ИНН 6153022757, КПП 615301001
(реквизиты организации)
31. 03.2019 г.
(дата)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящая характеристика дана Донецковой Инне Борисовне
(фамилия И.О. студента(ки)
проходившему(ей). производственную (технологическую) практику в
(вид практики)
Муниципальном бюджетном учреждении культуры Сальского района «Районный Дворец культуры им.Р.В. Негребецкого» ._________________________
(название организации)
с «04 » марта 2019г. по «31 » марта 2019г.
За время прохождения практики студент(ка) изучил(а):
Методы руководства учреждением культуры, написание сценария,
(характеристика знаний, приобретенных за время прохождения практики в организации)
организация мероприятий, подготовка отчетности по муниципальному заданию за квартал, отчетов по эффективным контрактам, текстовые и цифровые отчеты.
Во время прохождения практики студент(ка) активно принимал(а) участие в работе Муниципального бюджетного учреждения культуры Сальского района «Районный Дворец культуры им.Р.В. Негребецкого» предприятия, а именно:
(название структурного подразделения)
Методист, организатор культурно-досуговой деятельности
(должностные обязанности, личные и профессиональные качества, проявленные за время практики)
Ответственный, добросовестный, креативный работник, ведущая, организатор, обладает вокальными данными, способна к творческой самореализации, постоянно повышает свой профессиональный уровень.
Студент(ка ) Донецкова Инна Борисовна трудовую дисциплину
(фамилия И.О.)
соблюдал(а) / не соблюдал(а), установленным в организации правилам и
(нужное подчеркнуть)
требованиям соответствовал(а)/ не соответствовал(а)
(нужное подчеркнуть)
В целом уровень теоретических знаний и качество выполняемой работы можно оценить на отлично
(оценка)
Руководитель практики от предприятия:
Директор МБУК СР «РДК» ______________ ___ О.В. Федяков____
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
МП
Отзыв руководителя практики от института на отчет студента о прохождении практики
| № п/п | Критерии | Оценка руководителя от института (баллы) |
| 1. | Общая систематичность и ответственность работы в ходе практики (max 20 баллов); | |
| 2. | Степень личного участия и самостоятельности студента в представляемой исследовательской работе (max 20 баллов); | |
| 3. | Выполнение поставленных целей и задач(max 20 баллов); | |
| 4. | Корректность в сборе, анализе и интерпретации представляемых научных данных(max 20 баллов); | |
| 5. | Качество оформление отчетной документации(max 20 баллов). | |
| Итоговая оценка на отчет о практике [1] |
Комментарии к оценкам:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Итоговая оценка прохождения практики [2] _________________________
(баллы)
Руководитель практики от института:
_ К.с.н., доцент кафедры социально- Малухина Галина
досуговой деятельности _____ __________________ Михайловна_____________
(должность) (подпись)
«24» апреля 2019 г.
Студент:
Донецкова Инна Борисовна _____________
(Фамилия И.О.) (подпись)
«31 » _ марта _ 2019 г.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ
1. Заполнить информационную часть (Разделы 1-8).
2. Получить индивидуальное задание на практику (приложение к договору на прохождение практики).
3. Регулярно записывать все реально выполняемые виды работы и заверять их подписью руководителя практики от предприятия (Раздел 9).
4. По результатам прохождения практики получить и от руководителя практики от предприятия, и от руководителя практики от института оценку освоения компетенций (Раздел 10).
Комментарии к оценкам освоения компетенций:
«Неудовлетворительно» (0-59 баллов). Студент демонстрирует наличие некоторых элементарных знаний по основным вопросам при выполнении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Допущенные ошибки и неточности показывают, что студент не овладел необходимой системой знаний. Отсутствуют необходимые умения к использованию необходимых методов для решения поставленных и способность проявить навык для их решения. Следует считать, что компетенции не сформирована (ее уровень очень низок).
«Удовлетворительно» (60-70 баллов). Студент обладает необходимой системой знаний и владеет некоторыми умениями, необходимыми для решения поставленных задач. Отсутствует самостоятельность в применении умений к использованию методов для решения и неспособность самостоятельно проявить навык решения поставленной задачи. Студенту приходится разъяснять и демонстрировать методы решения задач на соответствующем этапе практики. Следует считать, что компетенция сформирована, но ее уровень недостаточно высок.
«Хорошо» (71-90 баллов). Способность обучающегося продемонстрировать достаточно высокую степень самостоятельности к применению знаний, умений и навыков при решении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Студент способен анализировать, проводить сравнение и обоснование выбора методов решения задач. Это подтверждает наличие сформированной компетенции на достаточно высоком уровне.
«Отлично» (91-100 баллов). Способность обучающегося продемонстрировать полную самостоятельность в применении знаний, умений и навыков при решении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Студент способен использовать сведения из различных источников для успешного исследования и поиска решения в нестандартных ситуациях, что подтверждает наличие сформированной компетенции на самом высоком уровне.
5. Получить у руководителя практики от предприятия характеристику, заверенную печатью (Раздел 11).
6. Составить отчет о практике в соответствии с требованиями программы практики.
7. Получить отзыв на отчет у руководителя практики от института, принимающего отчет (Раздел 12).
8. Предоставить отчет по практике в день, установленный графиком учебного процесса.
9. Перечень необходимых документов для получения положительной оценки по практике: договор, индивидуальное задание (приложение к договору), дневник, отчет о практике, анкета соответствующей формы руководителя практики от предприятия (фирмы).
[1] Итоговая оценка на отчет о практике выставляется как сумма баллов по пяти критериям.
[2] Итоговая оценка прохождения практики формируется как средняя арифметическая между «итоговая оценка освоения компетенции» (раздел 10) и «итоговая оценка на отчет о практике» (раздел 11). Выставляется руководителем практики от института.