Положение
О проведении городского конкурса
На лучший Совет работающей молодежи 2019 года
Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса на лучший Совет работающей молодежи 2019 года (далее – Конкурс), требования к участникам и работам, порядок их представления, сроки проведения Конкурса и действует до завершения конкурсных мероприятий.
1.2. Организатором Конкурса является администрация города Чебоксары в лице отдела молодежного и общественного развития управления информации, общественны связей и молодежной политики.
1.3. Конкурс проводится в рамках исполнения подпрограммы «Молодежь - инвестиции в будущее города Чебоксары» муниципальной программы города Чебоксары «Развитие образования» на 2014 - 2025 годы, утвержденной постановлением администрации города Чебоксары от 30.12.2013 года № 4438.
Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью настоящего Конкурса является активизация деятельности Советов работающей молодежи предприятий и организаций (далее - Советов молодежи).
2.2. Задачи Конкурса:
- привлечение молодежи к активной общественной жизни на предприятиях, организациях к непосредственному участию в делах трудовых коллективов;
- привлечение молодых людей к активному участию в общественной жизни города;
- внедрение и распространение передового опыта организации Советов молодежи;
- популяризация достижений молодых работников.
Порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится в два этапа: заочный и очный.
Заочный этап проводится с 1 до 10 декабря 2019 года.
Очный этап ( подведение итогов) проводится 13 декабря 2019 года.
Участники Конкурса и условия участия в Конкурсе
|
|
4.1. Участниками Конкурса могут быть Советы работающей молодежи предприятий и организаций, расположенных на территории города Чебоксары.
4.2. Возраст членов Советов молодежи – участников не должен превышать 35 лет.
4.3. Заочный этап Конкурса включает в себя представление Организаторам пакета Конкурсной документации и видео на тему: «Наш Молодежный Совет».
4.4. Конкурсная документация включает в себя:
- заявку участника Конкурса в соответствии с Приложением №1 к настоящему Положению;
- презентацию-отчет о деятельности Совета молодежи с 1 января 2019 года по
1 декабря 2019 года;
4.5. Требования к формату и содержанию презентации-отчета. Презентация предоставляется в форматах.ppt и.pptx. Количество слайдов не более 15 шт.
В презентации необходимо отразить следующую информацию: наименование Совета молодежи, данные на председателя (руководителя) Совета молодежи, информацию о количестве участников Совета молодежи, информацию о деятельности и участия в различных конкурсах и мероприятиях внутри предприятий и организаций, а также в конкурсах и мероприятиях городского, всероссийского и международного уровней за отчетный год (с 1 января 2019 года по 1 декабря 2019 года).
Требования к оформлению и шрифтам не предъявляются.
4.6 Требования к видео: форматы.avi,.wmv,.mpeg, длительность – не более 5 минут.
4.7. Конкурсная документация и видео, указанные в п.4.4 настоящего Положения, представляется в электронном виде на адрес электронной почты gcheb_molod@cap.ru в срок до 17.00 часов 10 декабря 2019 года.
4.8. Очный этап Конкурса включает в себя представление видео на тему «Наш Молодежный Совет» перед участниками Конкурса, подведение итогов Конкурса и награждение победителей Конкурса.
|
|
Оценка Конкурсной документации и видео
5.1. Конкурсная документация участников Конкурса оценивается Конкурсной комиссией.
5.2. Конкурсная комиссия формируется из представителей широкого круга общественности, представителей муниципальных органов власти, руководителей предприятий и организаций города Чебоксары, а также общественных объединений, участвующих в реализации государственной молодежной политики на территории города Чебоксары.
5.3. Критерии оценки презентации-отчета о деятельности Совета молодежи и плана на следующий год:
| № п/п | Критерий | Шкала оценивания |
| Дизайн и мультимедиа-эффекты | 5 баллов – презентация выглядит лаконично, приятно смотреть 3 балла – презентация выполнена с использованием устаревших эффектов/без использования эффектов 1 балл – презентация представлена, но она не привлекает внимания | |
| Содержание презентации | 5 баллов – в презентации представлена полная информация о деятельности Совета молодежи, а также информация, указанная в п. 4.4. настоящего Положения 3 балла - в презентации представлена неполная информация о деятельности Совета молодежи, а также информация, указанная в п. 4.4. настоящего Положения 1 балл – представлена недостаточная/недостоверная информация | |
| Деятельность Совета молодежи за отчетный период | 5 баллов – деятельность за прошедший отчетный год можно оценить на «отлично» 3 балла - деятельность за прошедший отчетный год можно оценить на «удовлетворительно» 1 балл - деятельность за прошедший отчетный год можно оценить на «неудовлетворительно» Дополнительно 3 балла за собственный реализованный социальный проект | |
| Вклад Совета молодежи в реализацию государствен-ной молодежной политики на территории города Чебоксары и в социально -экономическое развитие города Чебоксары | 5 баллов – вклад за прошедший отчетный год можно оценить на «отлично» 3 балла - вклад за прошедший отчетный год можно оценить на «удовлетворительно» 1 балл - вклад за прошедший отчетный год можно оценить на «неудовлетворительно» | |
| Оценка плана работы на следующий год | 5 баллов – план работы состоит из множества мероприятий внутри предприятия/организации, городских, республиканских, всероссийских. Планируется реализация собственных социальных проектов 3 балла – план работы состоит мероприятий внутри предприятия/организация, небольшая часть мероприятий иного уровня 1 балл – небольшое количество запланированных мероприятий |
|
|
5.4. Критерии оценки видео:
| № п/п | Критерий | Шкала оценивания |
| Оригинальность (неординарность и глубина мышления, способность к импровизации, новизна и нестандартность предложенных решений и др.) | 5 баллов – соответствует критерию 3 балла – частично соответствует критерию 0 баллов - не соответствует критерию | |
| Убедительность (четкое выражение своих мыслей и следование логике изложения, умение аргументировать заявленное суждение, профессиональная эрудиция, компетентность и др.) | 5 баллов – соответствует критерию 3 балла – частично соответствует критерию 0 баллов - не соответствует критерию | |
| Артистичность (презентабельность, яркость, образность, эмоциональность, доброжелательность, профессионально-речевая культура и др.) | 5 баллов – соответствует критерию 3 балла – частично соответствует критерию 0 баллов - не соответствует критерию | |
| Качество представленного видеоматериала | 5 баллов – соответствует критерию 3 балла – частично соответствует критерию 0 баллов - не соответствует критерию |
5.6. Каждый член Конкурсной комиссии оценивает Конкурсную документацию и видео самостоятельно.
5.7. Итоговая оценка определяется как среднее арифметическое значение по всем указанным критериям – по каждому члену Конкурсной комиссии и по всему составу Конкурсной комиссии в целом.
5.8. Состав Конкурсной комиссии утверждается данным Положением (приложение № 2).