Как пройти аттестацию на соответствие должности – рекомендации для педагога-психолога
Чернов Сергей
юрист, эксперт Справочной Системы «Образование»
Раз в пять лет педагогические работники, в том числе педагог-психолог, обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. Мы собрали сложные ситуации, которые могут возникнуть у вас при подготовке и прохождении аттестации. В статье даем ответы на самые распространенные вопросы по этой процедуре.
Руководитель оценивает работников с помощью аттестации, проверяет их подготовку и определяет, соответствуют ли они должности, которую занимают. На каждом этапе аттестации у работника, в том числе педагога-психолога, возникают вопросы и проблемы. Чтобы аттестация прошла без затруднений, необходимо знать, как она проходит, с какими сложными ситуациями можно столкнуться.
Кто входит в аттестационную комиссию
Оценивает профессиональную деятельность педагога-психолога аттестационная комиссия образовательной организации. Состав комиссии утверждает директор школы. В нее входят председатель, заместитель председателя, секретарь. Если в школе есть первичная профсоюзная организация, то в комиссию входит ее представитель.
|
Директор школы вносит в аттестационную комиссию представление на работника. В него входят сведения: фамилия, имя, отчество (при наличии); наименование должности; дата заключения по этой должности трудового договора; уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки; информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности; результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения); мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности работника (п. 11 Порядка аттестации).
Список аттестуемых работников и график прохождения аттестации утверждает директор распорядительным актом, например, приказом. В список аттестуемых работников входит должность «педагог-психолог» (подразд. 2 разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678).
| Кто не проходит аттестацию Аттестацию на соответствие должности не проходят (п. 22 Порядка аттестации): – педагогические работники, которые имеют квалификационные категории; – педагогические работники, которые проработали в этой должности менее двух лет (в организации, которая проводит аттестацию); – беременные женщины; – женщины, которые находятся в отпуске по беременности и родам (и в течение двух лет после их выхода из этого отпуска); – лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до того, как он достигнет возраста трех лет (и в течение двух лет после их выхода из этого отпуска); – работники, которые отсутствовали на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием (и в течение года после их выхода на работу). |
Может ли педагог-психолог отказаться проходить аттестацию
|
Проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности — обязанность педагогического работника.
Предварительно педагогическим работникам директор разъясняет процедуру аттестации, рассказывает, что они не могут от нее отказаться. Обязанность педагогов проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности закреплена в ч. 1 ст. 48 п. 8 Федерального закона от 29.12.2012 № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Если работник отказывается проходить аттестацию, это может быть расценено как неисполнение трудовых обязанностей, за это директор школы вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности или уволить. Для этого директор требует у педагога-психолога письменное объяснение. Если он в течение двух дней не представил объяснение, то директор составляет акт. Далее издает приказ о применении дисциплинарного взыскания и объявляет его работнику под подпись в течение трех рабочих дней. Если педагог-психолог отказывается ознакомиться, то директор составляет акт (ст. 193 ТК РФ).