3.1. Для определения переменной части оплаты труда генерального директора необходимо:
- определение категории Общества;
- проведение оценки эффективности деятельности генерального директора Общества.
3.2. Для определения категории Общества проводится анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности Общества, базирующийся на сопоставлении относительных отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений КПЭ со значениями сверхнормативных отклонений КПЭ финансово-хозяйственной деятельности (Табл. №№ 5, 7 настоящего Положения).
3.2.1 Оперативные КПЭ разделяются на две группы значимости:
3.2.1.1 Наиболее важные оперативные КПЭ, негативные отклонения которых от планового уровня являются наиболее критичными:
- выручка;
- рентабельность продаж.
3.2.1.2 Второстепенные оперативные К ПЭ, негативные отклонения которых от планового значения являются менее критичными:
- коэффициент текущей ликвидности;
- коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования;
- коэффициент общей оборачиваемости активов;
- остаточная стоимость внеоборотных активов.
Таблица № 5. Оперативные КПЭ
| № п/п | Оперативные КПЭ | Плановое значение КПЭ | Фактическое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового | Сверхнормативное отклонение КПЭ финансово-хозяйственной деятельности |
| Наиболее важные оперативные КПЭ | |||||
| Выручка, тыс. руб. | Снижение более чем на 20% | ||||
| Рентабельность продаж | Снижение более чем на 15% | ||||
| Второстепенные оперативные КПЭ | |||||
| Коэффициент текущей ликвидности | Снижение более чем на 20% | ||||
| Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования | Снижение более чем на 20% | ||||
| Коэффициент общей оборачиваемости активов | Снижение более чем на 20% | ||||
| Остаточная стоимость внеоборотных активов, тыс. руб. | Снижение более чем на 20% |
3.2.2 Расчет значений оперативных КПЭ Общества, осуществляется в следующем порядке:
3.2.2.1 Выручка характеризует объем реализации. Значение данного КПЭ за один календарный год равняется значению по строке "Выручка" (код 2110) отчета о финансовых результатах за год или рассчитывается по формуле:
где:
- 
– выручка по итогам 4-ого квартала.
Значение данного КПЭ за один квартал рассчитывается по формуле:
где:
- В - выручка, равная значению по строке "Выручка" (код 2110) отчета о финансовых результатах за соответствующий n -й квартал;
- n - номер отчетного квартала от 1 до 4; если n = 1, то 
= 0.
3.2.2.2 Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Значение данного КПЭ рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг за отчетный период (квартал или год) на сумму полученной выручки за тот же отчетный период по следующей формуле:
где:
- Rn – рентабельность продаж;
- П – прибыль (убыток) от продаж, рассчитываемая следующим образом:
· для календарного года – значение по строке "Прибыль (убыток) от продаж" (код 2200) отчета о финансовых результатах или рассчитывается по формуле:
где:
– прибыль (убыток) от продаж по итогам 4-ого квартала.
· для одного квартала – рассчитывается по формуле:
где:
П – прибыль, равная значению по строке "Прибыль (убыток) от продаж" (код 2200) отчета о финансовых результатах за соответствующий n -й квартал;
n - номер отчетного квартала от 1 до 4, если n = 1, то 
= 0;
- В – выручка, рассчитываемая аналогичным предыдущему подпункту образом.
3.2.2.3 Коэффициент текущей ликвидности показывает качество оперативного управления финансами Общества через оценку уровня текущей платежеспособности Общества, рассчитывается как частное от деления оборотных средств на краткосрочные обязательства и показывает, достаточно ли у Общества средств, которые могут быть использованы для погашения краткосрочных обязательств:
где:
- ТА – текущие активы – "Итого по разделу II" (код 1200) бухгалтерского баланса;
- ТО – текущие обязательства – "Итого по разделу V" (код 1500) бухгалтерского баланса.
3.2.2.4 Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными источниками финансирования показывает, какая часть оборотных активов Общества финансируется за счет собственных средств. Рост значения данного КПЭ является положительной тенденцией и говорит о снижении зависимости Общества от внешних кредиторов. Оптимальные значения данного КПЭ финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества: Кобеспеч. >= 0,1 ÷ 0,3. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- СОС – собственные оборотные средства – разность значений по строке "Итого по разделу III" (код 1300) и по строке "Итого по разделу I" (код 1100) бухгалтерского баланса;
- 
– оборотные активы – значение по строке "Итого по разделу II" (код 1200) бухгалтерского баланса.
3.2.2.5 Коэффициент общей оборачиваемости активов характеризует скорость оборота всех активов Общества или эффективность использования всех имеющихся ресурсов независимо от источников их формирования. Рост значения данного КПЭ может означать ускорение кругооборота средств Общества либо инфляционный рост цен. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- В – выручка, рассчитываемая аналогичным подпункту 3.2.2.1 образом;
- n – номер отчетного квартала от 1 до 4; если n = 1, то 
= 0;
- А – средняя величина совокупных активов за соответствующий период (квартал или год).
3.2.2.6 Остаточная стоимость внеоборотных активов характеризует объем основного капитала. Данный показатель равен значению по строке "Итого по разделу I" (код 1100) бухгалтерского баланса.
3.2.3 Критерии ранжирования Общества по результатам анализа достижения плановых значений оперативных КПЭ по категориям ("Нормальное", "Проблемное" и "Неудовлетворительное") представлены в таблице ниже.
Таблица № 6. Критерии ранжирования Общества по результатам анализа достижения плановых значений оперативных КПЭ
| Категория Общества | Критерии ранжирования Общества |
| «Нормальное» | 1. Не выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений важных оперативных КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении не более чем 25% второстепенных оперативных КПЭ |
| «Проблемное» | 1. Выявлено не более одного сверхнормативного отклонения от планового значения важного оперативного КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении не более чем 50% второстепенных оперативных КПЭ |
| «Неудовлетворительное» | 1. Выявлено более одного сверхнормативного отклонения от плановых значений важных оперативных КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении более чем 50% утвержденных второстепенных оперативных КПЭ |
3.2.4 Стратегические КПЭ разделяются на две группы значимости:
3.2.4.1 Наиболее важные стратегические КПЭ, негативные отклонения которых от планового уровня являются наиболее критичными:
- стоимость чистых активов;
- рентабельность активов;
- интегральная доходность.
3.2.4.2 Второстепенные стратегические КПЭ, негативные отклонения которых от планового значения являются менее критичными:
- коэффициент общей ликвидности;
- коэффициент капитализации;
- уровень износа основных средств;
- выручка на 1 работника.
Таблица № 7. Стратегические КПЭ
| № п/п | Стратегические КПЭ | Плановое значение КПЭ | Фактическое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового | Сверхнормативное отклонение КПЭ финансово-хозяйственной деятельности |
| Наиболее важные оперативные КПЭ | |||||
| Стоимость чистых активов, тыс. руб. | Снижение более чем на 15% | ||||
| Рентабельность активов, % | Снижение более чем на 20% | ||||
| Интегральная доходность | Снижение более чем на 15% | ||||
| Второстепенные оперативные КПЭ | |||||
| Коэффициент общей ликвидности | Снижение более чем на 20% | ||||
| Коэффициент капитализации | Рост более чем на 20% | ||||
| Уровень износа основных средств | Рост более чем на 10% | ||||
| Выручка на 1 работника, тыс. руб. | Снижение более чем на 20% |
3.2.5 Расчет значений стратегических КПЭ Общества, осуществляется в следующем порядке:
3.2.5.1 Стоимость чистых активов характеризует стоимость бизнеса затратным подходом и рассчитывается согласно порядку оценки стоимости чистых активов акционерных обществ, утвержденному Министерством финансов Российской Федерации[1].
3.2.5.2 Рентабельность активов характеризует эффективность использования всего имущества Общества. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- П – чистая прибыль (убыток) – значение по строке "Чистая прибыль (убыток) отчетного периода" (код 2400) отчета о финансовых результатах на конец отчетного периода;
- А – средняя величина совокупных активов – сумма активов (строка "Баланс" (код 1700) на начало и на конец отчетного периода, деленная пополам.
3.2.5.3 Интегральная доходность характеризует эффективность пакетов акций Общества для г. Москвы. Порядок расчета значения данного КПЭ закреплен в приложении 4 к постановлению Правительства Москвы от 02.05.2006 N 304-ПП "Об итогах деятельности хозяйственных акционерных обществ с долей города Москвы и утверждении стандартов корпоративного поведения города Москвы как акционера".
Интегральная доходность определяется по формуле:
где:
- 
– интегральная доходность Общества по итогам i -го года;
- 
– стоимость чистых активов Общества, приходящихся на долю г. Москвы, на конец i -го финансового года. Если принадлежащий г. Москве пакет акций Общества оценивался независимым оценщиком и на начало, и на конец i -го года, – рыночная стоимость городского пакета акций на конец i -го года;
- 
– стоимость чистых активов Общества, приходящихся на долю г. Москвы на начало i -го финансового года. Если принадлежащий г. Москве пакет акций Общества оценивался независимым оценщиком и на начало, и на конец i -го года, - рыночная стоимость городского пакета акций на начало i -го года;
- 
– сумма дивидендов, приходящихся на долю г. Москвы, которые выплачиваются Обществом в течение i-го финансового года;
- i - индекс отчетного года.
3.2.5.4 Коэффициент общей ликвидности характеризует ликвидность баланса Общества в целом. Значение данного КПЭ равняется отношению суммы всех ликвидных средств Общества к сумме всех платежных обязательств при условии, что различные группы ликвидных средств и платежных обязательств входят в указанные суммы с весовыми коэффициентами, учитывающими их значимость с точки зрения сроков поступления средств и погашения обязательств. Нормальное ограничение данного показателя 
≥ 1. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- А1 – наиболее ликвидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения) – рассчитывается как сумма значений по строкам "Денежные средства и денежные эквиваленты" (код 1250) и "Финансовые вложения" (код 1240) бухгалтерского баланса;
- А2 – быстрореализуемые активы (дебиторская задолженность и прочие оборотные активы) – рассчитывается как сумма значений по строкам "Дебиторская" (код 1230) и "Прочие оборотные активы" (код 1260) бухгалтерского баланса;
- А3 – медленно реализуемые активы (запасы и НДС) – рассчитывается как сумма значений по строкам "Запасы" (код 1210) и "Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям" (код 1220) бухгалтерского баланса;
- П1 – наиболее срочные обязательства – значение по строке "Кредиторская задолженность" (код 1520) бухгалтерского баланса;
- П2 – краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты, заемные средства и прочие обязательства) – разность значений по строкам "Итого по разделу V" (код 1500) и "Кредиторская задолженность" (код 1520) бухгалтерского баланса;
- П3 – долгосрочные пассивы (долгосрочные кредиты и заемные средства) – значение по строке "Итого по разделу IV" (код 1400) бухгалтерского баланса.
- Весовые коэффициенты 0,5 и 0,3 характеризуют меньшую ликвидность быстро реализуемых и медленно реализуемых активов, краткосрочных и долгосрочных пассивов; установленные значения весовых коэффициентов соответствуют мировой практике финансового анализа.
3.2.5.5 Коэффициент капитализации показывает, сколько заемных средств привлечено Обществом на 1 рубль вложенных в активы собственных средств. Оптимальным значением показателя принято считать Ккап < 1. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- З – объем заемных средств – сумма значений по строкам "Итого по разделу IV" (код 1400) и "Итого по разделу V" (код 1500) бухгалтерского баланса;
- С – объем собственного капитала – значение по строке "Итого по разделу III" (код 1300) бухгалтерского баланса.
3.2.5.6 Уровень износа основных средств характеризует начисленный бухгалтерский износ основных средств. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- 
– объем начисленной амортизации основных средств;
- 
– остаточная стоимость основных средств – значение по строке "Основные средства" (код 1150) бухгалтерского баланса.
3.2.5.7 Выручка на 1 работника характеризует производительность труда работников Общества. Значение данного КПЭ рассчитывается по формуле:
где:
- В – выручка, рассчитываемая аналогичным подпункту 3.2.2.1 образом;
- N – среднесписочная численность работников.
3.2.6 Критерии ранжирования Общества по результатам анализа достижения плановых значений стратегических КПЭ по категориям ("Нормальное", "Проблемное" и "Неудовлетворительное") представлены в таблицах ниже.
Таблица № 8. Критерии ранжирования Общества по результатам анализа достижения плановых значений стратегических КПЭ
| Категория Общества | Критерии ранжирования Общества |
| «Нормальное» | 1. Не выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений утвержденных важных стратегических КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении не более чем 25% второстепенных стратегических КПЭ |
| «Проблемное» | 1. Выявлено не более одного сверхнормативного отклонения от планового значения утвержденных важных стратегических КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении не более чем 50% второстепенных стратегических КПЭ |
| «Неудовлетворительное» | 1. Выявлено более одного сверхнормативного отклонения от планового значения утвержденных важных стратегических КПЭ и/или 2. Выявлены сверхнормативные отклонения от плановых значений в отношении более чем 50% второстепенных стратегических КПЭ |
Если по результатам анализа достижения плановых значений стратегических КПЭ и плановых оперативных КПЭ Общество отнесено к двум разным категориям, в целом Общество относится к наихудшей категории.
3.3. Оценка эффективности деятельности генерального директора осуществляется на основании проверки соответствия фактических значений КПЭ плановым значениям КПЭ.
3.3.1 В целях проведения оценки эффективности деятельности генерального директора учитываются следующие КПЭ:
· Оперативные КПЭ:
- выручка;
- рентабельность продаж.
· Стратегические КПЭ:
- стоимость чистых активов;
- рентабельность активов;
- интегральная доходность общества.
3.3.2 В целях применения в отношении генерального директора системы мотивации в части оценки эффективности его деятельности, настоящим Положением устанавливается следующие удельные веса КПЭ:
· Для оперативных значений КПЭ:
- выручка – 0,5;
- рентабельность продаж – 0,5;
· Для стратегических значений КПЭ:
- стоимость чистых активов – 0,3;
- рентабельность активов – 0,3;
- интегральная доходность акционерного общества – 0,4.
3.3.3 Оценка отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений осуществляется путем сопоставления их со значениями сверхнормативных отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений, а также со значениями допустимых отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений.
3.3.4 Значения допустимых отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений:
- выручка – не более 5% от плановых значений;
- рентабельность продаж – снижение не более 5% от плановых значений;
- стоимость чистых активов – снижение не более 4% от плановых значений;
- рентабельность активов – снижение не более 5% от плановых значений;
- интегральная доходность общества – снижение не более 4% от плановых значений.
3.3.5 Значения сверхнормативных отклонений фактических значений КПЭ от плановых значений:
- выручка – снижение более 20% от плановых значений;
- рентабельность продаж – снижение более 20% от плановых значений;
- стоимость чистых активов – снижение более 15% от плановых значений;
- рентабельность активов – снижение более 20% от плановых значений;
- интегральная доходность общества – снижение более 15% от плановых значений.
3.3.6 В случае если отклонения фактических значений КПЭ от плановых значений составляет менее значений сверхнормативных отклонений, размер денежных выплат генеральному директору рассчитывается с учетом количества таких отклонений.
3.3.7 В случае если отклонения фактических значений КПЭ от плановых значений соответствуют значениям между сверхнормативными отклонениями и допустимыми отклонениями, Общество принимает решение об ограничении размера денежных выплат генерального директора.
Таблица № 9. Оценка эффективности деятельности генерального директора для расчёта ежеквартальной и (или) ежегодной премии
| № п/п | Оперативные КПЭ | Плановое значение КПЭ | Факти-ческое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового | Значения допустимых отклонений | Значения сверхнор-мативных отклонений | Бальная оценка (100 / 50 / 0) | Удель-ный вес КПЭ |
| 
| |||||||
| Выручка, тыс. руб. | не более 5% от плановых значений | снижение более 20% от плановых значений | 0,5 | |||||
| Рентабельность продаж | снижение не более 5% от плановых значений | снижение более 20% от плановых значений | 0,5 |
Таблица № 10. Оценка эффективности деятельности генерального директора для расчёта премии, выплачиваемой 1 раз в 3 года
| № п/п | Стратегические КПЭ | Плановое значение КПЭ | Факти-ческое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового | Значения допустимых отклонений | Значения сверхнор-мативных отклонений | Бальная оценка (1 / 0,5 / 0) | Удель-ный вес КПЭ |
|
|
| |||||||
| Стоимость чистых активов | снижение не более 4% от плановых значений | снижение более 15% от плановых значений | 0,3 | |||||
| Рентабельность активов | снижение не более 5% от плановых значений | снижение более 20% от плановых значений | 0,3 | |||||
| Интегральная доходность общества | снижение не более 4% от плановых значений | снижение более 15% от плановых значений | 0,4 |
3.3.8 Каждому отклонению фактического значения КПЭ финансово-хозяйственной деятельности Общества от планового значения присваивается соответствующая балльная оценка:
- 1 балл в случае, если отклонение фактического значения КПЭ от планового значения находится в границах допустимых отклонений фактических значений КПЭ от плановых;
- 0,5 балла в случае, если отклонение фактического значения КПЭ от планового значения составляет менее значений сверхнормативных отклонений фактических значений КПЭ от плановых, но превышает значения допустимых отклонений;
- 0 баллов в случае, если отклонение фактического значения КПЭ от планового значения соответствует значениям сверхнормативных отклонений.
3.3.9 Результат оценки эффективности деятельности генерального директора рассчитывается по формуле:
где
– оценка эффективности деятельности генерального директора;
j - КПЭ финансово-хозяйственной деятельности Общества;
– балльная оценка отклонения фактического значения КПЭ от планового значения;
– удельный вес КПЭ.
3.4. Расчет размера премии по результатам оценки деятельности генерального директора осуществляются по формуле:
где
– размер премии, подлежащий выплате;
– плановый размер премии, определяемый согласно подпункту 2.1.1.2.1 настоящего Положения;
– оценка эффективности деятельности генерального директора, определяемая согласно предыдущему подпункту.
3.5. Размер поощрений зависит от:
- должностного оклада генерального директора;
- категории генерального директора (см. Табл. № 3 настоящего Положения), определяемой, исходя из отнесения Общества к соответствующей категории в соответствии с подпунктом 3.2 настоящего Положения;
- достижения лучших фактических значений КПЭ по сравнению с плановыми значениями КПЭ.
3.5.1 Для расчёта ежеквартальной и (или) ежегодной суммы поощрения генерального директора применяются следующие КПЭ, разделяемые на две группы значимости:
3.5.1.1 Наиболее важные КПЭ:
- выручка;
- рентабельность продаж.
3.5.1.2 Второстепенные К ПЭ:
- коэффициент текущей ликвидности;
- коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования;
- коэффициент общей оборачиваемости активов;
3.5.2 В целях применения в отношении генерального директора системы мотивации в части расчёта ежеквартальной и (или) ежегодной суммы поощрения, настоящим Положением устанавливается следующие удельные веса КПЭ:
- выручка – 0,35;
- рентабельность продаж – 0,35;
- коэффициент текущей ликвидности – 0,1;
- коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования – 0,1;
- коэффициент общей оборачиваемости активов – 0,1;
Таблица № 11. КПЭ, принимаемые для расчёта ежеквартальной и (или) ежегодной суммы поощрения
| № п/п | КПЭ | Плановое значение КПЭ | Фактическое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового (ст. 4 – ст. 3) / |ст. 3| | Удельный вес КПЭ
|
| Наиболее важные КПЭ | |||||
| Выручка, тыс. руб. | 0,35 | ||||
| Рентабельность продаж | 0,35 | ||||
| Второстепенные КПЭ | |||||
| Коэффициент текущей ликвидности | 0,1 | ||||
| Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования | 0,1 | ||||
| Коэффициент общей оборачиваемости активов | 0,1 |
3.5.3 Для расчёта суммы поощрения генерального директора, выплачиваемого 1 раз в 3 года, применяются следующие КПЭ, разделяемые на две группы значимости:
3.5.3.1 Наиболее важные КПЭ:
- стоимость чистых активов;
- рентабельность активов;
- интегральная доходность.
3.5.3.2 Второстепенные КПЭ:
- коэффициент общей ликвидности;
- коэффициент капитализации;
- уровень износа основных средств;
- выручка на 1 работника.
3.5.4 В целях применения в отношении генерального директора системы мотивации в части расчёта суммы поощрения, выплачиваемого 1 раз в 3 года, настоящим Положением устанавливается следующие удельные веса КПЭ:
- стоимость чистых активов – 0,2;
- рентабельность активов – 0,2;
- интегральная доходность – 0,26;
- коэффициент общей ликвидности – 0,085;
- коэффициент капитализации – 0,085;
- уровень износа основных средств – 0,085;
- выручка на 1 работника – 0,085.
Таблица № 12. КПЭ, принимаемые для расчёта суммы поощрения, выплачиваемого 1 раз в 3 года
| № п/п | КПЭ | Плановое значение КПЭ | Фактическое значение КПЭ | Относительное отклонение фактического значения КПЭ от планового (ст. 4 – ст. 3) / |ст. 3| | Удельный вес КПЭ
|
| Наиболее важные КПЭ | |||||
| Стоимость чистых активов | 0,2 | ||||
| Рентабельность активов | 0,2 | ||||
| Интегральная доходность | 0,26 | ||||
| Второстепенные КПЭ | |||||
| Коэффициент общей ликвидности | 0,085 | ||||
| Коэффициент капитализации | 0,085 | ||||
| Уровень износа основных средств | 0,085 | ||||
| Выручка на 1 работника | 0,085 |
3.5.5 Расчет размера ежеквартального поощрения осуществляются по формуле:
где
– расчётный размер поощрения;
– должностной оклад генерального директора, выплачиваемый за 1 месяц;
– удельный вес КПЭ из таблицы № 11, относительное отклонение фактического значения которого от планового больше 0.
При этом, размер ежеквартального поощрения должен составлять не более 20% должностного оклада генерального директора, выплачиваемого за 1 месяц. То есть, если
то:
в противном случае:
где
– размер поощрения, подлежащий выплате.
При отнесении генерального директора к категории "В" (согласно данным таблицы № 3 настоящего Положения) поощрение генеральному директору не выплачивается.
3.5.6 Расчет размера ежегодного поощрения осуществляются по формуле:
где
– расчётный размер поощрения;
– должностной оклад генерального директора, выплачиваемый за 1 месяц;
– удельный вес КПЭ из таблицы № 11, относительное отклонение фактического значения которого от планового больше 0.
При этом, размер ежегодного поощрения должен составлять не более 20% суммы должностных окладов генерального директора за 4 месяца. То есть, если
то:
в противном случае:
где
– размер поощрения, подлежащий выплате.
При отнесении генерального директора к категории "В" (согласно данным таблицы № 3 настоящего Положения) поощрение генеральному директору не выплачивается.
3.5.7 Расчет размера поощрения, выплачиваемого 1 раз в 3 года осуществляются по формуле:
где
– расчётный размер поощрения;
– должностной оклад генерального директора, выплачиваемый за 1 месяц;
– удельный вес КПЭ из таблицы № 12, относительное отклонение фактического значения которого от планового:
- для показателей №№ 1-4, 7 – больше 0;
- для показателей №№ 5, 6 – меньше 0.
При этом, размер поощрения, выплачиваемого 1 раз в 3 года, должен составлять не более 20% суммы должностных окладов генерального директора за 12 месяцев. То есть, если
то:
в противном случае:
где
– размер поощрения, подлежащий выплате.
При отнесении генерального директора к категории "В" (согласно данным таблицы № 3 настоящего Положения) поощрение генеральному директору не выплачивается.
3.6. Расчет размера переменной части оплаты труда генерального директора осуществляются по формуле:
[1] Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 августа 2014 г. N 84н «Об утверждении порядка определения стоимости чистых активов»