Исходя из Конституции РФ где сказано, что источником власти является многонациональный народ РФ, возникает необходимость формулировки сути и механизма осуществления власти народом называемым Народовластие.
Определение народовластия: НАРОДОВЛАСТИЕ -это система общественного самоуправления при котором реализуется принцип коллегиального принятия управленческих решений, либо большинством либо единогласно. При этом в принятии управленческих решений участвуют те на кого они распространяются это и есть самоуправление то есть НАРОДОВЛАСТИЕ.
Общие положения.
Все действия собравшиеся должны быть направлены на рациональную и плодотворную работу на благо сообщества и нрода России через легетимные инициативы одобренные общим голосованием. Принятые решения обязательны к выполнению так как задумано собранием. Произвольное изменение и толкование общих решений недопустимо. Первичной ячейкой народовластия является постоянно действующие собрание. Предлагается все решения принимать собранием через процедуру открытого или тайного голосования большинством голосов по изложенной ниже процедуре. По важным вопросам необходимо приходить к единогласным решениям. Решения не прошедшие голосование не признаются легитимными и не подлежат обязательному выполнению.
Предложения для голосования вносят члены собрания на равных условиях в установленной регламентом схеме. Нарушения схемы не допустимы и должны пресекаться. Не верные и не работоспособные предложения должны пересматриваться и отменятся по мере необходимости через голосование. Лица предлагающие не верные решения при заведомо известной правильной альтернативе озвученой на собрании подлежат ответственности. А лица предлагающие верные решения подлежат поощрению. Критерием правильности решения является практика реализации. Собрание выбирает 1 секретаря для ведения протокола 2 секретаря для контроля регламента. Секретари полностью являются подотчетными собранию и обязаны ставить вопрос о пресечении нарушений регламента их задача обеспечивать правильную фиксацию решений и контроль времени и процедуры волеизъявления, являясь при этом полноправными членами собнирания на общих условиях.
Схема ведения собрания
В силу того что перед собранием все равны места на собрании предлагается делать по кругу. У назначенных секретарей может быть стол для письма.
1. Собрание открывает секретарь прошлого собрания и вносит предложения по изменению секретариата. Общим голосованием назначается новый или ранее принятый секретариат. Секретариат должн изменятся как можно чаще для ротации ведущих. У собрания нет и не может быть постоянного руководителя могут быть только временные секретари и временные представители для решения конкретных вопросов от имени сообщества.
2. В начале собрания идет знакомство с членами и предложениями от них для рассмотрения повестки с занесением в протокол. Предлагаемый регламент не более 2 минуты по кругу, секретариат записывает предложения в кратком виде и следит за временем. Знакомство может быть и более продолжительным по решению собрания Может иметь тематическую направленост с обязательным вопросом для ответа по какой либо теме
Общие вопросы для знакомства
1. Представится собравшимся как к вам обращатся?
2. Род занятий и чем могу быть полезен сообществу?
3. Что хочу получить от сообщества какую помощ?
4. Что предлагаю обсудить на данном собрании?
3. Секретариат вносит предложения по повестке из списка поступивших и ранее намеченных для голосования. Голосованием определяют порядок повестки дня. (комментарии и искажения поступивших предложений секретарями не допустимы и при наличии таковых ставится вопрос о отстранении секретаря от работы) Любое манипулирование собранием не допустимо в случае выявления манипуляций вопрос о снятии секретаря ставится незамедлительно любым участником собрания и по нему принимается коллегиальное решение.
4. По регламенту время собрания делится на количество участников и каждый член собрания в праве распоряжаться своим временем тратить на свои выступления или передать товарищу. Для каждого вопроса свой регламент который складывается из своих минут и дополнительных взятых либо у товарищей по договоренность либо у всех собравшихся по общему решению. Докладчик имеет право запросить доп. время у собрания во время доклада при необходимости.
Вопросы после доклада по мере поступления каждый задает вопросы или комментирует доклад в счет своего времени на собрании. Ответ на вопрос в чсет времени докладчика.
Логика любого доклада по проблеме должна быть основана на следующих вопросах.
1 Что происходит? (характеристика проблемы)
2.зачем делать? (обоснования необходимости)
3. что делать? (направление и задачи изменений)
4. как делать? (методы достижения четкий алгоритм действий)
5. кто будет делать? (за чей счет где взять ресурсы)
Для достижения полного единства и гармонии желательно чтобы все решения принимались единогласно но добровольно. По этому желательно выслушивать все мнения до конца вникая в суть и давать исчерпывающие ответы на вопросы. Общение должно происходить на позициях взаимного уважения и равенства свободы мнений. Моменты когда докладчик маскипуя отсутствие внятного ответа отвечает долго и не на тот вопрос что был задан должны выявлятся и пресекатся.
5. Механизм ответственности за нарушения должен быть неотвратимым меру ответственности определяет собрание от предупреждения до исключения.
6. ОСНОВА ЛЮБЫХ ДЕЙСТВИЙ ЯВЛЯЕТСЯ ЧЕСТНОСТЬ И СТРЕМЛЕНИЕ К ИСТИНЕ любые действия направленные на иное должны выявляться и пресекаться. Обращение на собрании друг к другу на "ВЫ" с целью сохранения дистанции и непредвзятости.
7. Для разрешения конфликтов и подозрений по недостойному поведению с какой либо стороны организуется СУД ЧЕСТИ где подробно разбираются претензии и поступки и выносится решение по общественным мерам воздействия.
8. Человек не способный к выполнению общепринятых правил и не желающий их выполнять может свободно выйти из сообщества либо в принудительном порядке по решению собрания.
Разработчик правил регламента Ушаков В.В.