1. Среднегодовая численность населения, длительность донного листка нетрудоспособности
2. +Число дней нетрудоспособности, число случаев с ВУТ
3. Число случаев с ВУТ, среднегодовое число работающих
4. Число дней нетрудоспособности, общее число заболеваний
5. Общее число заболеваний, численность работающих на предприятии
484. Принцип подушевого финансирования в системе здравоохранения предполагает:
1. +Финансирование на одного жителя.
2. Финансирование на одного больного.
3. Финансирование на одну семью.
4. Финансирование на один койко-день.
5. Финансирование на одну семейную врачебную амбулаторию.
485. К основному источнику финансирования государственного здравоохранения относятся:
1. Средства международных организаций.
2. Валютные ассигнования из республиканского и местного валютных фондов.
3. Средства медицинского страхования.
4. +Средства республиканского и местного бюджета, выделяемые по долговременным экономическим нормативам.
5. Средства республиканского и местного бюджета, полученные за выполнение сверхнормативных медицинских услуг
486. Источниками финансирования здравоохранения являются средства:
Государственного бюджета
Пациентов
Средства обязательного медицинского страхования
Средства добровольного медицинского страхования
Внебюджетные средства
1. +1,2,4,5
2. 1,3
3. 1,4,5
4. 2,3,5
5. 2,4
487. Основные показатели плана больницы:
1. +Число коек, число койко-дней в году, число амбулаторно-поликлинических посещений, количество врачебных должностей
2. Канцелярские и хозяйственные расходы
3. Качества, количества истории болезни больных
4. Число летальных исходов
|
|
5. Соответствия санитарно-гигиеническим правилам
488. Показатели плана развития здравоохранения подразделяются:
1. Утверждаемые
2. Штатные
3. Централизованные
4. Коммерческие
5. Профсоюзные.
1. 3,4,5
2. 2,3
3. +1,2
4. 2,3,5
5. 2,4
489. Что входит в структуру себестоимости медицинских услуг:
1. Расходы на оплату труда персонала
2. Отчисления на социальные нужды
3. Расходы на приобретение лекарств и других покупных материалов.
4. Прибыль.
5. Амортизационные расходы.
1. +1,2,3,5
2. 4
3. 2,3,4
4. 2,3,5
5. 4,5
490. Что не входит в структуру себе стоимости медицинских услуг:
1. Расходы на оплату труда персонала
2. Отчисления на социальные нужды
3. Расходы на приобретение лекарств и других покупных материалов.
4. +Прибыль.
5. Амортизационные расходы.
491. Ресурсами здравоохранения являются:
1. Материально-технические
2. Финансовые.
3. Фармацевтические.
4. Кадровые.
5. Жизненные.
1. +1,2,3,4
2. 2,4
3. 1,4,5
4. 2,3,4
5. 1,5
492. В здравоохранении оцениваются следующие виды эффективности:
1. социальная
2. медицинская
3. экономическая
4. производительная
5. общая
1. 4,5
2. +1,2,3
3. 3,4
4. 5
5. 1,2,4,5
493. К методам экономики здравоохранения относятся:
1. Анализ и синтез
2. Математические методы
3. Статистические методы
4. Санитарно-гигиенические методы
5. Балансовый метод
1. +1,2,3,5
2. 1,2
3. 2,4,5
4. 2,3,4,5
5. 2,4
494. Экономические потери в связи со стойкой утратой трудоспособности складываются из:
1. Суммы пособий по инвалидности
2. Потери стоимости не созданной продукции из-за уменьшения числа лет работы
|
|
3. Стоимости амбулаторно-поликлинической помощи.
4. Снижения показателей патологической пораженности
5. Стоимости стационарной помощи.
1. 1,4
2. 1,2,4,5
3. +1,2
4. 3,4,5
5. 2,4
495. Экономические потери в связи с временной утратой трудоспособности складываются из:
1. Общей стоимости медицинской помощи (амбулаторно-поликлинической, стационарной, санаторно-курортной)
2. Суммы пособий по временной нетрудоспособности
3. Потери стоимости не созданной продукции из-за уменьшения числа рабочих дней в году
4. Стоимости амбулаторно-поликлинической помощи
5. Снижения показателей патологической пораженности
1. 1,4,5
2. 2,4
3. +2,3
4. 1,4,5
5. 1,5
496. При анализе экономической эффективности определяется:
1. Общая стоимость медицинской помощи
2. Общий экономический ущерб в связи с заболеваемостью
3. Предотвращённый экономический ущерб
4. Критерий экономической эффективности медицинской помощи
5. Критерий социальной эффективности.
1. +1,2,3,4
2. 1,3,4,5
3. 3,4,5
4. 1,3
5. 1,2,4,5
497. Медицинская эффективность здравоохранения может измеряться такими показателями, как:
1. Распространенность заболеваний
2. Индекс здоровья
3. Использование новых технологий диагностики и лечения
4. Летальность.
5. Стоимости научных исследований и их внедрения
1. 3,5
2. +1,2,4
3. 1,2,3
4. 3,5
5. 2,4,5
498. Заработная плата медицинского персонала состоит из:
Тариф, премии, постоянные надбавки
2. +Базовый оклад, постоянные и переменные надбавки
Тариф, премии, единовременные пособия
Базовый оклад, премии, материальная помощь
Тариф, премии
|
|
499. Что понимается под убытками:
Штраф
Компенсация за моральный ущерб
3. +Реальный ущерб и упущенная выгода
Пеня
Налог на добавленную стоимость
500. К собственным средствам лечебного учреждения относятся:
Ассигнования из бюджета
Финансовые резервы
Уставной фонд
Кредиты и ссуды