Президенту Российской Федерации В.В.Путину
Уважаемый Владимир Владимирович!
Мы, нижеподписавшиеся – работники лесных отраслей Российской Федерации – крайне обеспокоены непрекращающимся кризисом в лесном хозяйстве России, - в отрасли, имеющей огромное значение как для экономики страны, так и для экологии, сохранения природы и здоровья нации.
· Работники лесного хозяйства сегодня имеют самые низкие заработки в России.
· Лесное хозяйство не обеспечено в полном объеме необходимым финансированием из федерального бюджета для полного выполнения всех задач по охране, защите, воспроизводству лесов.
· Работники лесного хозяйства ущемлены в правах по сравнению с работниками других отраслей.
· Продолжается отток кадров из отрасли, прежде всего - молодежи и квалифицированных специалистов.
Дальнейшее разрушение лесного хозяйства, его кадрового потенциала, приведет к катастрофическим последствиям для всего лесного комплекса России.
МЫПОДДЕРЖИВАЕМ КАМПАНИЮ РОСЛЕСПРОФСОЮЗА «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ» И ТРЕБУЕМ ОТ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕОТЛОЖНОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА:
· УСТАНОВЛЕНИЕ ДОСТОЙНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫВ ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, в том числе:
- доведение средней заработной платы работников лесного хозяйства до уровня не ниже средней заработной платы по субъекту РФ во всех субъектах РФ;
- обеспечение ежегодного повышения уровня реального содержания заработной платы работников лесного хозяйства;
- совершенствование систем оплаты труда работников лесного хозяйства, в том числе:
- установление размеров минимальных окладов и минимальных ставок заработной платы работников лесного хозяйства на уровне не ниже МРОТ;
- установление объективных соотношений в заработной плате в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- доведение размера гарантированной части заработной платы работников лесного хозяйства до уровня не менее 70% от общего размера зарплаты;
- установление справедливых и прозрачных критериев премирования работников.
· СОЗДАНИЕ ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ЛЕСОВОДОВ, в том числе:
- обеспечение достаточного бюджетного финансирования органов управления лесами субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций лесного хозяйства для полного выполнения переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений;
- обеспечение работников лесного хозяйства всем необходимым оборудованием, материалами, средствами индивидуальной защиты и экипировкой для эффективного и безопасного выполнения работ;
- обеспечение работников, непосредственно участвующих в лесопатологических обследованиях и тушении лесных пожаров бесплатным питанием за счет средств федерального бюджета;
- создание механизмов для осуществления организациями лесного хозяйства приносящей доход деятельности; предоставление права организациям лесного хозяйства использовать полученный доход в целях своего социально-экономического развития;
- установление должностных обязанностей работников лесного хозяйства на основе результатов мероприятий по нормированию труда и с учетом действующих профессиональных стандартов.
· ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗА В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, в том числе на:
- полное выполнение условий отраслевых соглашений (федерального, региональных) по лесному хозяйству, а также условий коллективных договоров во всех субъектах РФ;
- создание условий и поддержка деятельности первичных профсоюзных организаций в учреждениях лесного хозяйства;
- заключение региональных отраслевых соглашений по лесному хозяйству во всех субъектах Российской Федерации, где действуют территориальные организации Рослеспрофсоюза.
· СПРАВЕДЛИВОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ЛЕСОПОЖАРНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ:
- законодательного закрепления права на досрочную пенсию работникам лесопожарных формирований.
· РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА:
- разработку и реализация программ поддержки молодых работников и специалистов лесного хозяйства на федеральном и региональном уровнях.
Просим Вашего содействия в принятии указанных решений.
ЛЕСОВОДЫРОССИИ ДОСТОЙНЫЛУЧШЕГО!
Республика, край, область, автономный округ
_____________________________________________________________________
Наименование профсоюзной организации Рослеспрофсоюза
_____________________________________________________________________
Организация (хозяйствующий субъект)
____________________________________________________________________
№ п/п | Фамилия, имя, отчество | должность | подпись | |