ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2018 года №
с. Дебесы
О порядке и условиях назначения ежемесячных денежных выплат молодым специалистам
С целью привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения, подведомственные Управлению образования Администрации муниципального образования «Дебесский район», руководствуясь Уставом муниципального образования «Дебесский район», Администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:1. Утвердить Положение о порядке и условиях назначения ежемесячных денежных выплат Главы муниципального образования «Дебесский район» выпускникам, получившим среднее или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в образовательные учреждения, подведомственные Управлению образования Администрации муниципального образования «Дебесский район».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2018 года.
Глава муниципального образования А.С. Иванов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации муниципального образования
«Дебесский район»
от «__» ____________2018 года № ______
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке и условиях назначения ежемесячных денежных выплат
Главы муниципального образования «Дебесский район» выпускникам, получившим среднее или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в образовательные учреждения, подведомственные Управлению образования Администрации
муниципального образования «Дебесский район».
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения ежемесячных денежных выплат Главы муниципального образования «Дебесский район» выпускникам, получившим среднее или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в образовательные учреждения подведомственные Управлению образования Администрации муниципального образования «Дебесский район» (далее - ежемесячная денежная выплата).
2. В целях применения настоящего Положения используется следующее понятие:
Молодой специалист-выпускник образовательной организации высшего или среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 35 лет включительно, принятый по основному месту работы в образовательное учреждение, подведомственное Управлению образования Администрации муниципального образования «Дебесский район», в соответствии с полученной педагогической специальностью в год окончания учебы. (далее - молодой специалист).
3. Осуществление ежемесячных денежных выплат в соответствии с настоящим Положением производится молодым специалистам, принятым на работу по трудовым договорам, не менее чем на 0,5 педагогической ставки, заключенным не ранее 15 августа 2018 года.
4. Статус молодого специалиста действует в течение трех лет со дня его поступления на работу в образовательную организацию. Данный статус продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:
- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня заключения трудового договора и осуществляется в течение первых трех лет работы молодого специалиста в учреждении. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет:
- для педагогов, получающих ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, в размере 20% должностного оклада;
- для педагогов, не получающих ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, в размере 50% должностного оклада;
6. Ежемесячная денежная выплата устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.
7. Молодой специалист предоставляет заявление в Управление образования Администрации муниципального образования «Дебесский район» о предоставлении ежемесячной выплаты по форме согласно приложению, к настоящему Положению.
8. К заявлению, указанному в пункте 5 настоящего Положения, прилагаются следующие документы (копии документов, заверенные руководителем образовательного учреждения):
- паспорт гражданина Российской Федерации, лица указанного в пункте 2 настоящего Положения;
- документ об образовании с вкладышем;
- трудовой договор, заключенный с образовательным учреждением подведомственным муниципальному казенному учреждению Управление образования Администрации муниципального образования «Дебесский район».
- приказ о нагрузке молодого специалиста в образовательном учреждении.
9. Поступившие документы рассматриваются Управлением образования в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня их поступления.
10. Решение Управления образования о предоставлении ежемесячной денежной выплаты лицу, указанному в пункте 2 настоящего Положения, направляется руководителю образовательного учреждения, подведомственному муниципальному казенному учреждению Управление образования Администрации муниципального образования «Дебесский район».
11. На основании решения Управления образования о предоставлении лицу, указанному в пункте 2 настоящего Положения, ежемесячной денежной выплаты руководителем образовательного учреждения издается приказ, где указывается:
- фамилия имя отчество лица, указанного в пункте 2 настоящего Положения;
- должность, образовательное учреждение;
- срок и размер предоставляемой ежемесячной денежной выплаты.
12. Ежемесячная денежная выплата лицу, указанному в пункте 2 настоящего Положения, до истечения срока его действия утрачивается в следующих случаях:
- расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение к Положению
Начальнику МКУ Управление образования Администрации муниципального образования
«Дебесский район»
__________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу: ____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением о порядке и условиях назначения ежемесячных денежных выплат молодым специалистам прошу предоставить мне ежемесячную денежную выплату.
Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения вопросов, касающихся предоставления ежемесячных денежных выплат.
Приложение:
Копия паспорта
Копия документа об образовании и (или) квалификации
Копия трудового договора
Выписка из приказа о педагогической нагрузке
_______________ ______________ _______________
подпись заявителя Ф.И.О. заявителя дата