Об организации и проведении учебной и производственной практики обучающихся
ГБПОУ РК «Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна»
г. Симферополь «__-_»_____-_______ 20__г.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна», именуемое в дальнейшем «Колледж»,действующее на основании Устава, в лице ДиректораНазаровой Елены Степановны с одной стороны, и ___ ИП Иванова А.А._________________________________,
именуемое в дальнейшем «Предприятие» в лице директора ___ Ивановой Анны Александровны _____
_______________________________________________________________________________________
с другой стороны, далее «Стороны», в соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального Закона от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации Собрание законодательства РФ 2012 г, № 53, ст.7598» и на основании Положения о практике обучающихся, осваивающих основное профессиональное образование (приказ Минобрнауки России от 18 апреля 2013 г. № 291, зарегистрированного в Минюсте России от 14.06.2013г, № 28785) совместно именуемые «Стороны» заключили настоящий договор о прохождении учебной и производственной практики (далее - «Договор») заключили договор о нижеследующем:
- Предмет договора.
1. В соответствии с условиями настоящего договора «Предприятие» обязуется организовать прохождение учебной, производственной, преддипломной практики (далее - практика) обучающихся.
2. «Колледж» направляет, а «Предприятие» принимает на практику обучающихся, обеспечивая необходимые условия для прохождения учебной и производственной практики обучающихся названного колледжа.
| Название и код профессии, специальности и специализации | Кол-во обучающихся | Форма профессионально-практической подготовки (учебная практика, производственная практика | Год обучения | Срок прохождения учебной, производственной практики | |
| начало | окончание | ||||
| 43.01.02 Парикмахер | Производственная практика | 01.09.2020 | 21.09.2020 |
3. На обучающихся в период учебной и производственной практики распространяются правила трудового распорядка «Предприятия».
Обязанности сторон.
2.1. «Колледж» обязуется:
2.1.1.Предоставить предприятию не позднее, чем за две недели до начала учебной, производственной практики, список обучающихся, которые направлены для прохождения практики, с указанием фамилий мастеров производственного обучения, руководителей профессионально-практической подготовки от учебного заведения, учебные программы по учебной и производственной практике на производстве или в сфере услуг.
2.1.2. Предоставить программу практики и приказ о направлении обучающихся на практику не позднее, чем за неделю до выхода на практику.
2.1.3. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных рабочих, направить обучающихся на производственное обучение и производственную практику.
2.1.4. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающихся, направляемых в качестве практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил поведения на рабочих местах и на территории предприятия, правил и норм охраны труда.
2.1.5. Через мастеров производственного обучения осуществлять организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
2.1.6. Осуществлять оперативный контроль посещаемости учебной и производственной практики обучающихся.
2.1.7.Отозвать обучающихся с места практики в случае нарушения ими трудовой дисциплины.
2.1.8. Не допускать привлечение обучающихся на вспомогательные и хозяйственные работы во время прохождения учебной и производственной практики.
2.1.9.Руководит учебной и производственной практикой со стороны «Колледжа» мастер производственного обучения.
2.1.10. Руководство «Колледжа» может изменять дни прохождения учебной и производственной практики в соответствии с учебным планом.
2.2. «Предприятие» обязуется:
2.2.1. Предоставлять для обучающихся специально оборудованные помещения с оснащенными рабочими местами, соответственно получаемой профессии, обеспечивать их производственными заданиями, необходимым оборудованием, инвентарем и документацией, не допуская отвлечения обучающихся на работы, не относящиеся к профессии, специальности, получаемой в учебном заведении.
2.2.2.Создавать условия для высококачественного овладения обучающимися производственных заданий и навыков работы.
2.2.3.Назначать руководителя практики от предприятия. Обеспечить закрепление за группой обучающихся мастеров-наставников из наиболее квалифицированных штатных рабочих.
2.2.4.Обеспечивать безопасные и соответствующие санитарно-техническим нормам условия труда, в соответствии с нормами, действующими на предприятии для соответствующих категорий работников с закреплением ответственного за охрану труда и технику безопасности во время практики.
2.2.5.Своевременно в виде телефонного сообщения, уведомлять «Колледж» о любых нарушениях учебной и производственной практики.
2.2.6.Принимать участие в приеме экзаменов квалификационных по профессиональным модулям и проведении государственной итоговой аттестации выпускников.
2.2.7.Представлять «Колледжу» по результатам практики производственную характеристику на каждого обучающегося - практиканта.
Порядок расчетов.
3.1. Стороны обеспечивают прохождение практики обучающимися на базе практики в соответствии с программой практики безвозмездно.
3.2. «Предприятие» обеспечивает руководство практикой и подготовку отзывов о работе обучающихся безвозмездно.
4. Дополнительные обязательства сторон:
4.1. «Колледж» обязуется после окончания срока обучения направлять на предприятие для трудоустройства выпускников колледжа, проходивших учебную и производственную практику на штатных рабочих местах предприятия.
Ответственность сторон.
5.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору «Колледж» и «Предприятие» несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Возникшие по настоящему договору споры решаются путем переговоров Сторон.
Срок действия договора.
6.1 Настоящий договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до окончания учебной, производственной практики согласно плану-графику.
6.2 Настоящий договор составлен в двух экземплярах, хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.
7. Юридические адреса сторон:
| ИП Иванова А.А. | ГБПОУ РК «СКСОИД» |
| Юридический адрес: 295000, РК Симферополь, ул. Дм.Ульянова,5 ОГРН 0000000000000, ИНН 111111111111, | Местонахождение 295015, РК |
| Симферополь, ул. Севастопольская,54 ОГРН1149102125622, ИНН9102059105, | |
| Фактический адрес: 295000, РК Симферополь, ул. Залесская, 54, Парикмахерская «Леди» | КПП 910201001, р/с40601810035101000001 |
| БИК 043510001 отделение Республики УФК по Республике Крым (ГБПОУ РК «СКСОИД», л/с20756Щ90630) | |
| Телефон +7(978) 777 77 77 | телефон (3652) 27-26-03 |
| Директор_________________ Иванова А.А. М.П. печать или свидетельство ИП | Директор Е.С. Назарова М.П. |
ИП Иванова А.А.
Наименование предприятия
Выписка из приказа
1. Согласно договора №___ от «_____»_____________20___ г. для прохождения производственной практики обучающихся по профессии «Парикмахер» принять с «01»09. 2020 г. по «21». 09. 2020г.
Ф.И.О. обучающихся:
1.__ Алейникову Анастасию Дмитриевну ___________________________________
2._______________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________
4._______________________________________________________________________
5._______________________________________________________________________
2.Установить 6-ти часовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе.
3.Ответственному лицу по ОТ__ Ивановой Анне Александровне __ДИРЕКТОРА
провести с обучающимися колледжа:
1.___ Алейниковой Анастасией Дмитриевной _________________________________
2._______________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________
4._______________________________________________________________________
5._______________________________________________________________________
вводный инструктаж ОТ, инструктаж по ТБ на рабочем месте и оформить в соответствующем журнале.
4. Контроль за соблюдением обучающимися правил (охраны труда и ТБ) возложить на ответственное лицо предприятия.
5. По окончании практики выдать аттестационный лист, характеристику обучающимся.
Директор _____________ ИП Иванова А.А. _
М.П. Подпись
АКТ
ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ