(профиль «Управление персоналом организации»)
1. Анализ и совершенствование кадрового планирования в организации (на примере конкретного предприятия).
2. Анализ и совершенствование процесса адаптации персонала в организации (на примере конкретного предприятия).
3. Анализ и совершенствование процесса организации и нормирования труда на предприятии (на примере конкретного предприятия).
4. Анализ и совершенствование процесса оценки результатов труда персонала организации (на примере конкретного предприятия).
5. Анализ влияния динамики фонда оплаты труда на финансовую устойчивость организации (на примере конкретного предприятия).
6. Анализ влияния динамики численности персонала на финансовую устойчивость организации (на примере конкретного предприятия).
7. Анализ и совершенствование стратегии управления персоналом на современном этапе (на примере конкретного предприятия).
8. Анализ планирования кадрового обеспечения организации и пути совершенствования (на примере конкретного предприятия).
9. Анализ бонусной системы оплаты труда в организациях и пути совершенствования (на примере конкретного предприятия).
10. Анализ и пути совершенствования разрешения трудовых конфликтов в организации (на примере конкретного предприятия).
приложение 7
Бланк заявления на закрепление темы ВКР
| Зав. кафедрой управления персоналом ____________________________________ студента (-ки) группы ________________ ____________________________________ Заявление Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы ____ __________________________________________________________________ наименование темы ВКР __________________________________________________________________ с указанием организационно-правовой формы анализируемого предприятия __________________________________________________________________. и города, в котором находится предприятие В качестве руководителя ВКР прошу утвердить ____________________ __________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество; ученая степень, ученое звание, __________________________________________________________________. должность и место работы «____»____________20___ г. Подпись студента (-ки) ______________ | |
| СОГЛАСОВАНО Научный руководитель: ________________________________ ФИО, ________________________________ ученая степень, ученое звание ________________________________ подпись «____» _____________ 20___ г. | СОГЛАСОВАНО Заведующий кафедрой: ________________________________ подпись «____» _____________ 20___ г. |
приложение 8
|
|
Форма представления плана ВКР
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Кафедра управления персоналом УТВЕРЖДАЮ Руководитель выпускной квалификационной работы ___________________________________ ученая степень, ученое звание, ФИО «_____» _________________ 20___ г. ПЛАН выпускной квалификационной работы на тему: «________________________ __________________________________________________________________» студента (-ки) гр. _________ ______________________________. ФИО Введение 1. Название первой главы 1.1. Название первого параграфа первой главы 1.2. Название второго параграфа первой главы 1.3. Название третьего параграфа первой главы 2. Название второй главы 2.1. Название первого параграфа второй главы 2.2. Название второго параграфа второй главы 2.3. Название третьего параграфа второй главы 3. Название третьей главы 3.1. Название первого параграфа третьей главы 3.2. Название второго параграфа третьей главы 3.3. Название третьего параграфа третьей главы Заключение Список использованной литературы Приложения «_____» ____________ 20___ г. Студент (-ка): __________________ подпись |
приложение 9
|
|
Бланк задания на ВКР
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Кафедра управления персоналом УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой _________________ _____________________________ «_____» _______________ 20___ г. ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студенту (-ке) гр. _________ ______________________________. ФИО Тема ВКР: «___________________________________________________ _______________________________________________________________», - закреплена приказом ректора от «____»____________ 20___ г. №____. Целевая установка: ____________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________. Эмпирическая база исследования: _______________________________. Основные вопросы, подлежащие исследованию в ВКР: 1. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. 2. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. 3. ________________________________________________________________ _______________________________________________________________. Срок предоставления законченной работы: «___»_________ 20___ г. Задание выдал: «___»_________ 20___ г., научный руководитель________________________ _________________________________________________________________. ученая степень, ученое звание ФИО, подпись Задание получил: «___»_________ 20___ г., студент (-ка) ________________________________ подпись |
приложение 10
|
|
Образец оформления титульного листа ВКР
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом Анализ и совершенствование системы развития персонала организации (на примере ООО «Волгоградэнерго») выпускная квалификационная работа направление ____________ ______________________ профиль ______________________ | |
| «Допущена к защите» Протокол №__ от _________ Зав. кафедрой: Зудина Е.В. к.пед.н., доцент __________________ | Исполнитель: Аверьянова Н.Г. (гр. ЭУ-УПБ-31) __________________ Научный руководитель: Кайль Я.Я. д.э.н., профессор __________________ |
| «Прошла защита"» ______ Регистрационный номер______ | |
| Волгоград 2016 |
приложение 11
Образец оглавления ВКР
ОГЛАВЛЕНИЕ
| ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………......….. | |||
| Глава 1. | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫРАЗВИТИЯ ПРЕСОНАЛА….................................. | ||
| 1.1. | Понятие, цели и задачи функционирования системы развития персонала.............................................................. | ||
| 1.2. | Обучение как элемент системы развития персонала........ | ||
| 1.3. | Кадровый резерв и карьерный рост при формировании системы развития персонала............................................... | ||
| Глава 2. | ОЦЕНКА СИСТЕМЫРАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"............................................................... | ||
| 2.1. | Организационно-экономическая характеристика ООО «Волгоградэнерго»............................................................. | ||
| 2.2. | Оценка эффективности функционирования системы управления персоналом ООО «Волгоградэнерго»........... | ||
| 2.3. | Анализ системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго»............................................................... | ||
| Глава 3. | МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫРАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВОЛГОГРАДЭНЕРГО»…................... | ||
| 3.1. | Рекомендации по совершенствованию системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго»................. | ||
| 3.2. | Расчет эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы развития персонала ООО «Волгоградэнерго»............................................................ | ||
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………........ | |||
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………... | |||
| ПРИЛОЖЕНИЯ............……………………………………………………... |
приложение 12
Образец оформления титульного листа раздаточного материала
к докладу по результатам ВКР
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный социально-педагогический университет» (ФГБОУ ВПО «ВГСПУ») Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ к докладу по результатам выпускной квалификационной работы на тему: Анализ и совершенствование системы развития персонала организации (на примере ООО «Волгоградэнерго») Выполнил: студент (-ка) гр. ЭУ-ЭПБ-41 Иванова Ольга Александровна Научный руководитель: д.э.н., профессор кафедры управления персоналом Кайль Яков Яковлевич Волгоград 2016 |
приложение 13