Трудоемкость изготовления других изделий 100,0 тысяч нормо/часов

Планируемый процент выполнения рабочими норм выработки – 112%

3. Численность производственных рабочих повременщиков, занятых на ненормируемых работах – 10 чел.

4. Численность вспомогательных рабочих – 80 чел., в том числе

- сдельщиков – 20 человек

- повременщиков – 50 человек

- на окладах – 10 человек

5. Сдельные расценки за единицу продукции:

- изделие №1 – 18 000 рублей

- изделие №2 – 9 000 рублей

Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих – сдельщиков – 156 000 тысяч рублей, вспомогательных рабочих на окладе – 72 000 тысяч рублей.

6. Средние часовые тарифные ставки (рублей):

- производственных рабочих - повременщиков – 8 100,

- вспомогательных рабочих - повременщиков – 9 000.

7. Доплаты, входящие в фонд заработной платы рабочих в планируемом году (тысяч рублей):

- по сдельно-премиальной системе – 211 140;

- по повременно – премиальной – 393 120;

- за работу в ночное время – 162 000;

- повременщикам в праздничные дни – 36 000;

- не освобожденным бригадам – 54 000;

- за очередные дополнительные отпуска – 162 000

- за время выполнения государственных и общественных обязанностей – 1 800;

- за отпуска по учебе – 3 600;

- за квалификацию – 90 000;

- прочие – 7 200.

8. Численность руководителей, специалистов, служащих – 25 чел., их годовой фонд заработной платы – 360 000 руб.

9. Премии и вознаграждения из фонда материального поощрения на планируемый год – 440 820 руб.

Решение:

Количество календарных рабочих дней = 366-106=260

Число рабочих дней в году = 260-(24+2+1+12+3)=218

Полезный фонд рабочего времени = 218*8=1744

Трудоемкость продукции (всего выпуска) = 90000*1/1000=90

Трудоемкость продукции на программу с учетом планируемого % выполнения норм выработки = 345/1,12=308

Численность производственных рабочих занятых на нормируемых работах (сдельщиков) = 308*1000/1744=177

Численность вспомогательных рабочих = 50+20+10=80

Всего рабочих = 177+10+80=267

ФЗП рабочих по сдельным расценкам =90000*18000/1000=1620000

Полезный фонд рабочего времени (всех рабочих) = 10*1744=17440

ФЗП по тарифным ставкам и окладам = 8100*17440/1000=141264

Годовой ФЗП = 3470664+1120860=4591524

Численность ППП = 267+25=292

Фонд заработной платы ППП без премий и вознаграждений = 4591524+360000=4951524

Средняя заработная плата (без премий и вознаграждений) = 4951524/292= 16979

Фонд заработной платы (с учетом премий и вознаграждений из фонда материального поощрения) = 4951524+440820=5392344

Средняя заработная плата (с учетом премий и вознаграждений из фонда материального поощрения) = 5392344/292=18491

Задание третье

Используя нижеприведенные данные, составьте плановую калькуляцию себестоимости продукции промышленного предприятия. Определите балансовую стоимость по предприятию и рентабельность реализованной продукции.

При выполнении задания необходимо:

1. Выполнить расчеты:

- затрат на сырье и материалы, покупные полуфабрикаты и изделия;

- затрат основной заработной платы производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды;

- общепроизводственных, общехозяйственных расходов.

2. Определить производственную себестоимость товарной продукции по калькуляционным статьям.

3. Распределить внепроизводственные (коммерческие) расходы между себестоимостью отдельных видов продукции.

4. Определить полную себестоимость товарной продукции.

5. Определить балансовую прибыль по предприятию и рентабельность реализованной продукции.