Нервная напряженность определяется:
· степенью напряжения внимания (средней плотностью сигналов в час);
· напряженностью анализаторных функций(зрительного, слухового и др.);
· эмоциональное и интеллектуальное напряжение;
· продолжительностью выполнения операции;
· монотонностью и сменностью работы.
Внимание. Научно обоснованных критериев для физиологической оценки напряженности внимания в производственных условиях в настоящее время не имеется. В связи с этим оценка напряженности труда по фактору внимания производится по производственным параметрам, в частности, по длительности сосредоточенного наблюдения. Этот параметр определяется с помощью хронометражных исследований и рассчитывается в % к общему времени рабочей смены.
Средняя плотность сигналов в час. В качестве сигналов выступают сообщения, распоряжения, каждое из них имеет ряд признаков, например, время, место, объект, процесс. Поэтому при расчете плотности сигналов число сообщений в час (определяемое с помощью хронометража) умножается на число признаков информации. Например, среднее число сообщений за час составляет 60, содержащаяся в них информация имеет 4 признака. Тогда 60 х 4 = 240, т.е. выполняемая работа по этому показателю соответствует допустимому характеру труда.
Напряженность анализаторных функций. Степень напряженности зрения определяется категорией зрительных работ. Степень напряженности слухового анализатора определяется по зависимости слышимости речи от расстояния.
Эмоциональное и интеллектуальное напряжение. Количественные критерии эмоционального и интеллектуального напряжения в настоящее время не разработаны, хотя известно, что в результате отрицательных эмоций возникают патологические состояния (неврозы, сердечно - сосудистые заболевания и др.). Учитывая, что в реальных условиях трудовой деятельности степень эмоционального и интеллектуального напряжения является существенным фактором, определяющим успешность и надежность деятельности, для градации напряженности труда учитывают производственные факторы, создающие предпосылки для возникновения неблагоприятных эмоциональных состояний. Такими факторами могут быть: режим работы (свободный или по графику), необходимость принимать решения, срочность выполнения задания, дефицит информации, повышенная ответственность, личный риск, опасность.
Монотонность. Степень монотонности труда определяется разной сложностью операций. Так, если операция состоит более чем из 10 элементов, то ее следует отнести к оптимальной. Операция, состоящая из 3-2 элементов, является наименее содержательной, и ее надо отнести к первой степени опасности.
Продолжительность выполнения операции также определяет степень монотонности труда. Монотонность возрастает с уменьшением необходимого времени на операцию. Оно наименьшее для труда первой степени опасности и составляет 1 - 2 сек. Для многих новых форм труда характерным является наблюдение за ходом производственного процесса без активных действий. Такое пассивное наблюдение есть разновидность проявления монотонности в труде. Работа, в которой пассивное наблюдение составляет 96 и более процентов от продолжительности смены относится к Ш классу.
Сменность. При трехсменной работе наиболее напряженным является труд в условиях ночной смены. Наибольшая напряженность ночной смены обусловлена тем, что перемещение работы на ночные часы извращает тысячелетиями установившуюся природу жизнедеятельности. Ночная работа требует от организма перестройки прочного суточного стереотипа, что связано с большим напряжением нервной деятельности. При 3-сменной работе такая перестройка даже через каждые 2 недели на 3-ю не может не отразиться на устойчивости работы центральной нервной системы, периодически нарушаемой и каждый раз вновь с большим трудом устанавливаемой на некотором относительно устойчивом уровне. Следствием этой неуравновешенности и является меньшая производительность труда, отрицательная субъективная оценка работы в ночную смену и наиболее низкий уровень физиологических функций. Утренние и дневные часы, следующие за ночным отдыхом, являются наилучшими в отношении работоспособности, т.к. работа в это время суток совпадает с часами наибольшей биологической активности. Поэтому работа в утреннее и дневное время продолжительностью 7-8 часов является сравнительно наименее напряженной. Вечернюю смену рабочие начинают с наслоениями, вызванными предшествующим бодрствованием и бытовой нагрузкой. В поздние вечерние часы наблюдается снижение уровня физиологических функций. Поэтому работа во вторую смену по 7-8 часов является более напряженной.