ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ И ИНАПРЯЖЕННОСТИ ВЫПОЛНЯЕМОЙРАБОТЫ
(Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Руководство Р.2.2.755-99)
ПОНЯТИЯ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА
Одной из задач охраны труда является оценка рациональности трудового процесса с целью выявления степени утомительности труда и разработки путей ее снижения. Физиологическая стоимость работы, т.е. степень функционального напряжения организма при труде, носит в повседневном языке наименование тяжести труда. Выполняемая человеком работа имеет две стороны: энергетическую и информационную. Соответственно этому функциональное напряжение организма, вызванное мышечным усилием, требующим энергетического обеспечения, называют физической тяжестью труда, а функциональное напряжение, вызванное интенсивной работой мозга по получению и анализу информации, называют нервной напряженностью труда.
В понятие физической тяжести труда вкладывают количество совершенной работы, которое можно измерить в килограммометрах, затраченной энергией в калориях, степенью напряжения мышечного аппарата. В понятие нервной напряженности труда входит оценка трудового процесса по показателям степени загрузки или уплотненности рабочего дня, наличия микропауз, количества выполненных операций, соотношения времени на операцию со скоростью их выполнения, степенью сложности или количества воспринимаемой информации, изменения состояния органов чувств и психических функций.
Подразделение труда на тяжелый и напряженный условно, т.к. тяжелый физический труд включает как большое мышечное, так и интенсивное нервное напряжение - даже там, где нет большой информационной нагрузки; кроме того, тяжесть физического труда усугубляется при некоторых условиях производственной среды (например, нагревающий микроклимат, высокая влажность и пр.). Поэтому тяжесть труда - это понятие интегральное. Напротив, напряженность наблюдается все чаще и чаще там, где мышечных усилий нет, и работа не может оцениваться с позиций тяжести. Следовательно, физиологическая стоимость работы должна определяться как тяжестью, так и напряженностью труда, причем видов труда, характеризующихся напряженностью, а не тяжестью, будет все больше.
КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ И ХАРАКТЕРА ТРУДА
Разнообразие работ, требующих различного напряжения функциональных систем организма и выполняемых в различных условиях, выдвинуло настоятельную потребность их классификации. Такая классификация необходима, прежде всего, для решения ряда практических задач: нормирования труда, планирования мероприятий по рационализации режимов труда и отдыха, обоснования длительности рабочего дня и отпусков, различных льгот, очередности разработки и применения оздоровительных мероприятий.
Для комплексной оценки условий и характера труда на рабочих местах пользуются гигиенической классификацией труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности работы) (табл.1). По этой классификации выделяются три класса условий и характера труда.
1 класс - оптимальные - условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное воздействие на здоровье работающих опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности (отсутствие, либо соответствие уровням, принятым в качестве безопасных для населения).
II класс - допустимые - условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, восстанавливаются во время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.
III класс - вредные и опасные условия и характер труда, при которых, вследствие нарушения санитарных норм и правил, возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности или нарушению здоровья работающих.
Выделяются 3 степени вредных и опасных условий и характера труда:
1 степень - условия и характер труда, вызывающие функциональные нарушения, которые при раннем выявлении и после прекращения воздействия носят обратимый характер.
2 степень - условия и характер труда, вызывающие стойкие функциональные нарушения, способствующие росту показателей заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в отдельных случаях, появлению признаков или легких форм профессиональных заболеваний.
3 степень - условия и характер труда с повышенной опасностью развития профессиональных заболеваний, повышенной заболеваемостью с временной утратой трудоспособности.