ПОЛОЖЕНИЕ О КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ
Общие положения
1.1. Настоящее Положение о клубном формировании (далее – Положение) разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Примерным положением о клубном формировании культурно-досугового учреждения, утвержденным решением Коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 года№ 10, методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденными приказом Минкультуры России от 25.05.2006 № 229, Уставом МАУК «ДК имени Л.И.Бэра» и регулирует деятельность клубных формирований Муниципального автономного учреждения культуры «Дом культуры имени Л.И.Бэра» (далее – Учреждение).
1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
1.3. К клубным формированиям относятся кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности Учреждения.
1.4. Клубные формирования: детский образцовый театр балета «Рябинка», детский коллектив эстрадной песни «Разноцветные нотки» функционируют на условиях частичной оплаты.
1.5. Остальные клубные формирования функционируют на бесплатной основе.
1.6. Клубное формирование в рамках своей деятельности:
· организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);
· проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
· участвует в общих программах и акциях Учреждения;
· использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
· принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.
1.7. Численность и наполняемость клубного формирования определяются руководителем Учреждения в соответствии с приложением 1, которое носит рекомендательный характер для клубного формирования.
1.8. В клубные формирования, работающие на частично платной основе, участники принимаются на общих основаниях. Имеют право на льготы: участники имеющие инвалидность – 50% от стоимости занятий, дети проживающие в многодетных семьях – 50% от стоимости занятий, несовершеннолетние находящиеся в социально опасном положении и являющиеся малоимущими – освобождаются от оплаты. Также освобождаются от оплаты участники 10-11 классов общеобразовательных учреждений при условии посещения коллектива не менее 5 лет.
1.9. В своей деятельности клубное формирование руководствуется
действующим законодательством Российской Федерации,
Уставом Учреждения, Положением о клубном формировании.
Организация деятельности клубного формирования
2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя Учреждения и утверждается приказом.
2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность, как на платной, так и на бесплатной основе.
2.3. Клубное формирование в целях обеспечения своей деятельности использует:
· имущество, приобретенное за счет субсидий на выполнение муниципального задания;
· имущество, приобретенное за счет доходов от собственной деятельности, благотворительных взносов, пожертвований юридических или физических лиц;
2.4. Костюмы, изготовленные для концертной деятельности клубных формирований за счет Учреждения, ставятся на учет и хранятся в костюмерной Учреждения.
2.5. Руководители клубных формирований составляют текущие планы деятельности клубного формирования на год, ведут журналы учета работы клубного формирования, предоставляют списки участников клубного формирования, а также документацию зам директора по клубной работе Лялину А.Ю. в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения и настоящим Положением.
2.6. Творческо-организационная работа в клубном формировании должна предусматривать:
· Привлечение участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время, обучение навыкам художественного и иного творчества, технические, физкультурно-спортивные и пр.;
· Проведение занятий, репетиций, организацию выставок, концертов, спектаклей и пр.;
· Мероприятия по созданию в клубном формировании творческой атмосферы;
· Добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу Учреждения;
· Проведение не реже 2-х раз в год общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
· Накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития клубного формирования (планы, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и пр.) и творческой работы.
2.7. Занятия в клубном формировании проводятся систематически, в соответствии с расписанием и текущим планом работы. Часы фактических занятий учитываются в журнале учета работы клубного формирования и / или журнале учета работы Учреждения.
2.7.1. Содержание занятий должно предусматривать:
· В коллективах музыкального искусства (хорах, музыкальных, вокальных, фольклорных ансамблях) – занятия по изучению истории и теории музыки и исполнительства, работу по постановке голоса, разучивание произведений для хора (ансамбля, солиста), проведение репетиционных занятий;
· В коллективах хореографического искусства (народного, классического, эстрадного, современного, фольклорного, бального и др. танцев) – занятия по изучению истории хореографии, классическому и характерному тренажу, разучиванию и тренажу сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок;
· В коллективах декоративно-прикладного искусства (вышивка, бисероплетение, работа по дереву, бересте и др.) – занятия по изучению истории прикладного творчества, изучению местных традиционных особенностей декоративно-прикладного искусства и ремесел, изучению техники и технологии изготовления предметов прикладного искусства, организации выставок;
· В коллективах других направлений – занятия, развивающие компетенции участников в выбранном виде творчества/деятельности, расширяющие кругозор, прививающие навыки здорового образа жизни, позитивного досуга и пр.
2.7.2. Продолжительность рабочего времени штатных руководителей
устанавливается согласно требованиям Трудового кодекса. В рабочее время руководителей творческих коллективов засчитывается работа по подбору участников творческого коллектива, просветительская и воспитательная работа с участниками; подбор репертуара; работа по изучению и сбору фольклора; разучивание партий, разучивание музыкальных и хореографических произведений, театральных ролей, репетиционная работа; мероприятия по выпуску спектаклей (концертов), а именно составление монтажных листов со звуко- и светооператорами, работа над сценографией, работа с режиссером; ведение документации творческого коллектива; выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок.
2.7.3. Примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования в форме творческого коллектива (приложение 2) должны предусматривать показатели результативности клубного формирования (приложение 3).
2.8. Показателями качества работы клубного формирования являются: стабильность его состава, участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства, положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций), предоставление отчетов о количестве зрителей и участников мероприятий, участие в проектах краевого и всероссийского уровня.
2.9. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «народный» («образцовый») коллектив.
2.10. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения, а именно: благодарности, грамоте, почетному знаку, званию заслуженного работника культуры, к другим отличиям – на основании соответствующих документов органов власти Пермского края.
2.11. Оригиналы благодарностей, грамот, сертификатов, которыми награждается клубное формирование, в течении творческого сезона хранятся в Учреждении. Допускается хранение подлинника награды в личном фонде клубного формирования или у его руководителя с обязательным предоставлением копии награды для хранения в Учреждении.