Комиссия по безопасности труда
Безопасное поведение
Основы охраны труда и техники безопасности
Содержание
Безопасность – образ мышления
Технический директор ООО …,
Председатель комиссии по безопасности труда
Безопасное поведение
Культура безопасности
Общественное здравоохранение
Охрана труда на предприятии
Как возникают несчастные случаи и аварии
Молочная промышленность -
Контроль качества
Травматизм и меры его предупреждения
Химические вещества
Промышленная гигиена
Правила безопасного поведения
Использование средств индивидуальной защиты
Выполнение требований знаков безопасности
Перемещение грузов
Водители транспортных средств
Погрузчики
Груз
Штабелер
Конвейеры
Складирование
Проходы
Рампа
Блокировка электроэнергии
Блокировка механической энергии
Работа в замкнутом пространстве
Запретные зоны на предприятии
Защита от падений – Работа на высоте
Приставная лестница
Стремянка
Монтажные работы на высоте
Верхолазные работы
Электробезопасность (I категория)
Электротравмы
Защита от электромагнитных излучений
Статическое электричество
Первая медицинская помощь
Признаки опасных повреждений и состояний
Показания к основным манипуляциям
Обморок
Поражение электрическим током
Артериальное кровотечение
Термический ожог
Отравление ядовитыми газами
Поражение кислотой, щелочью
Приложения
Общие правила безопасного поведения
Риски, неблагоприятное воздействие производственных факторов и правила безопасного поведения
· Лаборатория
· Транспортный отдел
· Склад комплектующих и материально-сырьевых ресурсов
· Отделение замесов
· Производство
· Склад готовой продукции
· Очистные сооружения
· Отделение механики
· Отделение электрики
· Энергоблок
· Автомастерская
· КПП
Порядок действий при пожаре
Вызов скорой помощи
| Утверждаю Технический директор ООО … Председатель комиссии по безопасности труда |
Безопасность – образ мышления
В основе безопасности знания
Безопасность – ответственность каждого сотрудника
Работать качественно значит работать без травм и аварий
Планировать работу значит не оставлять безопасность на волю случая
От безопасного окружения выигрывают все
Комиссия
По безопасности труда ООО …
| Технический директор, Председатель комиссии | |
| Начальник транспортного отдела | |
| Рук. отдела охраны труда, заместитель Председателя комиссии | |
| Фельдшер, отдел охраны труда | |
| Главный механик | |
| Специалист по учёту средств инд. защиты и спецодежды | |
| Начальник смены | |
| Директор по административным и кадровым вопросам | |
| Начальник смены | |
| Менеджер по персоналу | |
| Начальник автомастерской | |
| Старший оператор | |
| Менеджер по планированию производства | |
| Механик энергоблока | |
| Начальник склада готовой продукции | |
| Главный энергетик | |
| Менеджер по контролю качества готовой продукции | |
| Руководитель логистических служб | |
| Начальник отдела таможни и материально-технического снабжения | |
| Старший электрик | |
| Руководитель отделения ИТ- инфраструктуры аппаратного и програмного обеспечения | |
| Бригадир | |
| Начальник смены | |
| Главный инженер, заместитель Председателя комиссии | |
| Начальник отдела режима и контроля | |
| Начальник смены | |
| Руководитель отдела по отправке и движению продукции | |
| Начальник складских помещений | |
| Начальник производственного цеха, заместитель Председателя комиссии | |
| Рук. отдела по управлению информационными технологиями | |
| Менеджер по логистике |
БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ
Согласно статистике 90-х г. конца прошлого 20-го века в мире ежегодно на производстве происходило более 120 миллионов несчастных случаев. В 2004 году на производстве погибло более 1 млн. человек. Это значит, что каждый день 3000 мужчин и женщин не приходят домой, потому что они погибли в результате несчастного случая на производстве.
Существуют явления, которые практикующие специалисты начали понимать лучше, чем раньше. Простое разделение режима и условий труда на безопасные и опасные не позволяет далеко продвинуться в предотвращении несчастных случаев. Преимущество должно быть отдано системному подходу. Осознав, что люди, их задачи, их оборудование и окружающая среда представляют собой динамическую систему, можно существенно дальше продвинуться к созданию эффективной системы техники безопасности.
Одной из новых ступеней в управлении безопасностью является понятие культуры безопасности. Эта концепция может быть трудной для понимания, поскольку культура невидима. Это абстрактное понятие, относящееся к определенной организации или обществу. Не существует прямых способов ее изменения. Тем не менее, понятие культуры безопасности является решающим для понимания возможностей принятия превентивных мер. Фактически, когда существует правильно построенная культура, организация вряд ли нуждается в программах безопасности, поскольку безопасность рассматривается в этом случае как обязательная часть процесса управления.
Восприятие работниками культуры организации определяет их ПОВЕДЕНИЕ, и потому именно, культура является самым важным элементом, от которого зависит, будет или нет программа безопасности труда эффективной.
Культура устанавливается не с помощью сформулированной на бумаге политики, а руководителями (лидерами) компании. Это достигается ежедневными действиями и решениями, а также с помощью систем обеспечивающих деятельность руководителей всех звеньев (менеджеров, супервайзеров) и рабочих по обеспечению безопасности.
Культура может быть надежно оценена посредством исследований восприятия и впоследствии, когда в организации будут осознаны цели, к которым необходимо стремиться, усовершенствована.
ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
В Российской Федерации вопросами общественного здравоохранения, включая координацию вопросов охраны труда, занимается Министерство здравоохранения и социального развития.Исследованиями телесных повреждений, включая производственные травмы, занимается наука об общественном здравоохранении – эпидемиология.
Различные формы ЭНЕРГИИ -
· механическая
· тепловая
· радиационная
· химическая и
· электрическая -
рассматриваются ею как "болезнетворное начало", лежащее в основе телесного повреждения или травмы, причем механизм его распространения аналогичен микроорганизмам, вызывающим инфекционные заболевания.
Специалисты и врачи, работающие по многим научно-техническим направлениям, особенно, в области
· эпидемиологии
· техники
· эргономики
· биомеханики
· психологии поведения
· техники безопасности и
· гигиены труда
занимаются изучением факторов, воздействующих
· на работника (организм-хозяин)
· окружающую среду (производственная среда)
· источники ЭНЕРГИИ (болезнетворное начало), а также
· приспособления, машины и конкретные производственные задачи (носители или передатчики «инфекции»),
которые, действуя вкупе, и обусловливают производственный травматизм.
Это позволяет раскрыть связи, между болезнетворным началом (нечто существующее реально или некоторое явление, вызывающее болезнь или телесное повреждение), организмом-хозяином (человек, страдающий каким-либо заболеванием) и окружающей (производственной) средой.
Кроме всего прочего, такой подход – подход с точки зрения общественного здравоохранения (1), к рассмотрению причин травматизма, даже при ограниченном практическом опыте, позволяет образно представить себе -
· Что окружающая производственная среда, более опасна («болезнетворна »), в сравнении, например, со средой, окружающей нас дома, т.к. в ней используются более разнообразные и гораздо более мощные источники энергии.
· Что, оказываясь в производственной среде и, желая свести к минимуму риск для нашего здоровья, мы вынуждены менять свое ПОВЕДЕНИЕ на другое, адекватное этой среде - более безопасное.
· Что закрепление такого поведения - ОБРАЗА МЫШЛЕНИЯ, также должно снижать коллективный риск
Анализ проблем охраны труда (2) представляет другую необходимую модель усилий по борьбе с производственным травматизмом.
Этот подход реализует такую систему техники безопасности, которая предусматривает потенциальные сбои в системе (один из которых может привести к травме работника) на этапе проектирования и отладки технологических процессов, монтажа оборудования и средств производства, определения производственных заданий и параметров окружающей (производственной) среды.
Эта модель исходит из предпосылки, что работник способен к анализу и пониманию взаимосвязей между отдельными компонентами производственных систем и, следовательно, может предсказать возможные сбои в их функционировании задолго до того, как они произойдут.
Теоретически, производственные системы должны были бы учитывать требования охраны труда еще на этапе проектирования, а не зависеть от тех изменений, которые вносятся уже под воздействием таких факторов, как травматизм человека или повреждение оборудования.
ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
На практике, безопасное рабочее место является конечным продуктом сложного и интерактивного процесса, имеющего характерные особенности в каждой отдельной организации.
Описание типичного процесса представлено ниже. Успех программы охраны труда зависит от различных показателей функционирования подобной системы.
Охрану труда часто рассматривают как проблему взаимоотношений между рабочим и его рабочим местом, но на рисунке ниже показано, что основополагающая роль в обеспечении охраны труда принадлежит руководству, поскольку именно оно несет ответственность -
· за конечный выбор применяемых производственных технологий,
· осуществляет надзор за администрацией,
· проверяет условия труда и отношение к ним со стороны рабочих.
Все это факторы, обусловливающие возникновение на рабочих местах опасных ситуаций.
Обычно более вероятна безаварийная, чем аварийная работа на производстве, причиняющая либо материальный ущерб предприятию, либо телесные повреждения рабочему.
Программа охраны труда стремится к сокращению этого риска и уменьшению связанного с ним уровня травматизма.