Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
Общая характеристика трудового права
1. Предмет и метод трудового права России.
2. Понятие и общая характеристика трудового права России.
3. Соотношение трудового права России с другими отраслями права.
4. Понятие и виды функций трудового права.
5. Классификация и содержание принципов трудового права.
Источники трудового права
6. Понятие и система источников трудового права.
7. Особенности источников трудового права.
8. Действие нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц.
Трудовые правоотношения
9. Понятие и стороны трудового правоотношения.
10. Содержание трудового правоотношения.
11. Основания возникновения трудовых правоотношений.
Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
12. Понятие и общая характеристика социального партнерства, его принципы.
13. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.
14. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения.
15. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.
16. Порядок заключения и изменения коллективного договора.
17. Соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения, и их виды. Содержание и порядок заключения соглашений.
Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства
18. Общая характеристика государственной политики в сфере занятости населения.
19. Понятие и виды занятости.
20. Правовой статус безработного.
21. Правовая организация трудоустройства.
22. Меры социальной поддержки безработных.
Трудовой договор
23. Понятие трудового договора и его функции. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.
24. Стороны и содержание трудового договора.
25. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.
26. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
27. Трудовая книжка и порядок ее ведения.
28. Испытание при приеме на работу.
29. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличия перевода от перемещения.
30. Отстранение от работы.
31. Основания прекращения трудового договора, их классификация.
32. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий: основания и порядок.
34. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.
35. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
36. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством правил заключения трудового договора.
37. Защита персональных данных работника.
Рабочее время и время отдыха
38. Понятие рабочего времени и его нормирование.
39. Виды рабочего времени.
40. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.
41. Сверхурочные работы: понятие, применение, гарантии работникам.
42. Понятие и виды времени отдыха.
43. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни).
44. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.
45. Порядок предоставления и использования отпусков.
46. Отпуска без сохранения заработной платы.
Заработная плата
47. Понятие заработной платы как формы вознаграждения за труд.
48. Методы правового регулирования заработной платы.
49. Минимальная заработная плата и ее правовое значение.
50. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
51. Основные системы оплаты труда. Материальное стимулирование работников.
52. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
53. Формы и порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.
Гарантии и компенсации
54. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву.
55. Гарантии и компенсации работникам при направлении в служебную командировку.
56. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
57. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
58. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.
Дисциплина труда
59. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
60. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.
61. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности.
62. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
Материальная ответственность сторон трудового договора
63. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее условия.
64. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
65. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.
66. Ответственность по договору о полной материальной ответственности. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
67. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его взыскания.
68. Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.
Охрана труда
69. Понятие и содержание охраны труда как правового института.
70. Нормативные правовые акты в области охраны труда.
71. Правовое положение работников в сфере охраны труда.
72. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
73. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
74. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: субъекты, механизм, виды и размеры обеспечения по страхованию.