Раздел Б «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ»




ОПРОС

Работодателей по результатам адаптации трудоустроенных выпускников


Уважаемый работодатель!

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой – выяснить, как быстро адаптируются выпускники в организациях после их трудоустройства по окончании Ивантеевского филиала Московского политехнического университета.

Эти данные будут полезны для улучшения работы филиала и организации подготовки специалистов.

 

Дата заполнения  
Наименование организации  
ФИО руководителя организации  

Раздел А «УРОВЕНЬ ВОСТРЕБОВАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ВЫПУСКНИКАХ ОП СПО «ИПЭК»»

В этом разделе оценка 1 означает абсолютную невостребованность, а оценка 10 - абсолютную потребность в специалистах Ивантеевского филиала Московского политехнического университета

 

1.Кадровая востребованность выпускников СПО по следующим специальностям?                    
Экономика и бухгалтерский учет                    
Коммерция                    
Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования                    
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта                    
Технология текстильных изделий                    
Моделирование и конструирование швейных изделий                    
Наличие вакантных мест в организации при трудоустройстве                    
Готовность заключить договор о целевой подготовке                    
2.Насколько Вы готовы продвигать трудоустроившихся выпускников на квалификационном уровне практической работы?                    
Актуальностью практического повышения квалификации                    
Достаточностью навыков для повышения квалификации                    
Трудность предоставления высококвалифицированной работы для выпускников СПО                    
Трудность предоставления высокооплачиваемой работы выпускникам СПО                    
3.Насколько Вы, работодатель, готовы принимать участие в учебном процессе ОП СПО?                    
Участие работодателей в Итоговой Государственной аттестации                    
Возглавить ГАК на защите выпускной квалификационной работе выпускников                    
Можем вести учебную практику обучающихся                    
Готовность преподавать в ОП СПО                    
Совместная разработка программ по производственной практике                    
Проводить индивидуальные беседы с выпускниками на производственной практике                    
Отработка практических навыков при решении практических заданий в организациях                    
Корректирование учебных планов СПО в соответствии с потребностями работодателей                    
3.Насколько Вы удовлетворены социально-нравственными качествами выпускников?                    
Общее интеллектуальное развитие выпускников                    
Общекультурное общение                    
Социально-психологическая совместимость                    
Способностью адаптироваться в коллективе организации, с потребителями услуг учреждения и т.д.                    
Уровень самостоятельности выпускников                    
Проявление инициативы, творческий подход к решению поставленных задач                    
4.Насколько Вы довольны дисциплиной и исполнительностью выпускников?                    
Выполнением возложенных должностных обязанностей                    
Соблюдением внутренней трудовой дисциплины                    
Способностью самосовершенствоваться, реагировать на указанные замечания.                    
Ответственность за порученное дело                    
5.Насколько Вы готовы обучать выпускников в ВПО в период трудоустройства в вашей организации?                    
Поддерживаю стремление выпускника к самообразованию                    
Целесообразнее было бы, самостоятельно усваивать новые знания, без отрыва от производства.                    
Готовы направить в ВУЗ по целевому направлению                    
6. Необходимо ли выпускнику знать законодательства и применять правовые основы в профессиональной деятельности?                    
Да, необходимо при трудоустройстве владеть основами законодательства                    
Нет этого для трудоустройства не требуется                    
7. Какие дополнительные знаниями и умениями необходимы выпускникам?                    
Знание инновационных методов, технологий                    
Владение информационными технологиями                    
Правовыми, экономическими и др. знаниями                    
                     
                     
                     
                     

 

Раздел Б «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению.

 

1. Укажите основные требования (по Вашему мнению) к подготовке выпускников нашего филиала (отметьте несколько вариантов ответов).
Повысить уровень теоретических знаний  
Увеличить время практической подготовки  
Освоить современные методами и технологии профессиональной деятельности  
Профессионализм и желание работать по выбранной профессии  
Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях  
Повысить уровень производственной дисциплины  
Желание осваивать другие профессии, проявлять инициативу  
Желание выпускников продолжить обучение в ВПО  
Владение коммуникативными навыками  
Другое ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  
2Какие специальности Вы хотели бы обучать по целевой подготовке? 3.Сколько человек по данным специальностям Вам нужно?___________________________________________________________________________ 4. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке и трудоустройстве выпускников?
   
Представитель работодателя МП  

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-06-03 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: