МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КАА-ХЕМСКОГО РАЙОНА
П Р И К А З № 293
с. Сарыг-Сеп от 09 августа 2017 года
Об утверждении положения
об организации и проведении конкурса на замещение
вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Каа-Хемского района Республика Тыва
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Каа-Хемского района Республика Тыва
2. Настоящее положение разместить на официальном сайте Управления образования в сети Интернет по адресу https://uokaaxem.my1.ru/.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Начальник Управления образования
администрации Каа-Хемского района Уванзай А.А.
Утвержден
к приказом управления образования
от 09 августа 2017 года №293
П О Л О Ж Е Н И Е
Об организации и проведении конкурса на замещение
Вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Каа-Хемского района Республика Тыва.
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений Каа-Хемского района Республики Тыва, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Общие положения
1.1.Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Каа-Хемского района Республики Тыва (далее – Конкурс).
1.2.Основными задачами проведения Конкурса являются:
1) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений;
2) совершенствование оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности «руководитель»;
3) формирование кадрового резерва для замещения должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений;
4) отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава.
1.3.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя, их соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения.
1.4.Конкурс может не проводиться:
1) при заключении срочного трудового договора (контракта);
2) при назначении на должность руководителя образовательного учреждения кандидата, состоящего в кадровом резерве руководителей образовательных учреждений и управления образования администрации Каа-Хемского района.
1.5.Организация и проведение Конкурса осуществляется «МУ Управлением образования администрации Каа-Хемского района Республики Тыва» (далее – Управление образования), осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального образовательных учреждений Каа-Хемского района Республики Тыва – Администрации Каа-Хемского района Республики Тыва.
1.6.Для участия в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должности руководителя образовательного учреждения, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.
Порядок организации Конкурса
2.1. Решение об организации Конкурса принимает Управление образования (далее – Организатор конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя образовательного учреждения Каа-Хемского района Республик Тыва (далее – образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.
2.2.Для проведения Конкурса в управлении образования Каа-Хемского района создается Конкурсная комиссия (далее – Комиссия).
В состав комиссии входят: - председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии. Конкурсная комиссия формируется из числа представителей Администрации Каа-Хемского района, Министерства образования и науки Республики Тыва, Управления образования, органов самоуправления образовательного учреждения, независимых от Организатора конкурса экспертов в сфере образования.
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Организатора конкурса.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесённые к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.
2.3.Организатор конкурса выполняет следующие функции:
1) формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее – Конкурсная комиссия) и утверждает её состав;
2) принимает заявки от Кандидатов;
3) проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;
4) передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приёма конкурсных документов.
2.4. Не позднее чем за 10 дней до дня проведения Конкурса Управление образования публикует на официальном сайте информационное сообщение о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
Информационное сообщение Организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:
1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения;
2) квалификационные и иные требования, предъявляемые к Кандидату;
3) дату и время начала и окончания приёма заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
4) адрес места приёма заявлений и документов Кандидатов;
5) перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
6) предполагаемую дату проведения конкурса, место и порядок его проведения;
7) адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
8) порядок определения победителя;
9) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
10) иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством российской Федерации.
2.5.Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:
1) заявление установленной формы (Приложение № 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с приложением фотографии 3х4 см (Приложение №2);
3) копию паспорта;
4) копию трудовой книжки;
5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу;
9) согласие на обработку персональных данных (Приложение №3);
10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
11) медицинскую справку установленной законодательством формы;
12) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Несвоевременное представление документов является основанием для отказа гражданину в их приёме.
2.6.По окончании срока приёма документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о их допуске к участию в Конкурсе.
2.7.Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) наличия заболевания, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
4) прекращения гражданства Российской Федерации;
5) наличия гражданства иностранного государства;
6) представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
7) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиями законодательства Российской Федерации.
2.8.О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменной форме либо сообщает по телефону о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам, допущенным к участию в Конкурсе.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.
2.9.В случае если к окончанию срока приёма конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Организатор конкурса вправе принять решение:
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приёма заявок.