Тема 3.3. Классификация, расследование, оформление и учет несчастных случаев.

Расследование несчастного случая на производстве – это выявление в установленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю на производстве.

Учет несчастных случаев на производстве – это объективная документальная фиксация каждого несчастного случая на производстве. Все сведения о несчастных случаях, оформленных актом формы Н-1. Законодательство не устанавливает срок хранения этого акта, но по общепринятой практике его следует хранить не менее 45 лет.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производ­стве определяется ст. 227-231 ТК РФ и Положением об особеннос­тях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10. 2002 г. № 73. При расследовании каждого несчастного случая комиссия по расследованию несчастного случая выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. По требованию комиссии для проведения расследования работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

1. выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний;

2. фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов;

3. предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи и средств индивидуальной защиты.

Расследованию и учету в соответствии со ст. 227 ТК РФ подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодате­ля (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению ра­ботодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Несчастным случаем на производстве могут быть:

1. Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом.

2. Тепловой удар, ожог, обморожение.

3. Поражение электрическим током, молнией, излучением.

4. Повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, стихийных бедствий и других чрезвы­чайных обстоятельств.

5. Иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.

В некоторых ситуациях могут иметь место несчастные случаи, не связанные с про­изводством. Расследование несчастного случая на производстве и не связанного с ним осуществляется одинаково, разница заключается в порядке оформления и учета.

Несчастным случаем на производстве является случай, если он произошел:

1. В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установлен­ных перерывов.

2. По дороге к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования такового в служебных целях по распоряжению работодателя.

3. По дороге к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте.

4. При работе вахтовым методом во время междусменного отдыха (12 часов, когда Вы отдыхаете между работай).

5. При привлечении работника в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

6. При осуществлении иных правомерных действий.

Несчастный случай считается не связанным с производством, если он произошел:

1. В результате смерти вследствие общего заболевания.

2. В результате смерти или повреждения здоровья, единственной причиной ко­торых явилось алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника.

3. В результате совершения пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

Контроль за соблюдением работодателями установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве в подчиненных организациях осуществляется в соответствии со ст. 353 ТК РФ, а также профессиональными союзами работников.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением установлен­ного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве осуществляется федеральной инспекцией труда.

Коэффициент частоты травматизма можно рассчитать по формуле:

Кч = (НС / Чср) * 1000 (%).

где:

· Кч – коэффициент частоты травматизма в расчете на 1000 человек персонала.

· НС – число зафиксированных несчастных случаев в течение отчетного периода.

· Чср – среднесписочное количество работников в отчетном периоде.

Коэффициент тяжести производственного травматизма можно рассчитать по следующей формуле:

Кт = Д / Т (%).

где:

· Д – среднее число дней нетрудоспособности в пересчете на одну травму.

· Т – количество травм, произошедших в отчетном периоде.

Коэффициент тяжести < 1 – степень тяжести произ. травматизма низкая.

Коэффициент тяжести > 1 – степень тяжести произ. травматизма высокая.

ПРИМЕР:

Задача 1.

Дано: Число зафиксированных несчастных случаев в 2019 г. составило 13, среднесписочное количество работников в отчетном периоде 384 человека. Среднее число дней нетрудоспособности (на 1 травму) в 2019 г. составило 14 дней, количество травм, произошедших в отчетном году составило 16.

Найти: Коэффициент частоты и тяжести травматизма.

РЕШЕНИЕ:

1. Кч = (13 / 384) * 1000 = 33,85 %.

2. Кт = 14 / 16 = 0,87 % (коэф. Тяжести низкий).

Задача 2.

Дано: Число зафиксированных несчастных случаев в 2016 г. составило 21, среднесписочное количество работников в отчетном периоде 503 человека. Среднее число дней нетрудоспособности (на 1 травму) в отчетном периоде составило 17 дней, количество травм, произошедших в отчетном году составило 8.

Найти: Коэффициент частоты и тяжести травматизма.

РЕШЕНИЕ:

1. Кч = (21 / 503) * 1000 = 41,75 %.

2. Кт = 17 / 8 = 2,13 % (коэф. Тяжести высокий).

Задача 3.

Дано: Число зафиксированных несчастных случаев в 2015 г. составило 8, среднесписочное количество работников в отчетном периоде 197 человек. Среднее число дней нетрудоспособности (на 1 травму) в отчетном периоде составило 27 дней, количество травм, произошедших в отчетном году составило 8.

Найти: Коэффициент частоты и тяжести травматизма.

РЕШЕНИЕ:

1. Кч = (8 / 197) * 1000 = 40,6 %.

2. Кт = 27 / 8 = 3,38 % (коэф. Тяжести очень высокий).

Задача 4.

Дано: Число зафиксированных несчастных случаев в 2014 г. составило 9, среднесписочное количество работников в отчетном периоде 232 человек. Среднее число дней нетрудоспособности (на 1 травму) в отчетном периоде составило 7 дней, количество травм, произошедших в отчетном году составило 9.

Найти: Коэффициент частоты и тяжести травматизма.

РЕШЕНИЕ:

1. Кч = (9 / 232) * 1000 = 38,8 %.

2. Кт = 7 / 9 = 0,78 % (коэф. Тяжести низкий).