ПОЛИТИКА МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
П Р И К А З
№ ____ «» мая 2019 года
г. Сыктывкар
Об организации и проведении Республиканского конкурса
На лучшего работника сферы государственной молодежной политики Республики Коми
В целях повышения статуса работников сферы государственной молодежной политики, развития профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирования их деятельности, содействия формированию кадрового резерва и повышения эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики, на основании приказа Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжи) от 16 апреля 2019 года № 121,
приказываю:
1. Отделу молодежных инициатив (Светопольская В.О.) совместно с Государственным автономным учреждением Республики Коми «Республиканский центр поддержки молодежных инициатив» (Жеребцов С.В.) организовать и провести Республиканский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Республики Коми (далее - Конкурс) согласно положению о проведении Конкурса в соответствии с приложением 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить состав Организационного комитета Конкурса в соответствии с приложением 2 к настоящему приказу.
3. Ведущему специалисту по связям с общественностью Гладышевой Т.В. обеспечить информационное сопровождение Конкурса.
4. ГАУ РК «Республиканский центр поддержки молодежных инициатив» (С.В. Жеребцов) предоставить в срок до 1 августа 2019 года в отдел молодежных инициатив информационный отчет о проведении Конкурса.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования, науки и молодежной политики Республики Коми М.А. Ганова.
И.о. министра Р.Н. Ибрагимов
Светопольская Виктория Олеговна
301-531
Приложение к приказу
Министерства образования, науки и
молодёжной политики Республики Коми
от «__» мая 2019 года № ____
Положение о проведении Республиканского конкурса
На лучшего работника сферы государственной молодежной политики Республики Коми
Общие положения
1.1. Республиканский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Республики Коми (далее - Конкурс) направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы, а также на повышение имиджа их профессии.
1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2019 году, категории его участников, основные номинации.
1.3. Организатором Конкурса является Министерство образования, науки и молодёжной политики Республики Коми (далее - Министерство).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цели Конкурса:
- повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики;
- развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и стимулирование их деятельности;
- содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала работников сферы государственной молодежной политики.
2.2. Основные задачи Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации государственной молодёжной политики;
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации молодежной политики;
- выявление лучших руководителей и специалистов отрасли государственной молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников отрасли государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, квалифицированных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодёжной политики и их реализация;
- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;
- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодёжной политики, в том числе кадрового обеспечения отрасли государственной молодёжной политики.
Участники Конкурса
3.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители и специалисты органов исполнительной власти Республики Коми и муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику;
- руководители и специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти Республики Коми и муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику;
- специалисты по работе с молодёжью образовательных организаций Республики Коми.
3.2. Участники Конкурса должны иметь подтверждённый стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее одного года, кроме участников специальной номинации «Лучший дебют».
Этапы проведения Конкурса
4.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:
I этап – региональный отборочный (заочный): май - июнь 2019 года;
II этап – региональный финальный (очный): июль 2019 года.
Сроки проведения этапов Конкурса могут быть изменены по предложению Регионального оргкомитета.
4.2. Участники, прошедшие отборочный этап, приглашаются для участия в мероприятиях регионального финала Конкурса.
4.3. Расходы по командированию кандидатов на участие в очных мероприятиях регионального финала Конкурса берет на себя направляющая сторона.
4.4. Выдвижение кандидатов на Всероссийский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодёжной политики осуществляется министерством образования, науки и молодёжной политики Республики Коми (далее – Всероссийский конкурс) на основании рекомендаций регионального организационного комитета по итогам проведения Республиканского Конкурса.
4.5. При невозможности участия победителя Республиканского конкурса во Всероссийском конкурсе организационный комитет Республиканского конкурса вправе направить участника, занявшего второе место.
Номинации Конкурса
5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
Номинация 1 - «Руководитель органа исполнительной власти муниципального образования Республики Коми, реализующего государственную молодёжную политику» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей органа исполнительной власти муниципальных образований Республики Коми, реализующего государственную молодёжную политику).
Номинация 2 - «Руководитель структурного подразделения органа исполнительной власти Республики Коми или муниципального образования Республики Коми» (в номинации принимают участие руководители, заместители руководителей структурных подразделений органа исполнительной власти муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику).
Номинация 3 - «Специалист органа исполнительной власти Республики Коми или муниципального образования Республики Коми, реализующего государственную молодёжную политику» (в номинации принимают участие специалисты органа исполнительной власти Республики Коми или муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику).
Номинация 4 - «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования Республики Коми» (в номинации принимают участие руководители и заместители руководителей подведомственных учреждений органов исполнительной власти муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику).
Номинация 5 - «Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти Республики Коми или муниципального образования Республики Коми» (в номинации принимают участие специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти Республики Коми или муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику).
Номинация 6 - «Специалист по работе с молодёжью образовательных организаций Республики Коми» (в номинации принимают участие специалисты по работе с молодёжью образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Республики Коми).
Номинация 7 - «Лучший дебют» (в номинации принимают участие специалисты органа исполнительной власти Республики Коми или муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику, специалисты подведомственных учреждений органов исполнительной власти Республики Коми или муниципальных образований Республики Коми, реализующих государственную молодёжную политику, специалисты по работе с молодёжью образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования Республики Коми со стажем работы менее одного года)».
5.2. В перечень конкурсных номинаций могут вноситься изменения и дополнения по предложению Регионального оргкомитета Конкурса. В случае если для участия в какой-либо номинации будет подано менее 3 (трех) заявок, такая номинация снимается с Конкурса.