СТАТИСТИКА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статистическая характеристика рабочей силы
Численность рабочей силы определяется следующим образом:
Уровень участия в рабочей силе – отношение численности рабочей силы к общей численности населения в возрасте от 15 до 72 лет, рассчитанное в процентах.
ПРИМЕР 1 (определение уровня участия в рабочей силе)
По итогам обследования рабочей силы по состоянию на март 2016 г. численность занятых в России составила 71,6 млн. чел., безработных – 4,5 млн. чел. Численность населения в возрасте от 15 до 72 лет составила 110,1 млн. чел. Определить численность рабочей силы и уровень участия в рабочей силе:
Статистическая характеристика занятости населения
Показателями занятости населения являются:
1. Абсолютные показатели, характеризующие численность занятых по отдельным группам;
2. Показатели структуры занятости;
3. Уровень занятости отношение численности занятого населения к численности населения в возрасте от 15 до 72 лет, рассчитанное в процентах
ПРИМЕР 2 (определение уровня занятости)
По итогам обследования рабочей силы по состоянию на март 2016 г. численность занятых в России составила 71,6 млн. чел., безработных – 4,5 млн. чел. Численность населения в возрасте от 15 до 72 лет составила 110,1 млн. чел. Определить уровень занятости населения.
Уровень занятости:
Если численность занятого населения приводится за несколько периодов, что средняя численность исчисляется по формуле хронологической.
ПРИМЕР 3 (определение среднегодовой численности занятых)
По Российской Федерации имеются данные о численности занятых мужчин:
| Показатель | |||
| Численность занятых на начало года, тыс. чел. | 36 470 | 36 478 | 36 605 |
Определить среднегодовую численность занятых мужчин за период с 2012 по 2014 гг.
Решение:
Статистическая характеристика безработицы населения
Показателями безработицы населения являются:
1. Абсолютные показатели, характеризующие численность безработных по отдельным группам;
2. Показатели структуры безработицы;
3. Показатель общего уровня безработицы - отношение численности безработных к численности рабочей силы, рассчитанное в процентах.
4. Показатель официального уровня безработицы 
5. Показатель средней продолжительности поиска работы
- время поиска работы в определенной группе;
- численность безработных в определенной группе.
ПРИМЕР 4 (определение уровня безработицы)
По итогам обследования рабочей силы по состоянию на март 2016 г. численность занятых в России составила 71,6 млн. чел., безработных – 4,5 млн. чел. В государственных учреждениях службы занятости состояло на учете 1,1 млн. чел. Определить уровень безработицы населения.
Численность официально зарегистрированных безработных в 4,1 раза меньше, чем численность безработных, определенная по методологии МОТ.
Различие в численности общей и официальной безработицы:
ПРИМЕР 5 (расчет средней продолжительности поиска работы)
По РФ имеются следующие данные о продолжительности поиска работы безработными в июне 2015 года:
| Продолжительность поиска работы, мес. | До 3 | 3-6 | 6-9 | 9-12 | 12 и более |
| Численность безработных, тыс. чел. |
Определить среднюю продолжительность поиска работы.
Решение:
ЧИСЛЕННОСТЬ ЛИЦ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ РАБОЧЕЙ СИЛЫ,
ПО КАТЕГОРИЯМ
| Население в возрасте 15-72 года | Население в трудоспособном в возрасте | |||||||
| тыс. человек | в процентах к итогу | тыс. человек | в процентах к итогу | |||||
| Лица, не входящие в состав рабочей силы – всего | ||||||||
| лица, не выразившие желание иметь работу | 88,6 | 88,6 | 81,1 | 80,5 | ||||
| из них: | ||||||||
| обучающиеся дневной формы | 25,9 | 24,7 | 42,1 | 40,1 | ||||
| пенсионеры | 50,3 | 51,1 | 15,0 | 15,2 | ||||
| лица, ведущие домашнее хозяйство | 8,2 | 8,2 | 16,1 | 16,4 | ||||
| другие1) | 4,2 | 4,6 | 8,0 | 8,8 | ||||
| лица, желающие иметь работу | 11,4 | 11,4 | 18,9 | 19,5 | ||||
| из них: | ||||||||
| ищут работу, но не готовы приступить к ней | 0,9 | 0,8 | 1,6 | 1,6 | ||||
| не ищут работу | 10,5 | 10,6 | 17,3 | 17,9 | ||||
| из них отчаялись найти работу | 1,8 | 1,6 | 2,8 | 2,5 |
