Анкета заполняется четким, разборчивым почерком.
Заполнив эту анкету, Вы разрешаете компании сохранять и проверять указанную Вами информацию.
Мы гарантируем конфиденциальность указанных Вами данных
| Дата заполнения «______» __________201__ г. | ||
| Должности, на которые Вы претендуете | ||
I. Персональные данные
| Фамилия, имя, отчество | ||
| Дата рождения: | Паспортные данные: серия № когда и кем выдан | |
| Гражданство: | ||
| Место рождения | ||
| Адрес прописки | ||
| Адрес факт. проживания | ||
| Телефоны | моб. |
II. Семья
| Член семьи | ФИО | Год рождения |
| Мать | ||
| Отец | ||
| Сестра/Брат | ||
| Супруг(а) (в т.ч. бывшие) | ||
| Дети (да/нет) |
III. Руководители, которые могут дать Вам рекомендацию (Два последних места работы)
| ФИО (полностью) | Место работы | Должность | Контактный телефон |
IV. Прочее
| Служба в вооруженных силах | Служил | Призывник | Отсрочка | Освобождение | ||
| У Вас есть судимости? | Привлекались ли вы к административной ответственности? | |||||
| Являлись ли вы муниципальным или государственным служащим в течении последних 2-х лет? Наименование организации. | ||||||
| Имеете ли вы дополнительные источники дохода, кроме основной работы? Какие? | ||||||
| Из какого источника узнали о вакансии, фирме? | ||||||
V. Подробные сведения о профессиональном опыте (в обратном хронологическом порядке)
| 1. Название организации | |
| Направление деятельности организации | |
| Адрес и телефон организации | |
| Должность | |
| Период работы | |
| Как была найдена работа, чем обусловлен выбор? | |
| Должностные обязанности | |
| Ваша заработная плата | |
| Проблемы и затруднения в работе | |
| Что нравилось в работе | |
| Что не нравилось в работе | |
| Причины поиска другой работы | |
| Число подчиненных | |
| ФИО и должность непосредственного руководителя, контактный телефон | |
| Предлагали ли вы свои проекты или способы улучшения качества выполняемой Вами работы (если да, то результат) | |
| 2. Название организации | |
| Направление деятельности организации | |
| Адрес и телефон организации | |
| Должность | |
| Период работы | |
| Как была найдена работа, чем обусловлен выбор? | |
| Должностные обязанности | |
| Ваша заработная плата | |
| Проблемы и затруднения в работе | |
| Что нравилось в работе | |
| Что не нравилось в работе | |
| Причины поиска другой работы | |
| Число подчиненных | |
| ФИО и должность непосредственного руководителя, контактный телефон | |
| Предлагали ли вы свои проекты или способы улучшения качества выполняемой Вами работы (если да, то результат) | |
| 3. Название организации | |
| Направление деятельности организации | |
| Адрес и телефон организации | |
| Должность | |
| Период работы | |
| Как была найдена работа, чем обусловлен выбор? | |
| Должностные обязанности | |
| Ваша заработная плата | Оклад Процент, бонус в сумме (на руки) |
| Проблемы и затруднения в работе | |
| Что нравилось в работе | |
| Что не нравилось в работе | |
| Причины поиска другой работы | |
| Число подчиненных | |
| ФИО и должность непосредственного руководителя, контактный телефон | |
| Предлагали ли вы свои проекты или способы улучшения качества выполняемой Вами работы (если да, то результат) |
«Я, нижеподписавшийся, даю согласие получателю настоящей Анкеты на получение, обработку и передачу моих персональных данных, указанных в настоящей Анкете, разрешаю совершать с персональными данными следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение (в электронном виде и на бумажном носителе), уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу) персональных данных третьим лицам, с которыми у потенциального работодателя имеются действующие договоры, в рамках которых работодатель поручает обработку персональных данных в целях, указанных ниже, включая трансграничную передачу персональных данных, обезличивание (действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных), блокирование (временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи), уничтожение (действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных), с использованием средств автоматизации (автоматизированной системы управления базами данных (СУБД), а также иных программных средств, специально разработанных по поручению работодателя и без использования таких средств, в целях проверки и оценки информации потенциальным работодателем при рассмотрении моей кандидатуры и решении вопроса о трудоустройстве. Для реализации вышеуказанных целей потенциальный работодатель может поручить обработку персональных данных третьим лицам на основании заключенных с ними договоров при условии соблюдения требований законодательства об обеспечении конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке. Настоящее согласие на обработку персональных данных действует до момента его отзыва в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» посредством направления соответствующего письменного заявления»
_________________________ ______________________________________________ «___» ___________ 201___г.
подпись Ф.И.О.