Молодые педагоги принимают участие в районных, межрегиональных мероприятиях, проводимых профсоюзными организациями, совместно с комитетом по образованию Краснозоренского района, Департаментом образования Орловской области.
Молодежный совет Краснозоренской районной организации Профсоюза – это интересные, целеустремленные, талантливые, общительные, разносторонне развитые молодые педагоги.
Из средств районной и областной организации Профсоюза оказана материальная помощь на 5% -10% компенсацию стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в санатории "Дубрава" 3 членам профсоюза на сумму 12 тысяч рублей.
Для повышения мотивации и заинтересованности профкомы первичных профсоюзных организаций уделяют большое внимание информированности работников о деятельности профсоюзной организации, начиная от первички, районной, областной и Всероссийской. Информация доводится на заседаниях профкомов, собраниях, размещается на профсоюзном стенде, на сайте образовательного учреждения. Для первичек централизованно выписаны газеты "Мой профсоюз".
Президиум районной организации разработал и внедрил таблицу критериев и шкалу оценок деятельности первичной профсоюзной организации.
Целью разработки и внедрения таблицы является способствование формированию представления о положении дел в первичной профсоюзной организации у председателя по основным направлениям с дальнейшим использованием для развития вверенной ППО.
В целях открытости прозрачности в деятельности профсоюзных организаций на сайте районной организации и сети «В контакте»размещается различный материал, публичные отчеты, итоги, информационные листовки, методический материал, документы из вышестоящих организаций.
Газету "Мой Профсоюз" получают – 13 ППО.
Ежедневный открытый (публичный) отчет высылается в первичные организации, размещается в открытом доступе на сайтах, в профсоюзных уголках первичек.
С апреля и до середины августа комитет областной организации Профсоюза и её штатные работники, можно сказать - осуществляли свою деятельность в режиме дистанционной формы. И в этот период удалось так много сделать, что все территориальные и первичные профсоюзные организации чувствовали внимание, заботу и перспективу в деятельности коллегиальных выборных органов областной организации Профсоюза и её штатных работников. Работники аппарата областной организации Профсоюза старались оперативно направить в адрес руководителя отдела, образовательных учреждений и председателя районной организаций Профсоюза совместные рекомендации Центрального Совета Профсоюза и Министерства просвещения России: об особенностях аттестации педагогических работников в условиях пандемии; о сохранении удлиненных отпусков педработникам несмотря на позднее завершение 2019-2020 учебного года; о соблюдении социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся.
Также активно продолжалась работа обкома с органами власти. Членами президиума:
- в июне было подготовлено и направлено письмо в адрес исполнительной и законодательной власти области о возмещении затрат педагогическим работникам в связи с переходом всех обучающихся на дистанционную или домашнюю формы обучения;
- в августе по итогам мониторинга написаны письма главам городских и районных администраций, чтобы тех, кто начинает учебный год без задолженности перед работниками образования – поблагодарить, а тем, у кого есть задолженность напомнить, что работают с нарушением трудового законодательства;
-членами президиума и штатными работниками областной организации Профсоюза шла активная закупка канцелярско-письменных принадлежностей для формирования «Подарка первокласснику», аптечек;
- готовились и принимались постановления о подведении итогов конкурса среди руководителей образовательных учреждений «Лучший социальный партнер первичной профсоюзной организации» и среди молодых специалистов на звание «Самый перспективный молодой специалист года». Осуществлялось награждение их победителей;
- собирались сведения о трудоустройстве молодых специалистов в образовательные учреждения области для их единовременной финансовой поддержки из средств областной организации Профсоюза;
- в августе был выпущен очередной информационный бюллетень, как методическая помощь в работе профактиву, руководителям образовательных учреждений и был роздан всем территориальным и первичным профорганизациям для активного использования его в их практической деятельности.
В информационном бюллетене даны:
ü основные цифровые показатели, которые характеризуют Профсоюз, результаты его деятельности за последний отчетный период (2015-2020 годы), организационные основы Профсоюза;
ü 3 материала для руководителей образовательных учреждений, касающихся вопросов подготовки к плановой проверке, разрешения индивидуальных трудовых споров, сокращения численности и штата работников;
ü организация делопроизводства и оздоровления членов Профсоюза;
ü разработанные занятия кружков по трем темам.
В сентябре в Центральный Совет Профсоюза направлено 4 предложения в проект нового отраслевого Соглашения с двумя нашими министерствами (просвещения, науки и высшей школы) на 2021-2023 годы;
· в октябре за подписью председателя областной организации Профсоюза и председателя Совета директоров профессиональных учреждений области Л.И. Шадриной направлено письмо министру просвещения по двум жизненно важным вопросам: расширении специальностей по подготовке специалистов в них и выплате за классное руководство 5 тысяч рублей из средств федерального бюджета.
Несмотря на сложные условия 2020 года, районный Совет организации Профсоюза сохранил социальную поддержку работников образовательных учреждений. Из-за пандемии не получилось массовых и зрелищных мероприятий по их вручению, но все-таки:
· 5 первоклассников – детей членов Профсоюза, работающих в системе образования получили к началу учебного года набор канцелярско-письменных принадлежностей;
· 2 первичных профсоюзных организаций для обеспечения мер охраны труда получили аптечки;
· 1 руководитель образовательного учреждения, ставшие победителями районного конкурса «Лучший социальный партнер первичной профсоюзной организации» получил премию;
· 3 члена Профсоюза в течение года из средств территориальных и областной организации получили компенсацию стоимости санаторно-курортных путевок по 4 тысячи рублей;
· 4 самых активных членов Профсоюза награждены Почетными грамотами областной организации и вышестоящих профсоюзных органов. Ежегодно по ходатайству районной организации, члены Профсоюза награждаются Почетными грамотами областного Совета народных депутатов.
Эти созданные меры социальной поддержки членов Профсоюза стали традиционными, приятными и создают положительный имидж областной организации Профессионального союза.
В сентябре и до середины октября спад заболеваемости новой коронавирусной инфекцией в регионе, позволил комитету и президиуму областной организации Профсоюза провести в формате офлайн такие мероприятия, как:
· инструктивно-методическое совещание председателей территориальных и первичных профорганизаций, на котором были рассмотрены: материалы первого заседания 8 Съезда Общероссийского Профсоюза образования; подведены некоторые итоги работы за I полугодие сложного 2020 года и определены основные задачи на 2020-2021 учебный год;
· заседание президиума областной организации Профсоюза, на котором было рассмотрено 3 плановых и 15 текущих вопросов;
· заседание областного Молодежного совета, в ходе которого молодые специалисты поделились впечатлениями об участии в прошедших летом онлайн-конференциях ЦС Профсоюза и Московской городской профсоюзной организации; вспоминая первую областную молодежную педагогическую школу, планировали проведение второй школы и говорили о её совершенствовании. Заседание Молодежного совета прошло расширенным с участием 22 молодых учителей, воспитателей, педагогов, ставших победителями районных, городских профсоюзных конкурсов «Самый перспективный молодой специалист года».
С середины октября и до конца года комитету областной организации Профсоюза в связи с ростом заболеваемости населения региона, в том числе работников образовательных организаций, опять пришлось проводить все свои мероприятия в формате онлайн. В результате были подготовлены и проведены семинары-совещания, с такими категориями актива, как:
· бухгалтерами и председателями контрольно-ревизионных комиссий территориальных и первичных профсоюзных организаций (53 участника);
· членами внештатной областной комиссии по правовой работе и охране труда (49 участников);
· руководителями профсоюзных кружков и координаторами кружковой работы территориальных организаций Профсоюза (82 участника).
Количество участников этих онлайн семинаров-совещаний и обобщение опыта работы на каждом из них, подчеркивают сплочённость актива, его работоспособность и желание на общественной основе трудиться даже в условиях пандемии.
В режиме онлайн 17 ноября пришлось проводить очередное второе пленарное заседание комитета областной организации. В соответствие с повесткой дня, на его заседании были рассмотрены три серьезных вопроса: о задачах по реализации решений VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования; о выполнении обязательств регионального отраслевого соглашения; об исполнении и расходовании бюджета областной организации Профсоюза.
С 2019 года наша Орловская областная организация в числе 18 начала работать в «Пилотном проекте». А в 2020 году в числе 7 региональных, названа лучшей и награждена Почетной грамотой ЦС Профсоюза, а также целевой денежной премией на дальнейшее развитие автоматизированной системы управления. Совет районной организации профсоюза благодарен председателем всех первичных профорганизаций за то, что они, преодолев психологический барьер, следуя рекомендациям ЦС Профсоюза и обкома на проведённых семинарах, вебинарах, справились с этой программой, и теперь работают в современных условиях, которые несколько облегчили работу и принесли успех областной организации Профсоюза.
В течение всего 2020 года комитет областной организации оказывал методическую и практическую помощь председателю районной организации профсоюза работать в этой программе и совершенствовать её возможности.
В 2021 году продолжится это работа, поскольку движение членов Профсоюза происходит постоянно. А самое главное - нам надо освоить бонусную программу, которую так все ждут!
В соответствии с Постановлением Исполнительного комитета Профсоюза от 15 декабря 2020 года, 2021 год объявлен тематическим годом "Спорт. Здоровье. Долголетие." Ключевую роль в этом решении сыграл трудный 2020 год. 2021 год в Профсоюзе посвящается охране и укреплению здоровья, формированию среди работников системы образования потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и спортом. Уже намечены конкретные шаги, примерный план мероприятий тематического года.
Для реализации данного Постановления Обкома Профсоюза в Краснозоренском районе, в первичных профсоюзных организациях, необходимо его изучить, разработать и реализовать свои планы мероприятий, используя предварительный примерный План, предложенный Обкомом Профсоюза.
В 2021 году предстоит работа по выполнению решений VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования, который состоялся 14 октября 2020 года. Делегаты Съезда приняли новую редакцию Устава Профсоюза, а также целый ряд связанных с ним нормативных актов, таких как:
- Декларация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ;
- Приоритетные направления деятельности Профсоюза на 2020 - 2025 годы;
- Порядок принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профессиональном союзе;
- Положение о размере и порядке уплаты члена Профсоюза членских профсоюзных взносов;
Положение о порядке и содержании деятельности контрольно-ревизионных органов Профсоюза.
Данные изменения в нормативной базе Профсоюза требуют организации комплекса мероприятий по приведению как документов, так и самой деятельности на всех уровнях профсоюзной структуры.
В связи с этим, комитет областной организации Профсоюза принял Постановление, которое требует изучения и реализации.
2020 год - год цифровизации В Профсоюзе образования. Все профсоюзные организации Краснозоренского района присоединились к масштабной работе по формированию Единого реестра Профсоюза, введению электронного профбилета. Но в связи с пандемией работа немного замедлилась. Необходимо председателям первичных профсоюзных организаций уделить больше времени данной работе, обновить списки членов Профсоюза в Едином реестре Общероссийского Профсоюза образования.
Приоритетные направления деятельности в 2020 году:
- содействие сохранению здоровья членов профсоюза, охрана труда;
- цифровизация – создание Реестров первичных профсоюзных организаций;
- правовая защита, консультирование;
- работа с молодыми педагогами;
- расширение социального партнерства;
- участие в конкурсном движении.
2020 год был достаточно сложным. Это связано с дистанционным обучением весной в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой.
Несмотря на то, что в образовательных организациях района принимались необходимые меры для сохранения безопасности, самоизоляция и дистанционный формат обучения обнажили серьёзные проблемы в организации труда и отдыха работников системы образования, которые не могли не повлечь за собой ухудшение их психофизического состояния. В течение всего периода районная профсоюзная организация проявляла заботу о работниках образования – членах профсоюза.
В 2020 году за счет средств районной профсоюзной организации прошли оздоровление в санатории «Дубрава» 3 человека.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
С целью повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, Краснозоренская районная организация Профсоюза работников образования и науки РФ ставит перед собой следующие задачи:
1. Профсоюзным организациям, с охватом профчленством ниже районного показателя определить конкретные мероприятия по улучшению качества работы и повышения профессионального членства;
2. Обеспечить регулярное информирование членов Профсоюза, работников учреждения с работой профкома профсоюзных органов всех уровней;
3. Развивать индивидуальные формы взаимодействия с каждым членом Профсоюза через собеседования, дней приема, ежегодных мониторингов социального здоровья коллективов на основе данных социального паспорта;
4. Принять активное участие в тематическом Годе "Спорт. Здоровье. Долголетие". В числе основных задач тематического Года – содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровье сберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТ-технологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни.
5. Изучить новый Устав Профсоюза и связанные с ним документы, вопросы деятельности контрольно-ревизионных комиссий.
Продолжая работу по защите социально-экономических прав и профессиональных интересов работников образовательных учреждений, комитет областной организации Профсоюза при непосредственном участии штатных работников в IV квартале отчетного года:
Ø проанализировав итоги мониторинга проведенного ЦС Профсоюза о средней заработной плате педагогических работников за 2019 год и 9 месяцев (январь-сентябрь) текущего 2020 года, и увидев, что в Орловской области по сравнению с другими регионами Центрального Федерального округа, наблюдается низкая заработная плата, направил Обращение в 3 адреса: Губернатору и Председателю правительства Орловской области А.Е. Клычкову, Председателю комитета по образованию, культуре, спорту, молодёжной политике и туризму Орловского областного Совета народных депутатов О.П. Кошелеву, Члену Правительства области, Руководителю Департамента образования области Т.В. Крымовой с просьбой принять меры по повышению заработной платы в 2021 году всем категориям педагогических работников;
Ø организовал и провел региональную тематическую проверку по вопросу «Соблюдение социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся»;
Ø подготовил и направил письма в адрес глав городских и районных администраций о выделении дополнительных средств образовательным учреждениям на проведение специальной оценки условий труда;
Ø для организационного укрепления областной организации Профсоюза и пропаганды её деятельности подготовил и выпустил очередной информационный бюллетень с материалами 8 Съезда Общероссийского Профсоюза образования; очередной календарь на предстоящие 2021 и 2022 годы. Они поступят в каждую территориальную и первичную профсоюзную организацию. А также разработаны рекомендации для проведения в январе-апреле 2021 года в первичных организациях собраний с единый повесткой дня «Выполнение решений 8 Съезда Общероссийского Профсоюза образования - залог целенаправленной и комплексной работы каждой профсоюзной организации»;
Ø провел очередное V заседание президиума областной организации Профсоюза, на котором утвержден Открытый (публичный) отчет комитета областной организации Профсоюза за 2020 год; утверждены рекомендации по подготовке и проведению собраний в первичных организациях с единой повесткой дня; рассмотрен план работы областной организации Профсоюза на 2021 год и другие.
Председатель Краснозоренской
районной организации Профсоюза Е.Н. Чекалкина