О прохождении практик в аспирантуре

Согласно календарным учебным графикам, рабочим учебным планам, индивидуальным учебным планам аспирантов,

п р и к а з ы в а ю:

- направить следующих аспирантов для прохождения практик в ________________ семестре 20_____/_____ учебного года:

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (педагогическая практика/производственная и т.д.) для аспирантов ___________ курса очной/заочной формы обучения. Период прохождения практики: (недели календарного графика учебного процесса) (даты календарного графика учебного процесса). Трудоемкость: _____ з.е./ ____ ч.

*** Отчеты и все необходимые документы аспирант должен представить в Аспирантуру университета в течение 2х недель после окончания практики.

Приложение Б

Договор № ____-33_

о проведении практики аспирантов

ФГБОУ ВО «Липецкий государственный технический университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице _________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________, действующего на основании __________________________________________, с одной стороны, и

____________________________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем _____________________________________________________________,

в лице _____________________________________________________________________________,

действующего на основании___________________________________________________________,

с другой стороны, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре), заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предприятие, учреждение, организация обязуются:

1.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным планом ____ мест (о) для проведения практик (и) аспирантов (а):

1.2. Обеспечить аспирантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда (вводный и на рабочем месте) с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение аспирантов-практикантов безопасным методам работы. Обеспечить аспирантов на время прохождения практики бесплатно: спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников предприятия и за счет средств предприятия.

1.3. Несчастные случаи, происшедшие на производстве с аспирантами, проходящими практику, расследуются с участием полномочного представителя направившей их организации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 227-231) и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда и Соц.развития РФ № 73 от 24.10.2002г.

1.4. Создать необходимые условия для выполнения аспирантами программы практики. Не допускать использования аспирантов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к направлению подготовки аспиранта.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цех, отдел, лаборатория, и т.д.) предприятия.

1.6. Предоставить аспирантам-практикантам и преподавателям Университета, руководителям практики, возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, технической и другой документацией в подразделениях предприятия (учреждения, организации), необходимыми для успешного освоения аспирантами программы практики и выполнения индивидуальных заданий.

1.7. Обеспечить табельный учет выходов на работу аспирантов-практикантов. Обо всех случаях нарушения аспирантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка предприятия (учреждения, организации) сообщать в Университет начальнику аспирантуры (32-80-89).

1.8. Использовать персональные данные аспирантов лишь в целях, для которых они получены, и соблюдать режим конфиденциальности в отношении этих данных.

2. Университет обязуется:

2.1. Предоставить предприятию (учреждению, организации) список аспирантов (п.1.1. договора), направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.2. Направить на предприятия (в учреждения, организации) аспирантов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.

2.4. Обеспечить проверку и контроль над качественным проведением инструктажей по охране труда. Обеспечить соблюдение аспирантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия (учреждения, организации).

2.5. Оказывать работникам предприятия (учреждения, организации) – руководителям практики аспирантов – методическую помощь в организации проведения практики.

2.6. Принимать участие в расследовании комиссией предприятия несчастных случаев, происшедших с аспирантами-практикантами в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст.227-231) и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда и Соц.развития РФ № 73 от 24.10.2002г.

3. Ответственность сторон:

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики аспирантов в соответствии с Основами законодательства о труде, Программой практики и действующими правилами по технике безопасности.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.3. Договор вступает в силу после его подписания Университетом, с одной стороны, и предприятием (учреждением, организацией) с другой стороны.

3.4. Срок действия договора с _____________20 ____ года по ____________ 20 ___ года.

4. Юридические адреса сторон:

Начальник аспирантуры

мп подпись расшифрока подписи

Приложение В

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾