ПОЛОЖЕНИЕ
О региональной премии в сфере добровольчества «Я – волонтер»
Общие положения
1.1. В целях реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р, государственной программы Новосибирской области «Развитие государственной молодежной политики Новосибирской области на 2016-2021 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 13 июля 2015 г. № 263-п, на территории Новосибирской области с 2017 года проводится вручение региональной премии в сфере добровольчества «Я – волонтер» (далее – Премия).
1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи, требования к номинантам Премии, порядок предоставления и рассмотрения материалов, необходимых для номинирования на Премию, а также порядок определения лауреатов.
1.3. Основные понятия, используемые в Положении:
Добровольческая (волонтерская) деятельность ‒ добровольная деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»[1].
Участники добровольческой (волонтерской) деятельности ‒ добровольцы (волонтеры), организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческие (волонтерские) организации.
Добровольцы (волонтеры) ‒ физические лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», или в иных общественно полезных целях.
|
|
Организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности ‒ некоммерческие организации и физические лица, которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью.
Добровольческая (волонтерская) организация ‒ некоммерческая организация в форме общественной организации, общественного движения, общественного учреждения, религиозной организации, ассоциации (союза), фонда или автономной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», привлекает на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляет руководство их деятельностью.
Добровольческое (волонтерское) объединение – объединение граждан, созданное для решения определенных социальных задач посредством осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности без образования юридического лица.
1.3. Премия присуждается за следующие достижения:
- осуществление добровольческой (волонтерской) деятельности, участие в реализации добровольческих (волонтерских) программ и развитии добровольческих (волонтерских) объединений на территории Новосибирской области в течение 2018 года;
- вовлечение молодых людей, проживающих на территории Новосибирской области, в добровольческую (волонтерскую) деятельность в течение 2018 года;
|
|
- разработка и реализация на территории Новосибирской области в течение 2018 года добровольческих (волонтерских) проектов/акций, способствующих изменению социального и экономического положения нуждающихся граждан и интеграции отдельных категорий граждан в общество.
Цель и задачи Премии
2.1. Цель Премии – признание опыта и достижений в сфере добровольческой (волонтерской) деятельности, осуществляемой на территории Новосибирской области.
2.2. Задачи Премии:
- выявить и поощрить лучшие добровольческие (волонтерские) практики, формы организации добровольческой (волонтерской) деятельности, осуществляемые на территории Новосибирской области;
- стимулировать жителей Новосибирской области на участие в реализации социально-значимой деятельности на добровольной основе;
- популяризировать идеи и ценности добровольчества (волонтерства) среди жителей Новосибирской области через личные примеры граждан.
Структура управления Премией
3.1. Организаторами Премии являются:
- Министерство образования Новосибирской области;
- Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Дом молодежи».
3.2. Подготовку и вручение Премии осуществляет организационный комитет Премии (далее – Оргкомитет).
3.3. Состав Оргкомитета формируется:
- из представителей организаторов;
- из представителей государственных и муниципальных органов власти, общественных объединений и некоммерческих организаций.
3.4. Полномочия Оргкомитета:
- проводит информационную и презентационную кампании Премии на территории Новосибирской области;
|
|
- утверждает состав экспертного совета Премии;
- осуществляют прием заявок, коммуникацию с номинантами по вопросам, связанным с участием в Премии;
- устанавливает систему оценки определения лауреатов Премии, календарный план (программу) проведения Премии, а также подводит итоги Премии;
- осуществляет подготовку и реализацию итогового мероприятия.
3.5. Экспертная комиссия Премии:
- состоит из: экспертов регионального и всероссийского уровня, имеющих значимый опыт в реализации добровольческой (волонтерской) деятельности и молодежной политики; представителей регионального организационного комитета по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтера); общественных деятелей; лидеров добровольческих (волонтерских) объединений и организаций; представителей органов власти;
- оценивает номинантов Премии по указанным в настоящем Положении критериям, используя бланк для оценивания номинантов (Приложение 1).
Участники Премии
4.1. Волонтеры, лидеры, руководители и представители добровольческих (волонтерских) некоммерческих организаций и объединений, сотрудники государственных и муниципальных учреждений, коммерческих компаний и участники других инициативных групп в возрасте от 14 лет.
4.2. Волонтерские центры, созданные на базе образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, а также другие общественные добровольческие (волонтерские) объединения без образования юридического лица.
4.3. Юридические лица – социально ориентированные некоммерческие организации, осуществляющие деятельность по развитию добровольчества (волонтерства), а также коммерческие организации, реализующие деятельность, направленную на вовлечение сотрудников организации в социально-значимую деятельность на безвозмездной основе.
Номинации и критерии
5.1. Премия среди физических лиц вручается по следующим номинациям:
5.1.1. Открытие года (для волонтеров, начавших свою активную добровольческую (волонтерскую) деятельность в 2018 году и достигнувших значимых результатов);
5.1.2. Социальный волонтер года (добровольческая (волонтерская) деятельность, направленная на оказание помощи группам людей или отдельным лицам, находящимся в социально-уязвимом положении, а также деятельность, связанная с заботой о животных);
5.1.3. Событийный волонтер года (добровольческая (волонтерская) деятельность на мероприятиях муниципального, регионального, федерального и международного уровней, которая подразумевает привлечение волонтеров к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социального, культурного, туристического и иного характера);
5.1.4. Незаменимый лидер (номинация для лидеров добровольческих (волонтерских) объединений/организаций, организовывающих работу волонтеров/группы волонтеров, в том числе занимающийся подготовкой и развитием группы);
5.1.5. Культурно-просветительское волонтерство (популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности, проведение образовательных программ для добровольцев (волонтеров), добровольческая (волонтерская) деятельность в сфере патриотического воспитания и сохранения исторической памяти, добровольное участие в восстановлении и сохранении памятников культуры и природных объектов, добровольческая (волонтерская) деятельность в учреждениях культуры, а также в сфере улучшения городской среды);
5.1.6. Профессиональное волонтерство (оказание профессиональной помощи благотворительным, общественным и некоммерческим организациям, физическим лицам на безвозмездной основе: волонтеры-медики, психологи, спасатели, пожарники и т.д.; pro bono волонтеры);
5.1.7. Лучший волонтер года (номинация для физических лиц, активно участвующих в различных формах и направлениях добровольческой (волонтерской) деятельности, которые внесли значимый вклад в развитие добровольчества (волонтерства) в регионе и имеют значительные достижения);
5.1.8. Лучший социальный проект (в номинации принимают участие добровольческие (волонтерские) проекты/акции, созданные и осуществляемые волонтерами на территории региона);
5.2. Премия среди лиц, перечисленных в пункте 4.2, 4.3 настоящего Положения присуждается в следующих номинациях:
5.2.1. Волонтерский штаб года (добровольческие (волонтерские) центры, осуществляющие свою деятельность на базе образовательных организаций или государственных учреждений, принимающие активное участие в реализации социально-значимых проектов, а также в волонтерском сопровождении региональных, федеральных и международных мероприятий, инициирующие добровольческие (волонтерские) проекты, организовывающие деятельность волонтеров);
5.2.2. Волонтерская организация года (номинация присуждается некоммерческим организациям, организовывающим добровольческую (волонтерскую) деятельность и привлекающим к реализации своей деятельности волонтеров и волонтерские организации; развивающим добровольческое (волонтерское) движение на территории Новосибирской области);
5.2.3. Добрый коллектив (для коммерческих организаций, развивающих корпоративное добровольчество (волонтерство), поддерживающих и реализующих социально-значимую деятельность, привлекая сотрудников предприятия на добровольной основе);
5.2.4. Лучший социальный проект (в номинации принимают участие проекты, созданные и осуществляемые добровольческими (волонтерскими) объединениями/организациями на территории Новосибирской области).
5.3. Участники номинаций, указанных в п. 5.1.1 - 5.1.7 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- стаж и системность добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствии с выбранным направлением;
- общественная значимость оказанной волонтером помощи, проведенных мероприятий и акций;
- разнообразие выполняемого функционала, инициативность при выполнении поставленных задач и реализации добровольческой (волонтерской) деятельности;
- наличие личных достижений в добровольческой (волонтерской) деятельности;
- трансляция значимости осуществляемых действий при реализации добровольческих (волонтёрских) мероприятий;
- конкретность результатов осуществляемой добровольческой (волонтерской) деятельности;
- конкретность заявки – правильное, полное и корректное заполнение всех полей конкурсной заявки.
5.4. Участники номинаций, указанных в п. 5.1.8, 5.2.4 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- актуальность и востребованность проекта;
- соотношение поставленной проблемы с целью и задачами реализуемого проекта;
- степень разработанности организационного плана реализации проекта;
- наличие устойчивой команды и партнеров проекта;
- конкретность и значимость достигнутых результатов;
- уникальность и инновационный характер проекта;
- возможность дальнейшего развития проекта;
- конкретность заявки – правильное, полное и корректное заполнение всех полей конкурсной заявки.
5.5. Участники номинаций, указанных в п. 5.2.1 - 5.2.3 настоящего Положения оцениваются по следующим критериям:
- количество участников добровольческого (волонтерского) движения и получателей услуг;
- социальный эффект и системность добровольческой (волонтерской) деятельности организации;
- опыт в реализации социально-значимых проектов, а также в волонтерском сопровождении мероприятий различного масштаба;
- наличие структуры по организации работы с волонтерами, проведение образовательных программ для волонтеров, инновационность в организации добровольческой (волонтерской) деятельности;
- наличие и степень проработанности механизмов мотивации и поощрения волонтеров;
- методы реализации работы с потенциальными волонтерами;
- наличие устойчивой команды и взаимодействия с другими институтами;
- деятельность по популяризации добровольческого (волонтерского) движения;
- планы по развитию добровольческого (волонтерского) движения/корпоративного волонтерства;
- конкретность заявки – правильное, полное и корректное заполнение всех полей конкурсной заявки.