ПОЛОЖЕНИЕ
О районном конкурсе профессионального мастерства
Среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами
Муниципального казённого учреждения «Центр по работе с детьми и молодежью Омского муниципального района»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Учредителем конкурса профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами (далее - конкурс) Муниципального казённого учреждения «Центр по работе с детьми и молодежью Омского муниципального района» является Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - Управление).
1.2. Организатором конкурса является Муниципального казённого учреждения «Центр по работе с детьми и молодежью Омского муниципального района Омской области» (далее - Центр).
1.3. Состав экспертного совета конкурса формируется из числа специалистов Управления и Центра.
1.4. Экспертный совет:
- оценивает участников на всех этапах конкурса;
- заполняет протоколы и оценочные листы конкурса;
- проводит анализ результатов конкурса.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Целью конкурса является повышение уровня профессионального мастерства среди специалистов сферы государственной молодежной политики (далее - ГМП).
2.2.Задачами конкурса являются:
- создание условий для выявления и поощрения лучших специалистов сферы молодежной политики;
- оценка уровня профессиональной подготовки работников сферы молодежной политики;
- создание условий для обмена опытом работы по вопросам реализации основных направлений ГМП.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
3.1. К участию в конкурсе приглашаются специалисты по работе с молодежью и заведующие отделов с опытом работы в учреждении не менее пяти месяцев с даты трудоустройства.
3.2. Конкурсные испытания проводятся по двум номинациям:
1. «Заведующий отделом»;
2. «Специалист по работе с молодежью».
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс проводится в два этапа.
4.1. 1 этап - заочный (09 - 30 ноября 2018 года).
4.2. Для участия в заочном этапе участник предоставляет оформленную конкурсную папку со следующим содержанием:
- заявка на участие, согласно приложению №1;
- рекомендация от Главы сельского поселения;
- копии благодарственных писем, дипломов, грамот, полученных участником семей, детей, подростков, молодежи поселения представленных им в мероприятиях, организаторами которых являются: Министерство по делам молодежи физической культуры и спорта Омской области, Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области, Муниципальное казённое учреждение «Центр по работе с детьми и молодежью Омского муниципального района Омской области», БУ «Региональный молодежный центр», БУ «Центр патриотического воспитания», ОМЦ «Химик» и другие учреждения реализующие ГМП на территории Омской области (за 2017 и 2018 года, за исключением спортивных мероприятий);
- отзывы от иных организаций, объединений;
- аналитический отчет участника за 2018 год (не более 3-х страниц)
- скриншоты публикаций в социальных сетях и печатных СМИ;
- фотоматериалы за 2018 год (с подписью изображений);
- идея не реализованного проекта согласно приложению №2.
- заявление на обработку персональных данных, согласно приложению №3.
4.3. Для участия в конкурсе необходимо в срок до 30 ноября 2018 года направить папку с документами организатору конкурса - центр, по адресу г. Омск, ул. Лермонтова 192а, каб. 226.
Материалы, предоставленные на конкурс не рецензируются и не возвращаются.
4.4. Материалы заочного этапа конкурса рассматриваются экспертным советом конкурса. Участникам, прошедшим заочный этап, направляются приглашения для участия в очном этапе.
4.4. 2 этап - очный (14 декабря 2018 года).
Для участия в очном этапе приглашаются участники, прошедшие заочный этап.
4.5. На очном этапе участникам конкурса будут предложены следующие испытания:
- деловая самопрезентация (строго по тайму не более 5 минут);
- интерактивная игра «Диалог о профессии»;
- конкурс - испытание
4.6. Так же для участия в финале конкурса в качестве зрителей будут приглашены участники не прошедшие заочный этап конкурса, а так же, участники не направившие свои заявки.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
5.1. Итоги конкурса подводятся экспертным советом по сумме набранных баллов за два этапа конкурса.
5.2. Призерам и победителям конкурса, набравшим максимальное количество баллов в обеих номинациях присваивается 1,2 и 3 место соответственно.
5.3. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами и ценными призами.
5.4. Всем участникам очного этапа конкурса вручаются сертификаты.
ФИНАНСИРОВАНИЕ
6.1. Финансирование расходов на организацию и проведение конкурса осуществляется за счет средств муниципального бюджета;
6.2. Расходы, связанные с доставкой до места проведения конкурса от Администрации Омского муниципального района осуществляются за счет средств организаторов.
Приложение № 1
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами
Заявка
на участие в конкурсе профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами
(указать номинацию)
__________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)
Комплекс заявочных документов прилагается.
| Приложение № 2 к Положению о конкурсе профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами |
| Наименование проекта |
| Руководитель проекта | |
| Ф.И.О. руководителя проекта |
| География проекта | |
| перечислить все субъекты РФ, на которые распространяется проект |
| Срок реализации проекта | |
| продолжительность проекта (в месяцах) | |
| Начало реализации проекта (день, месяц, год) | |
| Окончание реализации проекта (день, месяц, год) |
| Финансирование | |
| Запрашиваемая сумма (в рублях) |
| 1. Краткая аннотация (не более 0,3 страницы) |
| 2. Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект Актуальность проекта для молодежи |
| 3. Основные целевые группы, на которые направлен проект |
| 4. Основная цель проекта |
| 5. Задачи проекта |
| 6. Методы реализации проекта (описание методов реализации проекта, ведущих к решению поставленных задач) |
| 1. ________________________ |
| Описание метода |
| 2. ________________________ |
| Описание метода |
| 3. ________________________ |
| Описание метода |
| Количество методов реализации проекта не ограничено (описываются пункты календарного плана) |
| 7. Календарный план реализации проекта (последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и периодов их осуществления) |
| № | Мероприятие | Сроки (дд.мм.гг) | Количественные показатели |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| … |
| 8. Результаты реализации проекта (Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в долгосрочной перспективе) | |
| Количественные показатели (указать подробно количественные результаты, включая численность вовлечения молодежи в мероприятия проекта) | |
| Качественные показатели (указать подробно качественные изменения) |
| 9. Методы оценки (описание методов оценки ожидаемых результатов, системы мониторинга и контроля результатов) |
| 10. Партнерство (Партнерство с органами государственной власти, местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в реализации проекта.) |
| 11. Дальнейшая реализации проекта (укажите как будет развиваться проект и источники финансирования проекта, если планируется долгосрочный эффект проекта) |
| 12. Мультипликативность (укажите как будет (если будет) распространяться опыт по реализации проекта в других регионах) |
| 13. Смета расходов (подробно указываются все расходы) |
| № | Статья расходов | Стоимость (ед.), руб. | Кол-во единиц | Всего, руб. |
| … |
| 14. Приложения (Список приложений: фотографии, видео, статьи в СМИ, ссылки на сообщения о проекте и т.д.) |
Руководитель проекта __________________________ ____________________
подпись Фамилия И.О.
Приложение № 3
к Положению о конкурсе профессионального мастерства среди специалистов по работе с молодежью и заведующих отделами
СОГЛАСИЕ