Положение
О системе тьюторства
В федеральном государственном бюджетном
Образовательном учреждении
Высшего образования
«Казанский национальный исследовательский технологический университет»
Общие положения
1.1. В целях обеспечения единства профессионального обучения и воспитания студентов, повышения эффективности учебно-воспитательного процесса в ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (далее - КНИТУ) к студенческой академической группе прикрепляется тьютор.
1.2. Настоящее положение определяет основные принципы, нормы и задачи, деятельности тьютора учебной группы и старшего тьютора института/факультета.
1.3. Тьютор - студент второго курса и выше очной формы бакалавриата, специалитета и среднего профессионального образования КНИТУ, прошедший обучение и успешно сдавший аттестацию, в последствии прикрепляемый старшим тьютором за учебной группой первокурсников на институте/факультете.
Старший тьютор - назначаемая должность предыдущим старшим тьютором института/факультета и согласованная с Председателем ССА института/факультета и руководителем проекта “Тьюторы КНИТУ”.
1.4. Тьютором студенческой группы назначается студент соответствующего факультета Университета второго года обучения и выше бакалавриата, специалитета и среднего профессионального образования из числа активных членов Союза студентов и аспирантов (далее – ССА).
1.5. Приоритетным направлением работы тьютора студенческой группы является формирование корпоративной культуры студенчества - чувства принадлежности к Университету с его историей, традициями и ценностями, помощь в адаптации студентам первокурсникам.
1.6. Основной акцент в воспитательной работе тьютора студенческой группы направлен на развитие таких личностных качеств студенческой молодежи как лидерство, гуманизм, нравственность, гражданственность, патриотизм, корпоративный дух, ответственность, активность, трудолюбие.
1.7. Организационную и воспитательную деятельность тьютор студенческой группы осуществляет, руководствуясь законом Федеральным законом "О высшем образовании" от 29 декабря 2012 года N-273-ФЗ, Уставом КНИТУ, положением о ССА КНИТУ, иными нормативными документами, регламентирующими учебный и воспитательный процесс в Университете и настоящим Положением.
1.8. Тьютор студенческой группы в своей работе взаимодействует с активом и руководством ССА, администрацией института (факультета), учебно-воспитательным центром КНИТУ, профессорско-преподавательским составом, структурными подразделениями Университета.
1.9.Основными принципами деятельности тьютора студенческой группы являются личностно-ориентированный (индивидуальный) подход к каждому студенту, взаимодействие со студенческим активом, включенность в дела и проблемы группы.
Цель и задачи деятельности тьютора
2.1. Цель: Включение в студенческую жизнь студентов первого курса посредством активного участия в мероприятиях университета и студенческом самоуправлении.
2.2. Задачи:
2.2.1 Помощь в адаптации студентам первокурсникам;
2.2.2. Раскрытие потенциала первокурсников;
2.2.3. Объединение студентов первокурсников по интересам;
2.2.4. Совершенствование коммуникативных навыков студентов старших курсов;
2.2.5. Увеличение числа студентов с активной жизненной позицией;
2.2.6. Обеспечение преемственности в системе ССА КНИТУ;
2.2.7. Воспитание патриотизма у студентов КНИТУ;
2.2.8. Повышение уровня информированности студентов первого курса;
2.2.9. Составление базы данных активных студентов первого курса.
Права старшего тьютора и тьюторов
3.1. Старший тьютор имеет право:
3.1.1. Назначить или освободить от выполнения обязанностей тьютора согласовав с Председателем ССА института/факультета и руководителем проекта.
3.1.2. Требовать отчетность по проделанной работе в любой промежуток времени от тьютора закрепленного за группой.
3.1.3. В случае непредвиденных обстоятельств, закрепить себя за учебной группой первокурсников.
3.1.4. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых в группе, в работе органов студенческого самоуправления, вносить предложения по улучшению работы этих органов, рекомендовать кандидатуры для избрания в студенческие органы самоуправления.
3.1.5. Вносить предложения по поощрению тьюторов, а также по привлечению к дисциплинарной ответственности за нарушение установленных правил внутреннего распорядка университета.
3.1.6. Получать организационную, методическую, техническую помощь со стороны руководства Университета (факультета) для выполнения своих обязанностей.
3.1.7. Входить в состав Совета ССА института/факультета.
3.2. Тьютор имеет право:
3.2.1. Участвовать в работе учебно-методических или общественных организаций института при обсуждении вопросов, касающихся курируемой группы или отдельных ее студентов.
3.2.2. Принимать участие во всех мероприятиях, проводимых в группе, в работе органов студенческого самоуправления, вносить предложения по улучшению работы этих органов, рекомендовать кандидатуры для избрания в студенческие органы самоуправления.
3.2.3. Обращаться к заместителю декана по воспитательной работе факультета по вопросу кандидатуры старосты или соответствия студента должности старосты.
3.2.4. Участвовать в обсуждении группой учебных, досуговых, культурно-нравственных, бытовых и других вопросов.
3.2.5. Участвовать на всех уровнях в обсуждении вопросов и принятии решений, касающихся жизни и деятельности студентов курируемой группы.
3.2.6. Вносить предложения по поощрению студентов курируемой группы, а также по привлечению к дисциплинарной ответственности студентов за нарушение установленных правил внутреннего распорядка университета.
3.2.7. Получать организационную, методическую, техническую помощь со стороны руководства Университета (факультета) для выполнения своих обязанностей.
3.2.8. Присутствовать на собраниях Совета ССА института (факультета) и университета без приглашения с правом совещательного голоса.
3.2.9. Присутствовать на собрании старших тьюторов КНИТУ.
Содержание работы и обязанности тьютора и старшего тьютора
4.1. Знакомит студентов с организацией учебного процесса, правилами внутреннего распорядка университета и другими нормативными актами; направляет усилия на создание благоприятного социально-психологического климата в группе, ведет работу по формированию актива группы, содействует развитию студенческих инициатив; тьютор проводит воспитательную работу в группе, создает более тесные контакты между студентами группы, администрацией ВУЗа, общественными организациями, ППС Университета; разъясняет студентам их права и обязанности; способствует культурному и физическому совершенствованию, установлению доброжелательных отношений между преподавателями и студентами, приобщению к активной жизни; знакомит студентов с историей и традициями университета.
4.2. Знакомит студентов группы с приказами, распоряжениями руководства университета (факультета), касающимися студентов, намечает мероприятия по их реализации и осуществляет контроль за их выполнением.
4.3. Оказывает помощь активу студенческой группы в организационной работе, содействует привлечению студентов к научно-исследовательской работе и развитию различных форм студенческого самоуправления, к общественно-полезному труду.
4.4. Информирует руководство факультета и совет ССА об успеваемости в студенческой группе, о запросах и нуждах студентов.
4.5. Взаимодействует с руководителями структурных подразделений ССА и вносит предложения о введении в их состав новых кадров из числа студентов группы.
4.6. Проводит тренинги и семинары с целью выявления талантливых студентов и развития лидерских качеств по средствам тьюторских часов.
4.7 Заполняет отчет в конце каждого месяца и сдает старшему тьютору в целях проведения мониторинга.
4.8. Тьютор обязан:
4.8.1. Хорошо знать каждого студента, его индивидуальные особенности, семейно-бытовые условия;
4.8.2. Особое внимание уделять несовершеннолетним студентам первого курса, студентам, проживающим в общежитии, иногородним студентам, не проживающим в общежитии;
4.8.3. Проводить регулярные тьюторские часы (не реже 1 раза в месяц) всей группы для решения внутригрупповых, организационных задач;
4.8.4. Информировать студентов первого курса о деятельности ССА КНИТУ, новостях общественной жизни Университета;
4.8.5. По окончании каждого месяца предоставлять отчет о работе Совету ССА института/факультета и руководителю проекта через старшего тьютора с информацией об успехах группы первокурсников.
4.9. Старший тьютор обязан:
4.9.1. Хорошо знать каждого тьютора своего института/факультета, его индивидуальные особенности;
4.9.2. Проводить регулярные встречи с тьюторами (не реже 2 раз в месяц) для решения организационных задач;
4.9.3. Контролировать выполнение поставленных задач для своих тьюторов;
4.9.4. По окончании каждого месяца предоставлять отчет о работе тьюторов Совету ССА института/факультета и руководителю проекта;
4.9.5 По окончании своей работы назначить себе замену, согласовав с руководителем проекта «Тьюторы КНИТУ».