5.1. За нарушение Устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов СШОР к занимающимися могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
• меры воспитательного характера;
• дисциплинарные взыскания.
5.2. Меры воспитательного характера представляют собой действия администрации СШОР, ее работников, направленные на разъяснение недопустимости нарушения правил поведения в СШОР, осознание занимающимися пагубности совершенных им действий, воспитание личных качеств занимающегося.
5.3. К занимающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
• замечание;
• выговор.
5.4. Применение дисциплинарных взысканий
5.4.1. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
При наложении дисциплинарного взыскания действует принцип рецидива, когда за один и тот же проступок, совершенный в течение года, наказание ужесточается.
5.4.2. При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение занимающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение родительского комитета.
5.4.3. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к занимающимся во время их болезни, каникул.
5.4.4. Применению дисциплинарного взыскания предшествует дисциплинарное расследование, осуществляемое на основании письменного обращения к директору СШОР того или иного участника отношений.
5.4.5. До применения меры дисциплинарного взыскания от занимающегося должно быть затребовано письменное объяснение. Если по истечении 3-х учебных дней указанное объяснение занимающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.
Отказ или уклонение занимающегося от представления им письменного заявления не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
5.4.6. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия занимающегося, указанного в пункте 6.4.3. настоящих Правил, а также времени, необходимого для учета родительского комитета Учреждения, но не более 7 учебных дней со дня представления директору Учреждения мотивированного мнения в письменной форме.
5.4.7. Отчисление несовершеннолетнего занимающегося, допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание занимающегося в СШОР оказывает отрицательное влияние на других занимающихся, нарушает их права и права работников, а также нормальное функционирование Учреждения.
5.4.8. Применение к занимающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора, который доводится до занимающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего занимающегося под роспись в течение 3-х учебных дней, не считая времени отсутствия занимающегося в Учреждении. Отказ занимающегося, его родителей (законных представителей) несовершеннолетнего занимающегося ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.
5.4.9. Занимающийся и (или) его родители (законные представители) вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение.
5.4.10. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками отношений является обязательным для всех участников отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
5.4.11. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5.4.12. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к занимающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
5.4.13. Директор СШОР имеет право снять меру дисциплинарного взыскания до истечения года со дня ее применения по собственной инициативе, просьбе самого занимающегося, его родителей (законных представителей), ходатайству родительского комитета.
5.5. Отчисление занимающихся оформляется приказом Директора Учреждения. Основаниями отчисления являются:
- письменное заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетнего занимающегося, а в случае достижения занимающимся возраста 18 лет, личного заявления;
- медицинское заключение о состоянии здоровья занимающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;
- достижение занимающимся предельного для обучения возраста;
- невыполнение занимающимся в установленные сроки без уважительных причин тренировочного плана или переводных нормативов (за исключением случаев, когда педагогическим советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности занимающемуся продолжить повторное обучение);
- нарушение режима спортивной подготовки;
- установление применения занимающимся допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использованию в спорте;
- систематический пропуск (более 40%) тренировочных занятий в течение месяца без уважительных причин;
- нарушение спортивной этики;
- грубые и неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка Учреждения, устава Учреждения.